{"id":165928,"date":"2016-11-28T13:32:24","date_gmt":"2016-11-28T13:32:24","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/igualdad-y-salud-en-el-lugar-de-trabajo-ya\/"},"modified":"2025-02-06T18:56:13","modified_gmt":"2025-02-06T18:56:13","slug":"igualdad-y-salud-en-el-lugar-de-trabajo-ya","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/igualdad-y-salud-en-el-lugar-de-trabajo-ya\/","title":{"rendered":"\u00a1Igualdad y salud en el lugar de trabajo ya!"},"content":{"rendered":"<p>Unos 35 l\u00edderes sindicales de Camboya. Indonesia, Myanmar, Filipinas y Tailandia se reunieron para reafirmar su compromiso de abogar por la ratificaci\u00f3n del Convenio n\u00fam. 183 de OIT sobre la protecci\u00f3n de la maternidad, en una conferencia regional de las mujeres de la IndustriALL de Asia Sudoriental celebrada en Bangkok (Tailandia), los d\u00edas 24 y 25 de noviembre. La conferencia examin\u00f3 el proyecto bienal sobre la igualdad de g\u00e9nero y la campa\u00f1a para mejorar la protecci\u00f3n de la maternidad.<\/p><p>Se compartieron los resultados y las ventajas derivados de la ejecuci\u00f3n de proyecto en los dos \u00faltimos a\u00f1os. La creaci\u00f3n de capacidad ha proporcionado a las trabajadoras las calificaciones y la informaci\u00f3n adecuadas para comprender mejor la igualdad de g\u00e9nero, lo que les ha permitido integrar la protecci\u00f3n de la maternidad en los convenios colectivos.<\/p><p>Los hitos alcanzados incluyen la iniciaci\u00f3n del di\u00e1logo con los Ministerios de Salud y Trabajo en Camboya y en Indonesia, la incorporaci\u00f3n de la protecci\u00f3n de la maternidad en convenios colectivos en Myanmar, el apoyo a un candidato a senador que fue el autor de la actual propuesta legislativa sobre la ampliaci\u00f3n del permiso de maternidad en Filipinas, y el logro de una cuota de g\u00e9nero del 40 por ciento en algunos afiliados en Indonesia y Filipinas.<\/p><p>Tailandia se uni\u00f3 al proyecto en junio de este a\u00f1o y las trabajadoras destacaron al encabezar la movilizaci\u00f3n de cerca de 500 mujeres y hombres a favor de la ratificaci\u00f3n del Convenio n\u00fam. 183 de la OIT ante las oficinas de las NU en Bangkok el 7 de octubre.<\/p><p>Los participantes resaltaron la positiva contribuci\u00f3n del proyecto a los procesos de creaci\u00f3n de unidad tanto a nivel nacional como regional y al logro del objetivo del 40 por ciento de participaci\u00f3n de las mujeres en la IndustriALL.<\/p><p>Los participantes en la conferencia expresaron un compromiso m\u00e1s firme y la necesidad de seguir trabajando hacia la igualdad de g\u00e9nero a todos los niveles de la labor sindical y la campa\u00f1a por la ratificaci\u00f3n del Convenio n\u00fam. 183 de la OIT.<\/p><p>Se presentaron los planes de acci\u00f3n elaborados por los pa\u00edses, cuyas actividades comunes comprenden:<\/p><ul><li>La celebraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Mujer, el 8 de marzo<\/li><li>La continua campa\u00f1a sobre el Convenio n\u00fam. 183 de la OIT<\/li><li>La inclusi\u00f3n de disposiciones sobre las mujeres y el g\u00e9nero en los convenios colectivos<\/li><li>La cuota del 40 por ciento a nivel de la federaci\u00f3n y de los sindicatos<\/li><li>El fomento de capacidad de las mujeres<\/li><\/ul><p>Tambi\u00e9n se acord\u00f3 que las mujeres de la IndustriALL &nbsp;dirijan la campa\u00f1a para la ratificaci\u00f3n del Convenio de la OIT sobre la protecci\u00f3n de la maternidad, ampliando su red mediante la creaci\u00f3n de alianzas con otras organizaciones, incluidas otras federaciones sindicales internacionales.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[420],"companies":[],"regions":[191],"sectors":[],"article_tags":[512],"class_list":["post-165928","article","type-article","status-publish","hentry","issues-solidarity","regions-thailand","article_tags-international-womens-day"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>\u00a1Igualdad y salud en el lugar de trabajo ya! - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Unos 35 l\u00edderes sindicales de Camboya. Indonesia, Myanmar, Filipinas y Tailandia se reunieron para reafirmar su compromiso de abogar por la ratificaci\u00f3n\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/igualdad-y-salud-en-el-lugar-de-trabajo-ya\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00a1Igualdad y salud en el lugar de trabajo ya!\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Unos 35 l\u00edderes sindicales de Camboya. Indonesia, Myanmar, Filipinas y Tailandia se reunieron para reafirmar su compromiso de abogar por la ratificaci\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/igualdad-y-salud-en-el-lugar-de-trabajo-ya\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-06T18:56:13+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/igualdad-y-salud-en-el-lugar-de-trabajo-ya\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/igualdad-y-salud-en-el-lugar-de-trabajo-ya\/\",\"name\":\"\u00a1Igualdad y salud en el lugar de trabajo ya! - industriall-union\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-11-28T13:32:24+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-06T18:56:13+00:00\",\"description\":\"Unos 35 l\u00edderes sindicales de Camboya. Indonesia, Myanmar, Filipinas y Tailandia se reunieron para reafirmar su compromiso de abogar por la ratificaci\u00f3n\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/igualdad-y-salud-en-el-lugar-de-trabajo-ya\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es-ES\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/igualdad-y-salud-en-el-lugar-de-trabajo-ya\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/igualdad-y-salud-en-el-lugar-de-trabajo-ya\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Articles\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/article\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"\u00a1Igualdad y salud en el lugar de trabajo ya!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/#website\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/\",\"name\":\"industriall-union\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es-ES\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00a1Igualdad y salud en el lugar de trabajo ya! - industriall-union","description":"Unos 35 l\u00edderes sindicales de Camboya. Indonesia, Myanmar, Filipinas y Tailandia se reunieron para reafirmar su compromiso de abogar por la ratificaci\u00f3n","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/igualdad-y-salud-en-el-lugar-de-trabajo-ya\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"\u00a1Igualdad y salud en el lugar de trabajo ya!","og_description":"Unos 35 l\u00edderes sindicales de Camboya. Indonesia, Myanmar, Filipinas y Tailandia se reunieron para reafirmar su compromiso de abogar por la ratificaci\u00f3n","og_url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/igualdad-y-salud-en-el-lugar-de-trabajo-ya\/","og_site_name":"industriall-union","article_modified_time":"2025-02-06T18:56:13+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/igualdad-y-salud-en-el-lugar-de-trabajo-ya\/","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/igualdad-y-salud-en-el-lugar-de-trabajo-ya\/","name":"\u00a1Igualdad y salud en el lugar de trabajo ya! - industriall-union","isPartOf":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/#website"},"datePublished":"2016-11-28T13:32:24+00:00","dateModified":"2025-02-06T18:56:13+00:00","description":"Unos 35 l\u00edderes sindicales de Camboya. Indonesia, Myanmar, Filipinas y Tailandia se reunieron para reafirmar su compromiso de abogar por la ratificaci\u00f3n","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/igualdad-y-salud-en-el-lugar-de-trabajo-ya\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es-ES","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/igualdad-y-salud-en-el-lugar-de-trabajo-ya\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/igualdad-y-salud-en-el-lugar-de-trabajo-ya\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Articles","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/article\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"\u00a1Igualdad y salud en el lugar de trabajo ya!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/#website","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/","name":"industriall-union","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es-ES"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article\/165928","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=165928"}],"wp:term":[{"taxonomy":"issues","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/issues?post=165928"},{"taxonomy":"companies","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/companies?post=165928"},{"taxonomy":"regions","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/regions?post=165928"},{"taxonomy":"sectors","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/sectors?post=165928"},{"taxonomy":"article_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article_tags?post=165928"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}