Los a\u00f1os de lucha de los trabajadores de la confecci\u00f3n de Tamil Nadu han dado fruto, al desestimar el Tribunal Superior de Madr\u00e1s unas 550 peticiones presentadas por los empleadores de la confecci\u00f3n para oponerse a la orden gubernamental de aumentar los salarios m\u00ednimos de los trabajadores de la industria de prendas de vestir.<\/p>
Los salarios m\u00ednimos de los trabajadores de la confecci\u00f3n se revisaron por \u00faltima vez en 2004. En 2005, los empleadores recurrieron a los tribunales y pararon la revisi\u00f3n salarial.<\/p>
En 2012, el gobierno form\u00f3 un comit\u00e9 asesor, y en octubre de 2014 se anunci\u00f3 por orden gubernamental una nueva revisi\u00f3n de los salarios m\u00ednimos para la industria de la confecci\u00f3n. En consecuencia, el salario m\u00ednimo de un cortador, que es el puesto m\u00e1s calificado, es de 8.480 Rs (127 $ EE.UU.), mientras que el de ayudante, que es el m\u00e1s bajo de la escala, asciende a 7.201 Rs (107 $ EE.UU.).<\/p>
A pesar de la revisi\u00f3n de los bajos salarios, los empleadores siguen pidiendo al tribunal que anule la orden gubernamental. Los sindicatos de trabajadores de la confecci\u00f3n tambi\u00e9n se han dirigido al tribunal para impugnar la petici\u00f3n de los empleadores y que se apliquen las revisiones salariales.<\/p>
El 25 de julio, el Tribunal Superior de Madr\u00e1s dictamin\u00f3 que se mantendr\u00eda la orden gubernamental, y declar\u00f3 que:<\/p>
“Los salarios m\u00ednimos notificados deber\u00e1n ser pagados a los trabajadores por los peticionarios\/la direcci\u00f3n a partir de la fecha de la notificaci\u00f3n publicada en el Bolet\u00edn Oficial, es decir, de diciembre de 2014.”<\/p>
El tribunal ordena adem\u00e1s a los empleadores que paguen los salarios m\u00ednimos y los atrasos de dos meses desde la fecha de recepci\u00f3n de la orden del tribunal, con un inter\u00e9s del 6 por ciento desde la fecha de notificaci\u00f3n hasta la fecha del pago.<\/p>
Pero, a pesar del veredicto del tribunal, la aplicaci\u00f3n de los nuevos salarios sigue siendo motivo de gran preocupaci\u00f3n, pues muchos trabajadores desconocen la revisi\u00f3n salarial. Adem\u00e1s, el gobierno de Tamil Nadu ha creado un vac\u00edo al anunciar un conjunto diferente de salarios m\u00ednimos muy bajos para la industria de la calceter\u00eda en enero de 2016, lo que ayudar\u00e1 a los empleadores a evitar el pago de salarios m\u00e1s altos.<\/p>
Apoorva Kaiwar, secretaria regional de la IndustriALL Global Union para Asia del Sur, dice que:<\/p>
“La mayor\u00eda de los trabajadores de la confecci\u00f3n son trabajadores precarios empleados a destajo y con salarios semanales, sin contrato de empleo regular. Como los patronos no regularizan el empleo de los trabajadores precarios, est\u00e1n obligados a pasar de una f\u00e1brica a otra frecuentemente. La presencia del sindicato en las f\u00e1bricas de ropa de Tamil Nadu es tambi\u00e9n muy baja, ya que los empleadores se oponen firmemente a la formaci\u00f3n de sindicatos.<\/p>
“En conjunto, estos factores suponen grandes dificultades para que los trabajadores perciban los salarios los m\u00ednimos legales y los atrasos. Es imperativo organizar sindicatos fuertes para los trabajadores de la confecci\u00f3n, si queremos lograr que se apliquen las nuevas disposiciones.”<\/p>
La Uni\u00f3n de Trabajadores de la Confecci\u00f3n y la Moda (GFWU), que desempe\u00f1\u00f3 una funci\u00f3n esencial en la representaci\u00f3n de los trabajadores, acogi\u00f3 con satisfacci\u00f3n el veredicto del tribunal y pidi\u00f3 que se aplique la orden del tribunal superior, tanto en la letra como en su esp\u00edritu.<\/p>
“Independientemente del tejido que manejen, todos los trabajadores de la confecci\u00f3n deben ser considerados en igualdad de condiciones, y los salarios m\u00ednimos se deben aplicar por igual a todos los trabajadores.”<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,416,415],"companies":[],"regions":[166],"sectors":[465],"article_tags":[],"class_list":["post-166863","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-living-wage","issues-stop-precarious-work","regions-india","sectors-garment"],"acf":[],"yoast_head":"\n