{"id":166855,"date":"2016-08-22T12:53:04","date_gmt":"2016-08-22T12:53:04","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/huelga-de-trabajadores-turcos-en-la-empresa-coreana-antisindical-hyosung\/"},"modified":"2025-02-06T22:47:04","modified_gmt":"2025-02-06T22:47:04","slug":"huelga-de-trabajadores-turcos-en-la-empresa-coreana-antisindical-hyosung","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/huelga-de-trabajadores-turcos-en-la-empresa-coreana-antisindical-hyosung\/","title":{"rendered":"Huelga de trabajadores turcos en la empresa coreana antisindical Hyosung"},"content":{"rendered":"<p>Hyosung, una empresa textil de Corea del Sur, ha contravenido la ley para negar el reconocimiento de D\u0130SK\/Tekstil, afiliado a la IndustriALL Global Union, durante cinco a\u00f1os. Ahora el sindicato recurre a la huelga en la planta de la empresa en \u00c7erkezk\u00f6y (Turqu\u00eda).<\/p><p>Abierta en 2008, la f\u00e1brica textil emplea a 339 trabajadores. En 2011, el sindicato consigui\u00f3 el reconocimiento legal en virtud de la legislaci\u00f3n laboral turca reclutando a la mayor\u00eda de los trabajadores, y el ministro de Trabajo y Seguridad Social de Turqu\u00eda confirm\u00f3 que D\u0130SK\/Tekstil hab\u00eda logrado la mayor\u00eda legal requerida para ser el interlocutor leg\u00edtimo en el di\u00e1logo social.<\/p><p>Sin embargo, la empresa impugn\u00f3 la decisi\u00f3n del Ministerio en una causa que se ha alargado cinco a\u00f1os. La empresa ha utilizado este periodo para tratar de acabar con el sindicato, ejerciendo presi\u00f3n y procediendo a intimidaciones, adem\u00e1s de obligar a los trabajadores a elegir entre su empleo y la pertenencia al sindicato.<\/p><p>Las condiciones en la f\u00e1brica son malas, y el sindicato alega que se violan las leyes sobre medio ambiente y salud y seguridad. El elevado desempleo en la zona permite al empleador actuar con impunidad. Hyosung ha adoptado incluso algunas de las sugerencias del sindicato y las presenta como iniciativas de la compa\u00f1\u00eda, en un intento de debilitar al sindicato.<\/p><p>El caso lleg\u00f3 finalmente al Tribunal Supremo, y en septiembre de 2015 se confirm\u00f3 el derecho del sindicato a la negociaci\u00f3n colectiva. Sobre la base de la sentencia del Tribunal Supremo, el Ministerio emiti\u00f3 en enero de 2016 un certificado de negociaci\u00f3n colectiva.<\/p><p>Pero la empresa no ha respondido a ninguna comunicaci\u00f3n y se ha negado a entablar negociaciones para un convenio colectivo y a participar en un arbitraje.<\/p><p>La IndustriALL <a href=\"\/wp-content\/uploads\/documents\/2016\/TURKEY\/industriall_global_union_calls_on_hyosung_to_respect_trade_union_rights_and_social_dialogue_in_its_subsidiary_in_turkey_24-06-201610.pdf\">escribi\u00f3<\/a> en junio a la sede de Hyosung en Corea del Sur, en un acto de protesta. Pero tambi\u00e9n se ignor\u00f3 la carta.<\/p><p>D\u0130SK\/Tekstil comenz\u00f3 la huelga el 18 de agosto de 2016, para tratar de obligar a la empresa a sentarse a la mesa de negociaci\u00f3n.<\/p><p>El secretario general adjunto de la IndustriALL Kemal \u00d6zkan dijo:<\/p><p>&ldquo;El comportamiento de Hyosung constituye una flagrante violaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n laboral turca y de las normas internacionales del trabajo fundamentales, incluido el Convenio n\u00fam. 98 sobre el derecho de sindicaci\u00f3n y de negociaci\u00f3n colectiva de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo.<\/p><p>&ldquo;Exigimos que la empresa cese su represi\u00f3n sindical, respete el veredicto del Tribunal Supremo y los deseos de su personal, y reconozca al sindicato.<\/p><p>&ldquo;Nos mantenemos firmes en el apoyo a nuestro afiliado D\u0130SK\/Tekstil hasta que se gane este conflicto.&rdquo;<\/p><p>Las empresas surcoreanas tienen mala reputaci\u00f3n sobre los derechos laborales en Turqu\u00eda y en el mundo entero. La situaci\u00f3n en Corea del Sur se considera un modelo de protecci\u00f3n por el Estado de los intereses del capital. La grave represi\u00f3n reciente de los derechos sindicales en Corea del Sur indica que&nbsp; las empresas multinacionales creen que pueden exportar su forma de hacer negocios sin respetar las leyes locales.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422],"companies":[],"regions":[170,250],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-166855","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","regions-korea","regions-turkiye","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Huelga de trabajadores turcos en la empresa coreana antisindical Hyosung - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hyosung, una empresa textil de Corea del Sur, ha contravenido la ley para negar el reconocimiento de D\u0130SK\/Tekstil, afiliado a la IndustriALL Global Union,\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/huelga-de-trabajadores-turcos-en-la-empresa-coreana-antisindical-hyosung\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Huelga de trabajadores turcos en la empresa coreana antisindical Hyosung\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hyosung, una empresa textil de Corea del Sur, ha contravenido la ley para negar el reconocimiento de D\u0130SK\/Tekstil, afiliado a la IndustriALL Global Union,\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/huelga-de-trabajadores-turcos-en-la-empresa-coreana-antisindical-hyosung\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-06T22:47:04+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/huelga-de-trabajadores-turcos-en-la-empresa-coreana-antisindical-hyosung\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/huelga-de-trabajadores-turcos-en-la-empresa-coreana-antisindical-hyosung\/\",\"name\":\"Huelga de trabajadores turcos en la empresa coreana antisindical Hyosung - 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