En la f\u00e1brica Hundred Tex Garment, empresa de propiedad china, gran parte de la fuerza de trabajo percibe menos que el salario m\u00ednimo diario de 3.600 kyats (US$ 2,7), no recibieron pago de horas extras de acuerdo con la ley, y se les ha negado tambi\u00e9n la bonificaci\u00f3n habitual por eficiencia.<\/p>
En diciembre de 2016, el sindicato y la empresa alcanzaron un acuerdo que fuera respaldado por la Confederaci\u00f3n de Sindicatos de Myanmar (CTUM).<\/p>
Sin embargo, el conflicto se intensific\u00f3 posteriormente, debido a que Hundred Tex Garment no cumple con su parte acordada, neg\u00e1ndose, adem\u00e1s, a establecer un comit\u00e9 de coordinaci\u00f3n en el lugar de trabajo, como lo exige la legislaci\u00f3n de Myanmar sobre resoluci\u00f3n de conflictos laborales.<\/p>
Christina Hajagos-Clausen, Directora del sector del textil de IndustriALL, se\u00f1al\u00f3 al respecto: <\/p>
“Es evidente que la empresa no respeta el resultado de las negociaciones realizadas en diciembre. La parte patronal muestra mala fe. Les pedimos que entablen un di\u00e1logo para resolver el conflicto”.<\/p><\/blockquote>
El 30 de enero, el presidente del sindicato, Thet Paing Oo, fue despedido al regresar al trabajo despu\u00e9s de haber estado ausente bajo permiso por enfermedad previamente acordado con certificado m\u00e9dico, lo que provoc\u00f3 una huelga de los trabajadores\/as al d\u00eda siguiente.<\/p>
La f\u00e1brica Hundred Tex produce para la empresa sueca de prendas de vestir H&M. IndustriALL y H&M firmaron un Acuerdo Marco Global en septiembre de 2015, protegiendo los derechos laborales de 1,6 millones de trabajadores y trabajadoras en la cadena de suministro mundial de H&M.<\/p>
El sindicato y H&M han intentado varias veces resolver el conflicto con el due\u00f1o de la f\u00e1brica.<\/p>
Johan Stellansson de H&M se\u00f1al\u00f3:<\/p>
“H&M ha suspendido todos sus negocios con Hundred Tex hasta que funcionen las relaciones laborales en esa empresa”.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[424,425],"companies":[],"regions":[177],"sectors":[465],"article_tags":[],"class_list":["post-165275","article","type-article","status-publish","hentry","issues-violation","issues-workers-rights","regions-myanmar","sectors-garment"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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