El Pacto se\u00f1alado fue establecido entre la Uni\u00f3n Europea (UE), el Gobierno de Bangladesh, Estados Unidos, Canad\u00e1 y la OIT para mejorar los derechos laborales y la seguridad en las plantas del sector de la confecci\u00f3n, despu\u00e9s de la tragedia del derrumbe de la f\u00e1brica de Rana Plaza, el 24 de abril de 2013, donde murieron m\u00e1s de 1.100 trabajadores y trabajadoras.<\/p>
Sin embargo, en una evaluaci\u00f3n profundamente cr\u00edtica que se public\u00f3 ahora, cuatro a\u00f1os despu\u00e9s del desastre, los sindicatos mundiales, entre ellos IndustriALL, la CSI y UNI, reclamaron por la inefectividad del Pacto, ya que siguen deterior\u00e1ndose los derechos laborales en Bangladesh.<\/p>
En el mencionado documento, publicado este mes, los sindicatos se\u00f1alan lo siguiente:<\/p>
“En suma, a pesar del Pacto de Sostenibilidad, y a pesar de los millones de d\u00f3lares que ha donado la asistencia internacional para mejorar las relaciones laborales, e incluso las medidas que han tomado algunas marcas, el gobierno de Bangladesh ha demostrado que han fracasado incuestionablemente los mecanismos de di\u00e1logo continuo. Estos mecanismos aportar\u00e1n poco o nada para mejorar las condiciones de m\u00e1s de cuatro millones de trabajadoras y trabajadores que laboran en el sector de la confecci\u00f3n y de muchos millones m\u00e1s que trabajan en otros sectores”.<\/p>
Adem\u00e1s, los sindicatos mundiales exigen que la UE inicie una investigaci\u00f3n sobre el estatus de Bangladesh en lo que se refiere al SPG, que permite preferencias comerciales con Europa a condici\u00f3n de que el pa\u00eds cumpla con determinadas normas laborales.<\/p>
En efecto, a\u00f1o tras a\u00f1o, el gobierno de Bangladesh est\u00e1 incumpliendo sus compromisos con el Pacto. Esta situaci\u00f3n empeor\u00f3 m\u00e1s todav\u00eda con la detenci\u00f3n arbitraria de por lo menos 35 activistas sindicales y trabajadores\/as en diciembre del a\u00f1o pasado. Ese incidente laboral ocurri\u00f3 cuando m\u00e1s de 1.600 trabajadores\/as de la confecci\u00f3n fueron despedidos, y dirigentes sindicales fueron v\u00edctimas de amenazas e intimidaci\u00f3n por parte de la polic\u00eda. Aunque una campa\u00f1a de IndustriALL ayud\u00f3 a procurar la liberaci\u00f3n de los detenidos, los cargos criminales contra ellos siguen pendientes.<\/p>
La evaluaci\u00f3n sindical tambi\u00e9n constat\u00f3 que no se han cumplido los compromisos que exige el Pacto en materia de libertad sindical y negociaci\u00f3n colectiva, habi\u00e9ndose rechazado la mitad de todas las solicitudes de registro sindical. Adem\u00e1s, el gobierno todav\u00eda no ha contratado el n\u00famero necesario de inspectores de f\u00e1brica que se se\u00f1ala en el Pacto. Mientras tanto, el gobierno ha deso\u00eddo constantemente las quejas de los sindicatos sobre las peligrosas condiciones de trabajo en el desguace de barcos y las curtidur\u00edas de cuero.<\/p>
Por su parte, Jenny Holdcroft, Secretaria General Adjunta de IndustriALL, se\u00f1al\u00f3:<\/p>
“La Uni\u00f3n Europea, que es el socio comercial m\u00e1s importante de Bangladesh, no debe y no puede cerrar los ojos ante el deterioro de las condiciones de los trabajadores y trabajadoras y sindicatos del pa\u00eds. Una investigaci\u00f3n sobre el estatus del Sistema de Preferencias Generalizadas de Bangladesh con la UE podr\u00eda comunicar firme y claramente al gobierno de Bangladesh la imperiosa necesidad de eliminar sus pol\u00edticas antisindicales”.<\/p>