Despu\u00e9s de haber terminado la visita de investigaci\u00f3n, la eurodiputada Lola S\u00e1nchez Caldentey se\u00f1al\u00f3: “Estamos dispuestos a ofrecer condiciones comerciales preferenciales a Sri Lanka, con una condici\u00f3n: que estos beneficios comerciales tambi\u00e9n favorezcan a la fuerza de trabajo”.<\/p>
El Consejo de IndustriALL en Sri Lanka invit\u00f3 a los participantes de la misi\u00f3n a evaluar el progreso del pa\u00eds en materia de cumplimiento de los derechos humanos y laborales, en relaci\u00f3n con la renovaci\u00f3n de la solicitud del Gobierno de Sri Lanka, que pide que la UE le otorgue al pa\u00eds estatus bajo el Sistema de Preferencias Generalizadas Plus (SPG +).<\/p>
El mencionado sistema ofrece incentivos comerciales a aquellos pa\u00edses en v\u00edas de desarrollo que apliquen convenios internacionales fundamentales sobre derechos humanos y laborales, desarrollo sostenible y buena gobernanza.<\/p>
Sin embargo, despu\u00e9s de m\u00e1s de diez reuniones en Sri Lanka, S\u00e1nchez Caldentey afirm\u00f3:<\/p>
“Los consumidores en la Uni\u00f3n Europea sentir\u00edan verg\u00fcenza si supieran de las condiciones abusivas en que laboran las mujeres que fabrican la tela que se compra en Europa”.<\/p>
La eurodiputada Anne-Marie Mineur agreg\u00f3 lo siguiente: “El gobierno de Sri Lanka debe garantizar que estos trabajadores y trabajadoras puedan organizarse en sindicatos, porque de lo contrario seguir\u00e1n siendo v\u00edctimas de explotaci\u00f3n”.<\/p>
En el transcurso del pr\u00f3ximo mes, la Uni\u00f3n Europea evaluar\u00e1 la solicitud de SPG+ de Sri Lanka.<\/p>
La mencionada delegaci\u00f3n que visit\u00f3 el pa\u00eds tambi\u00e9n cont\u00f3 con delegados del sindicato 3F de Dinamarca, la Federaci\u00f3n Internacional de Trabajadores del Transporte (ITF), y la Campa\u00f1a Ropa Limpia, quienes se reunieron con trabajadores\/as y dirigentes sindicales que han sido objeto de hostigamiento, despido ilegal, acoso sexual y violaci\u00f3n de los derechos laborales en las Zonas Francas de Sri Lanka.<\/p>
Los delegados manifestaron su preocupaci\u00f3n por el uso generalizado de agencias proveedoras de mano de obra para programas de trabajo conjunto; estas agencias socavan la libertad de sindicaci\u00f3n y la negociaci\u00f3n colectiva en Sri Lanka. Los delegados tambi\u00e9n manifestaron su preocupaci\u00f3n por el sistema judicial que interviene cada vez m\u00e1s en los conflictos laborales y negociaci\u00f3n colectiva, en perjuicio de los sindicatos.<\/p>
Respondiendo a la declaraci\u00f3n de la misi\u00f3n de investigaci\u00f3n, Jenny Holdcroft, Secretaria General Adjunta de IndustriALL, se\u00f1al\u00f3:<\/p>
“Es positivo que los diputados de la UE hayan visitado Sri Lanka para observar ellos mismos las condiciones laborales en ese pa\u00eds. Esperamos que esto aliente a la UE para que establezca sistemas adecuados de protecci\u00f3n de tal manera que los ingresos del comercio beneficien a los trabajadores y trabajadoras de Sri Lanka. Es imprescindible que haya pleno respeto por los derechos a la libertad de sindicaci\u00f3n y de negociaci\u00f3n colectiva”.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,412,413,425],"companies":[],"regions":[155,189],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-164954","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-social-justice-and-globalization","issues-trade","issues-workers-rights","regions-asia-pacific","regions-sri-lanka"],"acf":[],"yoast_head":"\n