Van Luijk fue despedido de la NAM, filial de Shell, tras 31 a\u00f1os de servicio en la empresa, despu\u00e9s de ser acusado de haber entregado informaci\u00f3n supuestamente confidencial a la federaci\u00f3n sindical holandesa Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV) sobre el plan de pensiones de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>
Van Luijk es representante de los empleados en el comit\u00e9 del fondo de pensiones, y como tal comparti\u00f3 informaci\u00f3n ampliamente accesible con otros miembros ejecutivos y con la FNV. Con el se\u00f1alado despido, la empresa ten\u00eda el derecho de negarle toda indemnizaci\u00f3n por despido y subsidio por desempleo.<\/p>
La FNV, afiliada a IndustriALL Global Union, se encarg\u00f3 de su defensa. El martes reci\u00e9n pasado, el tribunal de Assen fall\u00f3 en su favor.<\/p>
Henk Korthof, Director de la FNV, comentando el asunto, dijo lo siguiente:
“Nos ha alegrado mucho esta decisi\u00f3n, tanto para Bob, como para todo nuestro comit\u00e9 ejecutivo. Se trata de una cuesti\u00f3n de principios. ¡Los miembros ejecutivos deben tener la posibilidad de realizar su trabajo sindical y compartir informaci\u00f3n relevante con otros miembros del comit\u00e9 y con el sindicato, especialmente cuando la informaci\u00f3n est\u00e1 a disposici\u00f3n libremente en la Internet!<\/p>
“Para nosotros es una cuesti\u00f3n sencilla: no aceptaremos ataques como \u00e9ste contra nuestros miembros”. Ahora se ha restablecido el acuerdo de indemnizaci\u00f3n de cinco a\u00f1os de jubilaci\u00f3n, y la NAM pagar\u00e1 tres meses de sueldo para cubrir el per\u00edodo de su despido. La compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n pagar\u00e1 5.000 euros por concepto de compensaci\u00f3n. El mi\u00e9rcoles de esta semana, el Director General de la NAM confirm\u00f3 a Van Luijk, a trav\u00e9s de una llamada telef\u00f3nica, que la compa\u00f1\u00eda no apelar\u00e1 contra el veredicto de la Corte.
Van Luijk estuvo a punto de aceptar una buena oferta de indemnizaci\u00f3n por cese voluntario que se le ofrec\u00eda el 1o<\/sup> de octubre de 2016. Sin embargo, prolong\u00f3 su servicio por tres meses debido a que no se hab\u00eda hallado a una persona que pudiera reemplazarle en el comit\u00e9 del fondo de pensiones. Durante ese per\u00edodo de tres meses fue despedido, no le pagaron, y venci\u00f3 la oferta de indemnizaci\u00f3n.<\/p>
Por su parte, Diana Junquera Curiel, Directora del departamento de energ\u00eda de IndustriALL, se\u00f1al\u00f3:
“Me complace much\u00edsimo saber esta buena noticia acerca de Bob, que es un sindicalista honesto, justo y trabajador. Tambi\u00e9n es un empleado leal de la NAM, con 31 a\u00f1os de servicio, y es una verg\u00fcenza la forma como lo trat\u00f3 la compa\u00f1\u00eda”.<\/p>
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