{"id":165503,"date":"2017-01-20T17:00:18","date_gmt":"2017-01-20T17:00:18","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/por-que-fui-a-davos\/"},"modified":"2025-02-05T16:12:39","modified_gmt":"2025-02-05T16:12:39","slug":"por-que-fui-a-davos","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/por-que-fui-a-davos\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 fui a Davos"},"content":{"rendered":"

No es la primera vez que un secretario general de la IndustriALL Global Union acude a la reuni\u00f3n anual del Foro Econ\u00f3mico Mundial en Davos (Suiza). Pero s\u00ed para m\u00ed. Por eso, ¿qu\u00e9 hace el representante de 50 millones de trabajadores industriales junto a \u00e9lites mundiales en una estaci\u00f3n de esqu\u00ed alpina?<\/p>

A pesar de la creencia del Foro Econ\u00f3mico Mundial en iniciativas de m\u00faltiples c\u00edrculos interesados, Davos sigue siendo un lugar id\u00edlico para los ricos y poderosas. Nosotros, como sindicatos mundiales, estamos all\u00ed para aguar la fiesta. Dejados a sus propios dispositivos, su visi\u00f3n del mundo adquiere una tonalidad de color de rosa.<\/p>

Davos es un evento \u00fanico, ya que atrae a una mezcla de jefes de estado, ministros gubernamentales, directores ejecutivos, celebridades, acad\u00e9micos y organizaciones no gubernamentales durante cuatro intensos d\u00edas. Todo ello bajo la atenta mirada de los medios de informaci\u00f3n del mundo entero.<\/p>

Al participar, los dirigentes de los sindicatos mundiales no s\u00f3lo tienen una idea de c\u00f3mo piensan las \u00e9lites, sino que tambi\u00e9n son capaces de influir en la agenda de Davos. (Y no pagamos centenares de miles de d\u00f3lares para ser miembro, como las empresas; somos invitados a participar.)<\/p>

Si se echa un vistazo a los temas de discusi\u00f3n en Davos – desde la inclusi\u00f3n social hasta los efectos de la globalizaci\u00f3n sobre las personas y el futuro del trabajo – todos son temas que los sindicatos internacionales tienen ya en sus programas. Si di\u00e9ramos la espalda a Davos, no habr\u00eda nadie para defender la voz de los trabajadores.<\/p>

Como l\u00edder de la IndustriALL, ahora soy miembro del Consejo Mundial sobre el Futuro de la Producci\u00f3n<\/a> del Foro Econ\u00f3mico Mundial, una iniciativa para desarrollar una visi\u00f3n com\u00fan sobre c\u00f3mo pueden las sociedades dar forma a la futura producci\u00f3n de manera que fomente la prosperidad, la oportunidad, la sostenibilidad ambiental y el progreso social, sea inclusiva y tenga una amplia base. En el consejo hay ministros de pa\u00edses de todo el mundo, representantes de las mejores instituciones acad\u00e9micas y empresas multinacionales.<\/p>

Esto permite a la IndustriALL ayudar a formular pol\u00edticas que pueden a su vez influir directamente en las pol\u00edticas industriales en los diversos estados miembros. Presionamos por la creaci\u00f3n de empleo, mejores condiciones de trabajo y la formaci\u00f3n y las calificaciones de los trabajadores.<\/p>

Davos tambi\u00e9n ofrece oportunidades para reunirse con directores ejecutivos de dif\u00edcil acceso y l\u00edderes de instituciones mundiales. Este a\u00f1o, la delegaci\u00f3n sindical se ha reunido con el director general de la Organizaci\u00f3n Mundial del Comercio, Roberto Azevedo. Logramos ejercer presi\u00f3n sobre la necesidad de un modelo justo de regulaci\u00f3n del comercio internacional. Sin equidad, el proteccionismo – el debate prioritario en Davos – no har\u00e1 m\u00e1s que aumentar.<\/p>

La investigaci\u00f3n realizada por la CSI muestra que las cadenas de suministro mundiales de 50 empresas multinacionales emplean s\u00f3lo al 6 por ciento de los trabajadores directamente<\/a>. Esto significa que tienen una mano de obra oculta del 94 por ciento, lo que equivale a 116 millones de personas. Estas empresas, con unos ingresos combinados de 3,4 trillones $ EE.UU., tienen poder para reducir la desigualdad, en lugar de aplicar un modelo de producci\u00f3n basado en la exclusi\u00f3n.<\/p>

Simplemente, no basta con reunirse y hablar de aliviar la pobreza y de una distribuci\u00f3n equitativa de la riqueza. Especialmente en momentos en que, seg\u00fan Oxfam, ocho hombres tienen tanta riqueza como el 50 por ciento de la poblaci\u00f3n mundial<\/a>. El a\u00f1o pasado se calcul\u00f3 que 62 multimillonarios poseen la mitad de la riqueza del mundo. ¿Ser\u00e1 el a\u00f1o que viene propiedad de un solo hombre?<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[406],"companies":[],"regions":[248],"sectors":[],"article_tags":[511],"class_list":["post-165503","article","type-article","status-publish","hentry","issues-confronting-global-capital","regions-switzerland","article_tags-industriall"],"acf":[],"yoast_head":"\nPor qu\u00e9 fui a Davos - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"No es la primera vez que un secretario general de la IndustriALL Global Union acude a la reuni\u00f3n anual del Foro Econ\u00f3mico Mundial en Davos (Suiza). 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