Anteriormente, todos los a\u00f1os, una comisi\u00f3n tripartita, integrada por representantes de las autoridades locales, empresas y sindicatos, sol\u00eda determinar el salario m\u00ednimo en base al promedio del costo de la vida en cada regi\u00f3n. Luego la cifra acordada era aprobada por el gobernador de la regi\u00f3n correspondiente.<\/p>
Por el contrario, la nueva legislaci\u00f3n, conocida como Reglamento del Gobierno (PP) Nº 78\/2015, puso fin a la participaci\u00f3n de los trabajadores en la fijaci\u00f3n del salario m\u00ednimo. Ahora esa cifra se basa en las tasas de inflaci\u00f3n y crecimiento econ\u00f3mico. No toma en cuenta las recomendaciones de los consejos salariales regionales: concede todo el poder al gobernador regional.<\/p>
A consecuencia de esto, los aumentos salariales de los trabajadores en 2017 han sido extremadamente bajos.<\/p>
Por su parte, Said Iqbal, Presidente del sindicato de trabajadores metal\u00fargicos FSPMI, organizaci\u00f3n afiliada a IndustriALL Global Union, se\u00f1al\u00f3: “El gobierno quiere dar mayor prioridad a los negocios en lugar del bienestar de la fuerza de trabajo.<\/p>
“A nivel mundial, Indonesia ocupa el tercer lugar en t\u00e9rminos de su crecimiento econ\u00f3mico. ¿Por qu\u00e9 entonces nos ofrecen aumentos salariales tan miserables, de s\u00f3lo 10 a 20 d\u00f3lares? En algunas ciudades, como Ginebra o Singapur, no se puede comprar m\u00e1s que un kebab con ese dinero. Es muy injusto, es una pol\u00edtica imb\u00e9cil”, afirm\u00f3 Iqbal, quien tambi\u00e9n es Presidente de la Confederaci\u00f3n Sindical de Indonesia, KSPI.<\/p>
Los salarios en Indonesia son miserables. En Yakarta, donde los salarios son los m\u00e1s altos del pa\u00eds, el salario m\u00ednimo para 2017 es de 3,35 millones de IDR (US$ 250), un aumento de menos de 20 d\u00f3lares en comparaci\u00f3n con 2016. En Java Central, el sueldo m\u00ednimo es de solamente 1.367.000 (US$ 102) al mes.<\/p>
“Nos hacen falta inversionistas en los territorios de Indonesia, pero el Coeficiente de Gini se\u00f1ala que s\u00f3lo hay crecimiento econ\u00f3mico para personas ricas, s\u00f3lo para el inversor, s\u00f3lo para la administraci\u00f3n empresarial. Pero no trae beneficios a los trabajadores. Queremos que la Corte Suprema realice una revisi\u00f3n judicial de la ley”, dijo Iqbal, agregando finalmente que acog\u00eda con mucho agrado el apoyo de IndustriALL y de la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional en su campa\u00f1a.<\/p>