congreso sindical nacional<\/a>, las centrales sindicales acordaron convocar una huelga nacional para el d\u00eda 2 de septiembre de 2016 y pidieron al gobierno entablar negociaciones.<\/p>Sin embargo, el gobierno no se ha reunido con todos los sindicatos para abordar sus reivindicaciones; se ha reunido solamente con una central nacional, la Bharatiya Mazdoor Sangh (BMS), que es el ala sindical del partido nacionalista hind\u00fa de derecha Bahartiya Janata, el principal partido de la coalici\u00f3n gobernante.<\/p>
En un intento desesperado de evitar la crisis sindical cada vez mayor, el 30 de agosto, el gobierno dio a conocer un aumento del salario m\u00ednimo de trabajadores no cualificados del gobierno central, aumentando de Rs 246 (US$ 3,70) a Rs 350 (US$ 5,20) al d\u00eda, o Rs 9100 (US$ 135) al mes.<\/p>
Despu\u00e9s de saber de esta medida del gobierno, la BMS, una de las centrales sindicales m\u00e1s grandes del pa\u00eds, se retir\u00f3 del proyecto de huelga, en tanto las otras diez centrales sindicales criticaron en\u00e9rgicamente el miserable aumento salarial, que se aplica s\u00f3lo a la administraci\u00f3n central del gobierno y no es vinculante para las administraciones federales. Los sindicatos exigen que se aumente el salario m\u00ednimo a Rs 18.000 (US$ 268) al mes.<\/p>
Los sindicatos tambi\u00e9n rechazaron el llamado del Ministro de Trabajo y Empleo de suspender la huelga. Ir\u00f3nicamente, los sindicatos descubrieron que la carta que hab\u00eda mandado ahora el Ministerio era casi igual a la que se hab\u00eda enviado hace un a\u00f1o atr\u00e1s, y que las medidas 'proactivas' de reforma laboral que el Ministro citaba como medidas adoptadas en favor de las reivindicaciones de los trabajadores en realidad eran medidas contra los trabajadores que los sindicatos hab\u00edan resistido en\u00e9rgicamente.<\/p>
Estas pol\u00edticas antiobreras incluyen la introducci\u00f3n de empleo de duraci\u00f3n determinada en el sector de la confecci\u00f3n, impuesto a trav\u00e9s de una orden ejecutiva; aumento del l\u00edmite permisible de las horas extraordinarias de 50 horas a 125 horas por trimestre; y la desviaci\u00f3n de la seguridad social de los trabajadores, el fondo de previsi\u00f3n para empleados, para ser invertida en la bolsa de valores.<\/p>
Los sindicatos consideran que las reformas laborales unilaterales en curso, aplicadas por el gobierno central y la administraci\u00f3n estatal, est\u00e1n dise\u00f1adas para excluir a la mayor\u00eda de los trabajadores\/as de la cobertura de las leyes laborales b\u00e1sicas. Los sindicatos denunciaron la decisi\u00f3n del gobierno de privatizar y apartar inversiones de las unidades estrat\u00e9gicas del sector p\u00fablico y de promover inversi\u00f3n extranjera directa (IED) en sectores delicados como la defensa, ferrocarriles, bancos, seguros, comercio minorista y productos farmac\u00e9uticos.<\/p>
La carta sindical de 12 puntos incluye las siguientes reivindicaciones:<\/p>
- Tomar medidas urgentes para limitar el aumento de los precios mediante la generalizaci\u00f3n del sistema de distribuci\u00f3n p\u00fablica, y prohibici\u00f3n del comercio especulativo en el mercado de materias primas.<\/li>
- Tomar medidas concretas para crear nuevos puestos de trabajo.<\/li>
- Cumplimiento obligatorio y estricto de toda la legislaci\u00f3n laboral, y sanciones severas en caso de violaciones de la misma.<\/li>
- Cobertura universal de seguridad social para todos los trabajadores y trabajadoras<\/li>
- Salarios m\u00ednimos que no sean inferiores a Rs 18.000 al mes<\/li>
- Garantizar una pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n que no sea inferior a Rs 3.000 al mes para todos los trabajadores y trabajadoras<\/li>
- Terminar con la desinversi\u00f3n de empresas del sector p\u00fablico a nivel central y estatal<\/li>
- Terminar con el trabajo a contrata (trabajo precario) en labores de car\u00e1cter permanente; igualdad salarial para trabajo igual<\/li>
- Eliminar todos los l\u00edmites m\u00e1ximos de pago y elegibilidad para primas y fondos de previsi\u00f3n; aumentar el monto de las gratificaciones<\/li>
- Registro obligatorio de los sindicatos dentro de un plazo de 45 d\u00edas y ratificaci\u00f3n inmediata de los Convenios 87 y 98 de la OIT<\/li>
- Poner fin a las enmiendas de la legislaci\u00f3n laboral<\/li>
- Poner fin a la inversi\u00f3n extranjera directa en los ferrocarriles, seguros y defensa<\/li><\/ol>
Las diez centrales sindicales que participan en la huelga son INTUC, AITUC, HMS, CITU, AIUTUC, TUCC, SEWA, AICCTU, UTUC y LPF. La huelga tambi\u00e9n cuenta con el apoyo de federaciones independientes de trabajadores y empleados del gobierno.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,420],"companies":[],"regions":[155,166],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-166771","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-solidarity","regions-asia-pacific","regions-india"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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