En efecto, AngloGold Ashanti, empresa que se dedica a la miner\u00eda de oro, hab\u00eda dado aviso al sindicato bajo la secci\u00f3n 189, el 20 de enero de 2017, de su intenci\u00f3n de despedir en masa a 849 trabajadores\/as. Las notificaciones bajo secci\u00f3n 189 se aplican en caso de reducci\u00f3n masiva del personal, y es un requisito legal formal.<\/p>
Con este tipo de aviso se inicia la consultaci\u00f3n formal con los sindicatos. Seg\u00fan las disposiciones de la legislaci\u00f3n laboral, en caso de no llegar a un acuerdo con los sindicatos, se establecer\u00eda facilitaci\u00f3n con mediaci\u00f3n.<\/p>
A trav\u00e9s de negociaciones con AngloGold Ashanti, el NUM logr\u00f3 evitar los despidos previstos, conservando los 849 puestos de trabajo. Se ofrecer\u00e1 readiestramiento a los trabajadores\/as, quienes ser\u00e1n trasladados a otras \u00e1reas de la empresa.<\/p>
El NUM rechaz\u00f3 los planes de reducci\u00f3n de personal de la empresa por no tomar en cuenta la alta tasa de desempleo, y abog\u00f3 en favor de planes diferentes. La p\u00e9rdida de estos puestos de trabajo habr\u00eda acarreado consecuencias desastrosas para los mineros de AngloGold Ashanti, sus familias y el pa\u00eds.<\/p>
La empresa AngloGold Ashanti y el sindicato firmaron un acuerdo para salvar lo que la empresa calificaba como “dotaci\u00f3n excesiva” de personal. El convenio involucra readiestramiento de los trabajadores\/as afectados y el traslado de otros a diversas secciones de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>
Tafa Moya, Coordinador de Miner\u00eda del NUM en AngloGold Ashanti, calific\u00f3 las negociaciones de “s\u00f3lidas”: las conversaciones involucraron un an\u00e1lisis de todas las unidades comerciales de la empresa para determinar las necesidades y oportunidades laborales, con el fin de encontrar una soluci\u00f3n que fuera de beneficio mutuo.<\/p>
Esto es muy diferente de lo que AngloGold Ashanti hizo en Ghana, donde 3.100 mineros perdieron sus empleos cuando se aplic\u00f3 la estrategia de hacer que la mina Obuasi funcionara a su m\u00ednima producci\u00f3n mientras la empresa realizaba un estudio completo de factibilidad, a consecuencia de lo cual la mina fue casi totalmente mecanizada.<\/p>
Moya se\u00f1al\u00f3 que el NUM se reunir\u00e1 con la empresa este viernes, donde AngloGold Ashanti informar\u00e1 sobre el lugar ad\u00f3nde ser\u00e1n trasladados los trabajadores\/as.<\/p>
Felicitando al NUM por este gran avance, el Secretario General Adjunto de IndustriALL Global Union, Kemal \u00d6zkan, reafirm\u00f3:<\/p>
“\u00c9ste es otro ejemplo que demuestra que, si se deja que las compa\u00f1\u00edas mineras hagan lo que quieran, buscar\u00e1n solamente obtener ganancias sobre todo. Al rechazar el plan inicial de AngloGold Ashanti de despedir a 849 trabajadores\/as, el NUM ha demostrado que los sindicatos fuertes pueden luchar y proteger los intereses colectivos de sus miembros”.<\/p>
AngloGold Ashanti es una empresa de extracci\u00f3n de oro con casa matriz en Johannesburgo, Sud\u00e1frica. Sus operaciones se extienden por todo el mundo, con diecisiete minas de oro en nueve pa\u00edses; en t\u00e9rminos de su producci\u00f3n, es la tercera empresa de miner\u00eda de oro a nivel mundial.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[9],"regions":[350,311],"sectors":[495,494],"article_tags":[],"class_list":["post-165496","article","type-article","status-publish","hentry","companies-anglogold","regions-south-africa","regions-sub-saharan-africa","sectors-mining","sectors-mining-and-dgojp"],"acf":[],"yoast_head":"\n