{"id":165543,"date":"2017-01-17T16:06:07","date_gmt":"2017-01-17T16:06:07","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/nam-tiene-que-readmitir-al-representante-sindical-despedido\/"},"modified":"2025-02-05T16:23:45","modified_gmt":"2025-02-05T16:23:45","slug":"nam-tiene-que-readmitir-al-representante-sindical-despedido","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/nam-tiene-que-readmitir-al-representante-sindical-despedido\/","title":{"rendered":"NAM tiene que readmitir al representante sindical despedido"},"content":{"rendered":"<p>Con un gran conocimiento de las pensiones, Bob van Luijk, presidente del grupo marco del FNV en Shell y NAM, estuvo involucrado en un procedimiento del FNV en la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos sobre una posible discriminaci\u00f3n por edad en el nuevo plan de pensiones de Shell. El 18 de octubre de 2016 fue despedido con efecto inmediato de NAM, despu\u00e9s de que la empresa le acusara de haber filtrado &ldquo;informaci\u00f3n sensible&rdquo; de la caja de pensiones de Shell al grupo de trabajo de pensiones.<\/p><p>Despu\u00e9s de haber trabajado durante 31 a\u00f1os en NAM, el despido significa que Bob van Luijk no recibir\u00e1 ninguna indemnizaci\u00f3n por despido ni tendr\u00e1 derecho a percibir prestaciones por desempleo y no ha tenido consiguientemente ning\u00fan ingreso en tres meses.<\/p><p>El caso se juzgar\u00e1 en el tribunal de Assen (Pa\u00edses Bajos) el 19 de enero, y el FNV, afiliado a la IndustriALL, pedir\u00e1 que se anule inmediatamente el despido.<\/p><p>Mari\u00ebtte Patijn, directora en el FNV, dice que si en tribunal confirma el despido significar\u00e1 que los delegados sindicales est\u00e1n pr\u00e1cticamente fuera de la ley.<\/p><p>&quot;Para nosotros es una cuesti\u00f3n de principio. Es indignante que haya sido despedido con efecto inmediato por una informaci\u00f3n que se puede encontrar f\u00e1cilmente en internet. Muchos colegas han mostrado un <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/Bob-moet-blijven-1311590442206608\/?fref=ts\" target=\"_blank\">apoyo masivo a van Luijk en Facebook <\/a>y respaldaremos a nuestro delegado sindical por todos los medios posibles.&rdquo;<\/p><p>La directora de energ\u00eda de la IndustriALL, Diana Junquera, dice que van Luijk debe ser readmitido inmediatamente:<br \/>&quot;Seguiremos apoyando a nuestro afiliado y a su miembro, e instamos a NAM a que corrija su error.&rdquo;<\/p><p>El oficial del FNV&nbsp; Leen van der List, presidente del grupo de trabajo de pensiones en el que participaba van Luijk afirma:<\/p><p>&quot;Al castigar a Bob, un empleado leal que ha servido a la empresa durante 31 a\u00f1os, por su cooperaci\u00f3n en el grupo de trabajo, Shell hace imposible&nbsp; que los delegados sindicales trabajen debidamente en el futuro. No es una manera de tratar a las personas que se han comprometido a mejorar los derechos de los trabajadores.&rdquo;<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[420,425],"companies":[123],"regions":[237],"sectors":[483],"article_tags":[],"class_list":["post-165543","article","type-article","status-publish","hentry","issues-solidarity","issues-workers-rights","companies-shell","regions-netherlands","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>NAM tiene que readmitir al representante sindical despedido - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Con un gran conocimiento de las pensiones, Bob van Luijk, presidente del grupo marco del FNV en Shell y NAM, estuvo involucrado en un procedimiento del\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/nam-tiene-que-readmitir-al-representante-sindical-despedido\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"NAM tiene que readmitir al representante sindical despedido\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Con un gran conocimiento de las pensiones, Bob van Luijk, presidente del grupo marco del FNV en Shell y NAM, estuvo involucrado en un procedimiento del\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/nam-tiene-que-readmitir-al-representante-sindical-despedido\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-05T16:23:45+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/nam-tiene-que-readmitir-al-representante-sindical-despedido\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/nam-tiene-que-readmitir-al-representante-sindical-despedido\/\",\"name\":\"NAM tiene que readmitir al representante sindical despedido - 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