Inditex tiene en Vietnam 130 f\u00e1bricas con unos 150.000 trabajadores que fabrican productos para siete marcas de Inditex: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Lefties, Oysho y Zara Home.<\/p>
Los sindicatos proced\u00edan de las provincias de Bac Giang, Hai Duong, Thanh Hoa, DaNang, Ho Chi Minh, Long An, Binh Duong y Dong Nai. Asistieron tambi\u00e9n la Confederaci\u00f3n General del Trabajo de Vietnam (VGCL) y la Uni\u00f3n Nacional de Trabajadores del Textil y la Confecci\u00f3n.<\/p>
Tran Van Ly, vicepresidente de la VGCL, abri\u00f3 la reuni\u00f3n pidiendo a los sindicatos locales que lo primero es compartir y coordinar la informaci\u00f3n, y luego elaborar estrategias para la negociaci\u00f3n colectiva a nivel sectorial.<\/p>
“El acuerdo marco global entre la IndustriALL e Inditex ofrece a los sindicatos del textil y la confecci\u00f3n vietnamitas una base para organizar colectivamente su labor, agreg\u00f3 Christina Clausen, directora del departamento del textil y la confecci\u00f3n de la IndustriALL. <\/p>
“Esto es fundamental para crear relaciones laborales sanas y democr\u00e1ticas.”<\/p>
La formaci\u00f3n de la red se viene desarrollando desde 2015, cuando la IndustriALL celebr\u00f3 un taller sobre sindicaci\u00f3n en la cadena de suministro mundial. Esa reuni\u00f3n culmin\u00f3 con la creaci\u00f3n de una red septentrional y meridional. Estas dos redes son el fundamento de la red nacional de proveedores de Inditex inaugurada recientemente. Se eligi\u00f3 a las personas requeridas para representar y aplicar el plan de acci\u00f3n de la red..<\/p>
La compa\u00f1era Duyen, elegida representante de la red meridional, dijo: “en un primer momento me sent\u00ed nerviosa de tener esa responsabilidad, pero s\u00e9 que esta red ser\u00e1 \u00fatil para nuestra labor en Vietnam, pues es importante agrupar a los sindicatos del sector para trabajar en temas comunes.”<\/p>
Inditex y varios de sus principales proveedores asistieron a la sesi\u00f3n de la ma\u00f1ana del 12 de noviembre, animados del esp\u00edritu del di\u00e1logo social y la creaci\u00f3n de relaciones laborales maduras. La sesi\u00f3n comenz\u00f3 con una visi\u00f3n general del abastecimiento y el modelo de sostenibilidad de Inditex, tanto global como localmente.<\/p>
Los representantes de la red destacaron que los sindicatos tienen que participar activamente para garantizar el respeto en el lugar de trabajo de los principios recogidos en el acuerdo marco global: los trabajadores tienen que actuar para asegurar el respeto de sus derechos.<\/p>
La red pidi\u00f3 a Inditex y a sus f\u00e1bricas proveedoras que apoyen su labor para contribuir a relaciones laborales estables. La Sra. Ha, representante de la red reci\u00e9n elegida, agreg\u00f3: “Creemos que con esta red las f\u00e1bricas proveedoras de Inditex mejorar\u00e1n sus relaciones laborales y, por lo tanto, estamos convencidos de que con esta mejora ser\u00e1 m\u00e1s atractivo para Inditex seguir trabajando y aumentando su producci\u00f3n en Vietnam.”<\/p>
Durante los dos d\u00edas, los participantes discutieron y analizaron las tendencias mundiales y nacionales en las industrias del vestido, el textil y el calzado, examinando la situaci\u00f3n actual de la negociaci\u00f3n colectiva, la productividad laboral, el salario m\u00ednimo y digno en Vietnam y las pr\u00e1cticas de compra de las marcas mundiales.<\/p>
Do Quynh Chi, investigadora independiente present\u00f3 su reciente estudio sobre la “Situaci\u00f3n nacional de las industrias del textil, el vestido y el calzado y la cadena de suministro”, en el que se pone de relieve el desarrollo industrial de Vietnam y sus consecuencias para las industrias del vestido y el calzado.<\/p>
La coordinadora del Proyecto Nacional de la OIT, Ta Thi Bich Lien, hizo una descripci\u00f3n de la negociaci\u00f3n colectiva de m\u00faltiples empleadores y la VGCL- ILO y del proyecto Hai Phong EZTU y Da Nang FOL. El programa piloto apoya la organizaci\u00f3n con un enfoque ascendente, creaci\u00f3n de capacidad sindical, negociaci\u00f3n colectiva de m\u00faltiples empleadores y di\u00e1logo social.<\/p>
Sobre la base de estas presentaciones y las discusiones subsiguientes, la red estableci\u00f3 varios objetivos clave:<\/p>