En la reuni\u00f3n se puso de relieve el grave problema del acoso sexual en los lugares de trabajo en toda la India, y se decidi\u00f3 realizar reuniones de formaci\u00f3n para sensibilizar a los trabajadores sobre esta cuesti\u00f3n y sobre la legislaci\u00f3n de la India: la Ley de 2013 sobre el acoso sexual de las mujeres en el lugar de trabajo (prevenci\u00f3n, prohibici\u00f3n y reparaci\u00f3n).<\/p>
Los miembros del comit\u00e9 abogaron por mayores esfuerzos para conseguir la ratificaci\u00f3n del Convenio n\u00fam. 183 de la OIT sobre protecci\u00f3n de la maternidad. Las participantes decidieron insistir en la inclusi\u00f3n de medidas de protecci\u00f3n de la maternidad en los convenios colectivos, incluido el permiso de maternidad pagado y el traslado a un trabajo m\u00e1s ligero durante el embarazo. Los miembros del comit\u00e9 expresaron asimismo preocupaciones sobre la seguridad de las mujeres que trabajan en turnos de noche.<\/p>
La secretaria general adjunta de la IndustriALL Monika Kemperle, que asisti\u00f3 a la reuni\u00f3n, pidi\u00f3 al comit\u00e9 de mujeres que logre una mayor participaci\u00f3n y representaci\u00f3n de las mujeres en las actividades sindicales. Kemperle tambi\u00e9n resalt\u00f3 el papel de los sindicatos en la lucha contra el aumento de la violencia contra las mujeres.<\/p>
Los miembros del comit\u00e9 de mujeres de la India apoyaron la petici\u00f3n de una cuota del 40 por ciento de mujeres en puestos de direcci\u00f3n de la IndustriALL. Para conseguir que participen m\u00e1s mujeres en el Congreso de la IndustriALL en Rio en octubre de 2016, los miembros del comit\u00e9 de mujeres de la India decidieron pedir a sus federaciones y sindicatos respectivos que designen a m\u00e1s representantes femeninos en sus delegaciones.<\/p>
Las participantes expresaron graves preocupaciones por la falta de medidas de salud y seguridad en el trabajo para proteger a las trabajadoras precarias en las industrias peligrosas. Las mujeres que manipulan materias pl\u00e1sticas extra\u00eddas en el proceso de desguace de buques en la zona de Bhavnagar de Gujarat trabajan sin equipo de protecci\u00f3n personal, como resultado de lo cual tienen problemas de salud. Las mujeres que trabajan en sectores de cableado y productos qu\u00edmicos padecen graves problemas de piel y ojos, as\u00ed como complicaciones relacionadas con su salud reproductiva.<\/p>
En cuanto a la mayor automatizaci\u00f3n en las f\u00e1bricas en todo el mundo y la r\u00e1pida transformaci\u00f3n de las actividades de producci\u00f3n a la Industria 4.0, Kemperle adujo que los r\u00e1pidos cambios tecnol\u00f3gicos en los lugares de trabajo suponen la sustituci\u00f3n de personas por robots. Esta transformaci\u00f3n repercutir\u00e1 particularmente en las trabajadoras que afrontan ya diversos desaf\u00edos en el mundo del trabajo.<\/p>
La reuni\u00f3n estuvo presidida por Devika Singh, presidenta del comit\u00e9 de mujeres de la India.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[402,397],"companies":[],"regions":[166],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-166991","article","type-article","status-publish","hentry","issues-health-and-safety","issues-women","regions-india"],"acf":[],"yoast_head":"\n