"Este es un regalo de Navidad" declar\u00f3 Temer durante la conferencia de prensa del 22 de diciembre, minutos despu\u00e9s de presentar una propuesta de reforma laboral repleta de cambios que afectan directamente a los trabajadores de Brasil.<\/p>
Las grandes centrales sindicales del pa\u00eds, CUT, For\u00e7a Sindical, UGT, Nova Central, CSB y CTB se reunieron el 12 de enero y acordaron actuar juntas contra muchas de las propuestas de Temer. Algunas de ellas atacan la seguridad social y fomentan la tercerizaci\u00f3n. La primera acci\u00f3n unificada que decidieron llevar a cabo, fue enviar una carta al gobierno inst\u00e1ndolo a tramitar sin urgencia la reforma laboral en el Congreso.<\/p>
Argumentaron que es necesario disponer de m\u00e1s tiempo para discutir la reforma<\/strong>, dado que supone cambios considerables<\/strong> para los trabajadores, las empresas y la econom\u00eda nacional.<\/p> El proyecto propone alarmantes cambios al r\u00e9gimen actual. Si bien las centrales<\/strong> discrepan en algunos puntos, todos rechazan de manera un\u00e1nime<\/strong> la propuesta de enmienda a la Constituci\u00f3n (PEC) 287 para reformar el sistema de pensiones<\/strong>. Consideran que la propuesta sobre la edad m\u00ednima de jubilaci\u00f3n de 65 a\u00f1os para hombres y mujeres, y los cambios para los trabajadores rurales no los beneficiar\u00e1n.<\/p> Seg\u00fan el Departamento Inter-sindical de Estad\u00edsticas y Estudios Socioecon\u00f3micos (DIEESE), un 70% de la poblaci\u00f3n del pa\u00eds va a quedar fuera del sistema de seguridad social. Adem\u00e1s la enmienda fomenta el debilitamiento del sector p\u00fablico de pensiones en Brasil y promueve el aumento de la vulnerabilidad social, la pobreza y la desigualdad.<\/strong><\/p> Por ello, los sindicatos de las diversas centrales –entre ellos los afiliados a IndustriALL CNM\/CUT, CNTM\/FS, CNQ\/CUT, y FEQUIMFAR\/FS- desarrollaron debates sobre la propuesta y movilizaciones a partir del 24 de enero, dado que se conmemor\u00f3 en Brasil el D\u00eda de los Jubilados.<\/p> Adem\u00e1s de la reforma de pensiones, la reforma tambi\u00e9n plantea modificaciones a la jornada laboral. Establece que los empleados pueden llegar a trabajar hasta doce horas por d\u00eda, con un m\u00e1ximo de 48 horas por semana y 36 horas de libranza.<\/p> La propuesta tambi\u00e9n motiva la tercerizaci\u00f3n, al permitir contratos temporales m\u00e1s extensos. De implementarse la reforma, las empresas podr\u00edan firmar contratos con sus empleados de hasta 120 d\u00edas o m\u00e1s, en lugar de los 90 que rigen actualmente.<\/p> “Es lamentable que en un pa\u00eds donde, seg\u00fan la OIT, de cada 3 nuevos desempleados en el mundo en 2017, uno es brasile\u00f1o, un gobierno sin voto popular, golpista, con la mayor crisis econ\u00f3mica de los \u00faltimos 20 a\u00f1os, venga a proponer reformas que le retiran los derechos hist\u00f3ricos a los trabajador@s.<\/p> Nos solidarizamos con nuestras afiliadas, los felicitamos por sus acciones, unidad en la lucha y el combate a \u00e9ste nuevo golpe contra los trabajadores!"<\/p><\/blockquote> dijo el secretario regional adjunto de IndustriALL, Marino Vani.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[401,420,425],"companies":[],"regions":[261,254],"sectors":[],"article_tags":[511,513,518,527],"class_list":["post-165481","article","type-article","status-publish","hentry","issues-projects","issues-solidarity","issues-workers-rights","regions-brazil","regions-latin-america-and-the-caribbean","article_tags-industriall","article_tags-labour-laws","article_tags-pensions","article_tags-social-protection"],"acf":[],"yoast_head":"\n