{"id":165899,"date":"2016-12-02T10:55:01","date_gmt":"2016-12-02T10:55:01","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/la-ue-tiene-que-abordar-las-violaciones-laborales-en-sri-lanka-antes-de-conceder-preferencias-comerciales-dice-la-industriall\/"},"modified":"2025-02-06T18:43:21","modified_gmt":"2025-02-06T18:43:21","slug":"la-ue-tiene-que-abordar-las-violaciones-laborales-en-sri-lanka-antes-de-conceder-preferencias-comerciales-dice-la-industriall","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-ue-tiene-que-abordar-las-violaciones-laborales-en-sri-lanka-antes-de-conceder-preferencias-comerciales-dice-la-industriall\/","title":{"rendered":"La UE tiene que abordar las violaciones laborales en Sri Lanka antes de conceder preferencias comerciales, dice la IndustriALL"},"content":{"rendered":"

En junio de 2016, Sri Lanka volvi\u00f3 a solicitar la inclusi\u00f3n en la lista de pa\u00edses en desarrollo que se pueden acoger a los beneficios del Sistema Generalizado de Preferencias (SGP+)<\/a> de la UE, que proporciona un mejor acceso a los mercados, siempre y cuando el solicitante no cometa graves violaciones de varios instrumentos de derechos humanos, incluidos los principales convenios de la OIT.<\/p>

Sin embargo, Sri Lanka est\u00e1 violando gravemente esos convenios. Los sindicatos afiliados a la IndustriALL en el pa\u00eds informan de violaciones como la obstrucci\u00f3n del derecho a la libertad de asociaci\u00f3n, la discriminaci\u00f3n basada en el g\u00e9nero, el acoso sexual y lugares de trabajo inseguros.<\/p>

Por lo tanto, la IndustriALL, la CRL y la CSI instan a la Uni\u00f3n Europea a que busque un acuerdo con Sri Lanka sobre un conjunto de puntos de referencia para que el pa\u00eds cumpla las normas fundamentales del trabajo, en particular los Convenios n\u00fams. 87 y 98 de la OIT.<\/p>

Entre los ejemplos de las pr\u00e1cticas antisincales cabe citar las listas negras de trabajadores en la Zona de Libre Comercio de Katunayake, que fueron suspendidos o despedidos por actividades relacionadas con los sindicatos, lo que significa que no pueden encontrar otro empleo. En la misma Zona de Libre Comercio, los trabajadores miembros de la CIWU, afiliada a la IndustriALL, fueron sistem\u00e1ticamente suspendidos y despedidos en la Smart Shirts Ltd. Phase 1.<\/p>

En ATG Ceylon (Pvt) y ATG Occupation Ltd. se siguen pr\u00e1cticas similares, pues los directores han tratado de silenciar a los trabajadores que se quejan de los productos qu\u00edmicos t\u00f3xicos y la seguridad en el trabajo, y despidieron a una mujer que se quej\u00f3 de abuso sexual por un colega y director de secci\u00f3n.<\/p>

El Gobierno de Sri Lanka y la Junta de Inversiones, que regula la Zona de Libre Comercio, hacen poco para que se cumpla la ley, y permiten que se sigan produciendo esas violaciones con total impunidad.<\/p>

En una declaraci\u00f3n conjunta de posicionamiento publicada antes de una reuni\u00f3n de la UE sobre la aplicaci\u00f3n del GSP+  a Sri Lanka, el 5 de diciembre, las organizaciones dijeron:<\/p>

La Campa\u00f1a Ropa Limpia, la IndustriALL Global Union y la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional instan a la Uni\u00f3n Europea a que adopte una hoja de ruta con medidas de plazos concretos para cumplir los convenios fundamentales de la OIT antes de <\/em>beneficiarse del SGP+. Simplemente no hay argumento cre\u00edble de que Sri Lanka no est\u00e1 incumpliendo actualmente esos convenios.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[413,424,425],"companies":[],"regions":[189],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-165899","article","type-article","status-publish","hentry","issues-trade","issues-violation","issues-workers-rights","regions-sri-lanka"],"acf":[],"yoast_head":"\nLa UE tiene que abordar las violaciones laborales en Sri Lanka antes de conceder preferencias comerciales, dice la IndustriALL - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En junio de 2016, Sri Lanka volvi\u00f3 a solicitar la inclusi\u00f3n en la lista de pa\u00edses en desarrollo que se pueden acoger a los beneficios del Sistema\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-ue-tiene-que-abordar-las-violaciones-laborales-en-sri-lanka-antes-de-conceder-preferencias-comerciales-dice-la-industriall\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La UE tiene que abordar las violaciones laborales en Sri Lanka antes de conceder preferencias comerciales, dice la IndustriALL\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En junio de 2016, Sri Lanka volvi\u00f3 a solicitar la inclusi\u00f3n en la lista de pa\u00edses en desarrollo que se pueden acoger a los beneficios del Sistema\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-ue-tiene-que-abordar-las-violaciones-laborales-en-sri-lanka-antes-de-conceder-preferencias-comerciales-dice-la-industriall\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-06T18:43:21+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-ue-tiene-que-abordar-las-violaciones-laborales-en-sri-lanka-antes-de-conceder-preferencias-comerciales-dice-la-industriall\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-ue-tiene-que-abordar-las-violaciones-laborales-en-sri-lanka-antes-de-conceder-preferencias-comerciales-dice-la-industriall\/\",\"name\":\"La UE tiene que abordar las violaciones laborales en Sri Lanka antes de conceder preferencias comerciales, dice la IndustriALL - 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