El 28 de junio, unos 40 sindicalistas se reunieron para protestar por las pol\u00edticas antisindicales de la direcci\u00f3n de Nissan en la mayor f\u00e1brica de Estados Unidos en Canton, Mississippi. El United Auto Workers Union (UAW), afiliado a la IndustriALL, organiz\u00f3 una acci\u00f3n de activistas laborales y comunitarios de Canton para recabar apoyo de solidaridad en su campa\u00f1a de organizaci\u00f3n en Nissan.<\/p>
Ambos fabricantes de autom\u00f3viles, que forman parte de la Alliance Renault-Nissan, dependen del mismo director ejecutivo, Carlos Ghosn. Aunque no estaba previsto, los activistas sindicales esperaban que el director ejecutivo acudiera a la reuni\u00f3n del CEM, y estaban preparados para explicar las preocupaciones de los trabajadores.<\/p>
Un d\u00eda antes de la acci\u00f3n sindical en Par\u00eds, el Sr. Ghosn asisti\u00f3 a la reuni\u00f3n planificada para el 28 de junio con la del CEM en la tarde del 27 de junio. En la reuni\u00f3n del CEM, los representantes de los trabajadores de Renault anunciaron su solidaridad planteando la cuesti\u00f3n de la readmisi\u00f3n de los trabajadores de Nissan en la planta de Canton, y expresaron su apoyo a la demanda del UAW de celebrar una reuni\u00f3n con la direcci\u00f3n de Recursos Humanos. Sin embargo, el director ejecutivo de la Alliance Renault-Nissan se neg\u00f3 a discutir el asunto, afirmando brevemente que en la reuni\u00f3n no se pod\u00eda tratar de Nissan, y agregando que la empresa japonesa act\u00faa siempre ajust\u00e1ndose estrictamente a la legislaci\u00f3n nacional.<\/p>
En el piquete de Par\u00eds, los miembros del UAW citaron varios ejemplos de presi\u00f3n moral sobre los trabajadores mediante la difusi\u00f3n de videos en la f\u00e1brica, en los que se amenaza con cerrarla si los trabajadores deciden votar a favor de un sindicato. En otro caso, cuando los trabajadores acudieron con camisetas a favor de los sindicatos, la direcci\u00f3n lo prohibi\u00f3, aunque m\u00e1s tarde aleg\u00f3 que el uniforme no es obligatorio en su f\u00e1brica.<\/p>
Entre otras cosas, los trabajadores est\u00e1n inquietos por las muchas horas de trabajo, las deficiencias en salud y seguridad y las injustas pr\u00e1cticas de empleo. En la actualidad, la f\u00e1brica de Nissan Mississippi emplea s\u00f3lo a la mitad de sus 5.000 trabajadores directamente. La otra mitad la proporcionan agencias de terceros. La tercera parte de los trabajadores est\u00e1n empleados en peores condiciones y son sumamente vulnerables a la manipulaci\u00f3n de la direcci\u00f3n.<\/p>
El UAW est\u00e1 llevando a cabo una campa\u00f1a de organizaci\u00f3n en la planta, tratando que la empresa se muestre neutral en el proceso. Lamentablemente, la direcci\u00f3n, en violaci\u00f3n de la libertad de asociaci\u00f3n, utiliza pr\u00e1cticas antisindicales sumamente agresivas, y bloquea todos los intentos de organizaci\u00f3n sindical.<\/p>
La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NRLB) de Estados Unidos registr\u00f3 violaciones anteriores de la empresa, como acciones y declaraciones coercitivas, como resultado de lo cual la NLRB present\u00f3 acusaciones contra el fabricante japon\u00e9s.<\/p>
La campa\u00f1a del UAW para la organizaci\u00f3n de los trabajadores del autom\u00f3vil en Canton Mississippi recibi\u00f3 un gran apoyo de solidaridad del movimiento sindical internacional, incluso en Am\u00e9rica Latina y en Europa.<\/p>
La acci\u00f3n en Par\u00eds tuvo gran cobertura en los medios de informaci\u00f3n nacionales, incluidos los canales de noticias de radio y v\u00eddeo.<\/p>
En solidaridad con los trabajadores de Nissan, Jyrki Raina, secretario general de la IndustriALL, dijo: “Seguiremos apoyando a los leg\u00edtimos derechos de nuestros afiliados a organizarse, ya sea en Estados Unidos o en cualquier otra parte del mundo. Un agravio a uno es uno agravio a todos; esta es nuestra misi\u00f3n de solidaridad global. Y la mantendremos todo el tiempo que sea necesario; no renunciaremos, y finalmente ganaremos.”<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[424,425],"companies":[97,110],"regions":[217,310],"sectors":[482],"article_tags":[],"class_list":["post-167070","article","type-article","status-publish","hentry","issues-violation","issues-workers-rights","companies-nissan","companies-renault","regions-france","regions-usa","sectors-automotive"],"acf":[],"yoast_head":"\n