{"id":164761,"date":"2017-05-18T13:13:49","date_gmt":"2017-05-18T13:13:49","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/dno-sigue-eludiendo-la-responsabilidad-a-pesar-de-los-fallos-de-los-tribunales-a-favor-de-los-trabajadores-yemenies\/"},"modified":"2025-02-05T11:42:38","modified_gmt":"2025-02-05T11:42:38","slug":"dno-sigue-eludiendo-la-responsabilidad-a-pesar-de-los-fallos-de-los-tribunales-a-favor-de-los-trabajadores-yemenies","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/dno-sigue-eludiendo-la-responsabilidad-a-pesar-de-los-fallos-de-los-tribunales-a-favor-de-los-trabajadores-yemenies\/","title":{"rendered":"DNO sigue eludiendo la responsabilidad a pesar de los fallos de los tribunales a favor de los trabajadores yemen\u00edes"},"content":{"rendered":"

DNO ces\u00f3 sus operaciones en Yemen y despidi\u00f3 a 198 trabajadores en abril de 2015 mediante un mensaje de texto y correos electr\u00f3nico. La empresa no dio ning\u00fan aviso ni pag\u00f3 indemnizaci\u00f3n de despido, en violaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n laboral yemen\u00ed. Tambi\u00e9n viol\u00f3 el acuerdo de reparto de la producci\u00f3n de empresa mixta con el Gobierno.<\/p>

Tanto el sindicato como el Gobierno trataron de dialogar con la empresa sobre las alternativas. Cuando la compa\u00f1\u00eda se neg\u00f3 a negociar, el Sindicato DNO Yemen – que forma parte del afiliado yemen\u00ed a la IndustriALL Global Union – llev\u00f3 a la empresa a la magistratura del trabajo. En agosto de 2016, el tribunal fall\u00f3 a favor de los trabajadores, confirmando que el despido era ilegal, y orden\u00f3 a la empresa que pagara los sueldos pendientes o se incautar\u00edan sus activos.<\/p>

En Yemen, si a una empresa se le concede una licencia para explotar un yacimiento de petr\u00f3leo tiene que pagar los sueldos y cumplir las obligaciones sociales mientras dure la licencia. Seg\u00fan la empresa, la licencia se devolvi\u00f3 al Gobierno en diciembre de 2016. La empresa es responsable de los sueldos y la indemnizaci\u00f3n de despido al menos hasta ese momento.<\/p>

En lugar de acatarlo, la empresa recurri\u00f3 el fallo. El tribunal de apelaci\u00f3n tambi\u00e9n dictamin\u00f3 a favor de los trabajadores. La empresa abandon\u00f3 Yemen sin transferir debidamente los activos, en violaci\u00f3n de su licencia de explotaci\u00f3n. El 20 de febrero de 2017, el tribunal yemen\u00ed confirm\u00f3 una orden de embargo de los activos de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>

En enero se lanz\u00f3 una campa\u00f1a sindical internacional<\/a>, y m\u00e1s de 9.000 personas escribieron al presidente ejecutivo de DNO, Bijan Mossavar-Rahmani, condenando el comportamiento de la empresa.<\/p>

En lugar de reaccionar positivamente, la empresa apel\u00f3 de nuevo en abril de 2017, esta vez al Tribunal Supremo. En lo que constituye una victoria de los trabajadores, el 2 de mayo de 2017 el Tribunal Supremo pidi\u00f3 al ministerio del petr\u00f3leo y minerales de Yemen que no liberara a DNO de sus obligaciones hasta que pagara a los trabajadores.<\/p>

Sin embargo, al sindicato le preocupa que el ministerio no d\u00e9 prioridad a la indemnizaci\u00f3n de los trabajadores. El sindicato celebr\u00f3 manifestaciones ante el palacio presidencial, pidiendo al Gobierno que intervenga, los emplee directamente o vuelva a abrir el yacimiento de petr\u00f3leo.<\/p>

Temen que la empresa siga la estrategia de cansar a los trabajadores, desgastando su resistencia.<\/p>

Los trabajadores siguen luchando para alimentar a sus familias.<\/p>

En una reciente reuni\u00f3n de la red sindical del petr\u00f3leo y el gas celebrada en Beirut, Anees Alhatari, del Sindicato DNO Yemen, dijo:<\/p>

“Desde hade ya 23 meses, los trabajadores de DNO afrontan circunstancias muy duras, debido a la guerra. No tienen empleo y la situaci\u00f3n de seguridad se deteriora. Esto supone un gran estr\u00e9s emocional para esos trabajadores.<\/p>

He observado una gran cantidad de problemas mentales entre los empleados debido a la guerra y a lo que ha hecho DNO.”<\/p><\/blockquote>

El sindicato noruego Industri Energi present\u00f3 una denuncia ante la OCDE contra DNO, en nombre del sindicato yemen\u00ed, por incumplimiento de las directrices de la OCDE sobre el respeto de las normas internacionales del trabajo. Aunque la empresa adujo que la OCDE no es competente porque Industri Energi no organiza a los trabajadores afectados, la OCDE ha aceptado la denuncia<\/a>, que se est\u00e1 considerando.<\/p>

El secretario general adjunto de la IndustriALL Kemal \u00d6zkan dijo:<\/p>

“Los tribunales yemen\u00edes se han pronunciado a favor de los trabajadores en tres ocasiones. El movimiento sindical mundial ha presentado tambi\u00e9n una denuncia en la OCDE, y considerar\u00e1 adem\u00e1s otras v\u00edas.<\/p>

Es hora de que DNO deje de eludir sus responsabilidades y de que pague a sus trabajadores lo que los tribunales han decidido que les debe.”<\/p><\/blockquote>

Los sindicatos noruegos tambi\u00e9n est\u00e1n ejerciendo presi\u00f3n sobre los accionistas para que desinviertan de DNO.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[32],"regions":[288,307],"sectors":[483],"article_tags":[],"class_list":["post-164761","article","type-article","status-publish","hentry","companies-dno","regions-middle-east-and-north-africa","regions-yemen","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear"],"acf":[],"yoast_head":"\nDNO sigue eludiendo la responsabilidad a pesar de los fallos de los tribunales a favor de los trabajadores yemen\u00edes - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"DNO ces\u00f3 sus operaciones en Yemen y despidi\u00f3 a 198 trabajadores en abril de 2015 mediante un mensaje de texto y correos electr\u00f3nico. 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