Cuarenta y un dirigentes mujeres de sindicatos de Indonesia afiliados a IndustriALL Global Union participaron en talleres de capacitaci\u00f3n sobre igualdad de g\u00e9nero y seguridad y salud en el trabajo (SST) que se realizaron en Yakarta los d\u00edas 8 al 9 de agosto de 2016. Los mencionados talleres tuvieron como fin ofrecer a las mujeres las habilidades y conocimientos que se requieren para incorporar cuestiones relativas a la salud reproductiva y materna en las pol\u00edticas de seguridad y salud en el lugar de trabajo.<\/p>
Se invit\u00f3 a representantes del Ministerio de Recursos Humanos y de Salud para informar sobre la legislaci\u00f3n actual en materia de SST que cubre seguridad y salud de la mujer, incluyendo prestaciones de maternidad. Los representantes ministeriales manifestaron su agrado por la oportunidad de tener un di\u00e1logo social con los trabajadores y trabajadoras, espec\u00edficamente respecto a los t\u00f3picos de salud materna y problemas y preocupaciones generales de la mujer.<\/p>
Para concientizar sobre cuestiones de SST, se realizaron ejercicios de aprendizaje en grupo, tales como el modo de identificar riesgos para la salud reproductiva de la mujer y del hombre en el lugar de trabajo. A trav\u00e9s de ilustraciones y dibujos de sus propios lugares de trabajo, los participantes pudieron identificar experiencias reales de riesgos de SST. Tambi\u00e9n se les pidi\u00f3 dibujar un cuerpo humano, se\u00f1alando las \u00e1reas clave del cuerpo que pueden verse afectadas por riesgos de este tipo.<\/p>
A trav\u00e9s de estos ejercicios, las mujeres pudieron elaborar planes y estrategias sobre c\u00f3mo responder a riesgos laborales. La inclusi\u00f3n de mujeres o la creaci\u00f3n de un equipo de SST fue una de las estrategias que identificaron para responder a los problemas y preocupaciones de la mujer respecto a la SST. Los planes de acci\u00f3n tambi\u00e9n incluyen el inicio de un di\u00e1logo con el Ministerio de Salud para abogar por mejora de la legislaci\u00f3n sobre protecci\u00f3n de la maternidad; luego se ejercer\u00e1 presi\u00f3n para promover la ratificaci\u00f3n del Convenio 183 de la OIT sobre protecci\u00f3n de la maternidad.<\/p>
En Filipinas, treinta mujeres recibieron adiestramiento sobre defensa de sus derechos. El taller incluy\u00f3 una revisi\u00f3n de la legislaci\u00f3n vigente y de las normas internacionales relacionadas con la mujer. Lorna Ferrer, Coordinadora del proyecto de IndustriALL sobre g\u00e9nero y protecci\u00f3n de la maternidad, inform\u00f3 sobre los m\u00e1s recientes avances de la campa\u00f1a respecto a igualdad de g\u00e9nero y protecci\u00f3n de la maternidad.<\/p>
Se invit\u00f3 a representantes de organizaciones de redes que trabajan en defensa legislativa y procesos de ratificaci\u00f3n de la OIT, para que informaran sobre su experiencia. Cada representante se refiri\u00f3 a su experiencia de apoyar y proponer aspectos prioritarios de legislaci\u00f3n y sobre el complejo proceso de ratificaci\u00f3n de los convenios de la OIT. Instaron a las mujeres a no dejar de plantear sus reivindicaciones; tambi\u00e9n les animaron a ampliar sus redes de defensa para intensificar la presi\u00f3n que se ejerce sobre el gobierno.<\/p>
Las participantes pudieron comprender mejor los desaf\u00edos relacionados con las campa\u00f1as y actividades de defensa de los derechos. Aunque no es f\u00e1cil el trabajo de defensa de la mujer, las participantes en los talleres se comprometieron a trabajar en\u00e9rgicamente, haciendo todo lo posible para promover la aprobaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n propuesta con la cual se extender\u00eda la protecci\u00f3n de la maternidad y para lograr ratificaci\u00f3n del Convenio 183 de la OIT en el pa\u00eds.<\/p>
Acordaron realizar una campa\u00f1a para aumentar la licencia de maternidad a un m\u00e1ximo de 120 d\u00edas y un m\u00ednimo de 98 d\u00edas, de acuerdo a las normas de la OIT. Se va a planificar para refinar y concretar planes para la campa\u00f1a de protecci\u00f3n de la maternidad.<\/p>
En septiembre y octubre, se realizar\u00e1n sesiones de capacitaci\u00f3n en Camboya y Tailandia. En Myanmar continuar\u00e1n los talleres de capacitaci\u00f3n para promover la igualdad de g\u00e9nero en los sindicatos, ya que es importante ofrecer adiestramiento sobre cuestiones de g\u00e9nero, dirigido especialmente a un mayor n\u00famero de mujeres en el sector de la miner\u00eda.<\/p>
Tambi\u00e9n se ha previsto realizar actividades de campa\u00f1a sincronizadas para celebrar la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, el 7 de octubre, con una mejor protecci\u00f3n de la maternidad como objetivo principal de la campa\u00f1a.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[397],"companies":[],"regions":[155,167,184],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-166829","article","type-article","status-publish","hentry","issues-women","regions-asia-pacific","regions-indonesia","regions-philippines"],"acf":[],"yoast_head":"\n