Art\u00edculo 1 del proyecto de ley<\/a> dice que las empresas deben: “establecer un plan de vigilancia con medidas para detectar y prevenir riesgos de violaciones de los derechos humanos y de las libertades fundamentales, lesiones corporales graves o da\u00f1os al medio ambiente o riesgos para la salud derivados de sus actividades y las de las empresas que controlan, as\u00ed como de las actividades de los subcontratistas o proveedores sobre los que ejercen una influencia decisiva.”<\/p>La legislaci\u00f3n debe ser ahora aprobada por el Senado para convertirse en ley, que se aplicar\u00eda tambi\u00e9n a las empresas multinacionales que emplean a m\u00e1s de 10.000 trabajadores en Francia.<\/p>
Como parte del plan de vigilancia, las empresas habr\u00e1n de identificar y se\u00f1alar zonas de riesgo, efectuar evaluaciones regulares de sus filiales, proveedores y subcontratistas, aplicar medidas para reducir riesgos, y establecer un mecanismo de alerta. Las empresas que no lo hagan podr\u00edan ser multadas con hasta 30 millones de euros, aunque la multa no exceder\u00eda del 0,1 por ciento de la cifra de negocios anual de la empresa.<\/p>
El texto tambi\u00e9n permite a las partes interesadas en la empresa, como los sindicatos o grupos de la sociedad civil, participar en la elaboraci\u00f3n del plan de vigilancia.<\/p>
La ley impone la obligaci\u00f3n legal a las empresas en Francia, que afectar\u00eda a unas 150 de ellas, de asumir la responsabilidad de sus cadenas de suministro, en lugar de una mera obligaci\u00f3n legal.<\/p>
La ley es menos vigorosa que su proyecto original y no contiene fuertes disposiciones para que se haga justicia a las v\u00edctimas. Sin embargo, constituye un avance considerable al imponer a las empresas multinacionales obligaciones sobre los derechos de los trabajadores en sus cadenas de suministro.<\/p>
La secretaria general adjunta de la IndustriALL Jenny Holdcroft dijo:<\/p>
“La Asamblea Nacional francesa ha dado un gran paso para imponer obligaciones a las empresas multinacionales sobre su responsabilidad con los derechos de los trabajadores de sus cadenas de suministro globales. Si bien la ley podr\u00eda ir m\u00e1s lejos, es un hito importante en la mejora de la vida de millones de personas empleadas por empresas multinacionales, que con excesiva frecuencia perciben salarios de pobreza, con pocos derechos y trabajan en condiciones peligrosas.”<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[406],"companies":[],"regions":[217],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-165911","article","type-article","status-publish","hentry","issues-confronting-global-capital","regions-france"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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