Habib Fashions, cuya casa matriz est\u00e1 en Dhaka, era subcontratista de muchas f\u00e1bricas que producen prendas de vestir para marcas internacionales, incluyendo la FILA. La mencionada planta cerr\u00f3 en agosto, con el pretexto de falta de pedidos de sus productos.<\/p>
Sin embargo, la Federaci\u00f3n Sramik de Trabajadores de la Confecci\u00f3n de Sommolito (SGSF), organizaci\u00f3n afiliada a IndustriALL, que hab\u00eda solicitado registro para representar a los trabajadores\/as de la f\u00e1brica, ha se\u00f1alado que realmente Habib Fashions est\u00e1 tratando de eliminar el sindicato y que en realidad cuenta con tantos pedidos que sobrepasan su capacidad. La SGSF tambi\u00e9n inform\u00f3 que durante las festividades de Ramad\u00e1n en junio los trabajadores\/as se vieron obligados a trabajar desde las 6 am hasta las 10 pm para cumplir a tiempo con los pedidos.<\/p>
Refiri\u00e9ndose a esta situaci\u00f3n, Nazma Akter, Presidenta de la SGSF, manifest\u00f3 lo siguiente:<\/p>
“El propietario de Habib Fashions deber\u00eda respetar la libertad de sindicaci\u00f3n y los derechos fundamentales de sus trabajadores y trabajadoras, de acuerdo con las leyes del pa\u00eds. Tambi\u00e9n hago un llamado al Gobierno de Bangladesh para que tome medidas inmediatamente a fin de resolver r\u00e1pidamente este problema”.<\/p>
El 30 de junio de 2016, la SGSF solicit\u00f3, ante el Director Adjunto de Trabajo de Bangladesh, que el sindicato que representa a los trabajadores\/as en la f\u00e1brica fuera registrado debidamente. Cuando se hallaba en este proceso que exige la ley, el Director Adjunto de Trabajo escribi\u00f3 a la SGSF, d\u00e1ndole a conocer algunos reparos. El 19 de julio de 2016, cuando la SGSF estaba en el proceso de hacer frente a esas objeciones, la administraci\u00f3n de la f\u00e1brica se reuni\u00f3 con dirigentes de la SGSF para pedir que se retirara la solicitud de registro del sindicato. Cuando los sindicalistas se negaron a hacer eso, la administraci\u00f3n de la f\u00e1brica comenz\u00f3 a trasladar la maquinaria en la noche del 27 de julio de 2016, y declar\u00f3 un cierre temporal a partir de agosto de 2016. Habib Fashions no ha dado ninguna indicaci\u00f3n de cu\u00e1nto tiempo va a durar el cierre.<\/p>
La secci\u00f3n 186 de la Ley del Trabajo de Bangladesh se\u00f1ala claramente que “mientras est\u00e9 pendiente una solicitud de registro de un sindicato creado en su establecimiento, sin autorizaci\u00f3n previa del Director de Trabajo, los empleadores no han de cambiar los t\u00e9rminos y condiciones de servicio de ning\u00fan funcionario en perjuicio de ese funcionario”.<\/p>
En una carta dirigida a Shahadat Hossain, Director General de Habib Fashions, Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL, se\u00f1al\u00f3 lo siguiente:<\/p>
“Estos factores indican claramente que la planta ha sido cerrada s\u00f3lo para deshacerse del sindicato, procurando que los trabajadores y trabajadoras no creen un sindicato, ni siquiera en el futuro. Todav\u00eda hay un gran n\u00famero de pedidos de varias f\u00e1bricas. Esta es una acci\u00f3n notoriamente ilegal de la parte patronal.<\/p>
“IndustriALL Global Union exhorta a Habib Fashions para que reanude la producci\u00f3n y abra la f\u00e1brica de inmediato, proporcionando a los trabajadores y trabajadoras empleo y salarios en forma regular. Adem\u00e1s, hacemos un llamado a Habib Fashions para que establezca relaciones de trabajo s\u00f3lidas y justas, incluyendo negociaciones con la Federaci\u00f3n Sramik de Trabajadores de la Confecci\u00f3n de Sommolito, en plena conformidad con la legislaci\u00f3n laboral nacional, y de acuerdo a las normas fundamentales del trabajo”.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[424,425],"companies":[],"regions":[159],"sectors":[465],"article_tags":[],"class_list":["post-166772","article","type-article","status-publish","hentry","issues-violation","issues-workers-rights","regions-bangladesh","sectors-garment"],"acf":[],"yoast_head":"\n