Los pa\u00edses del sur de \u00c1frica participan en todas las etapas de la cadena de suministro del sector de la confecci\u00f3n: producci\u00f3n de materias primas, confecci\u00f3n de prendas de vestir y venta al por menor. Por ejemplo, la fibra de algod\u00f3n proviene de Malawi, Mozambique, Sud\u00e1frica, Zambia y Zimbabue. En la mayor\u00eda de los pa\u00edses hay f\u00e1bricas de prendas de vestir y redes de distribuci\u00f3n y venta al por menor.<\/p>
Reconociendo la importancia de las cadenas de suministro, el Sindicato Amalgamado de Suazilandia, el Sindicato Democr\u00e1tico Independiente de Lesoto y el Sindicato de Trabajadores del Vestuario y Textil de Sud\u00e1frica (SACTWU), que representan a m\u00e1s de 110.000 trabajadores\/as, acordaron luchar unidos para lograr sueldos iguales por igual trabajo, traspasando las fronteras nacionales. Esto se podr\u00eda lograr al compartir convenios colectivos. Adem\u00e1s, programas de intercambio entre sindicatos permiten aprender de la experiencia de los dem\u00e1s.<\/p>
Se estudiaron varias marcas sudafricanas, incluyendo Edcon, Foschini, Mr Price, Truworths y Woolworths. Estas marcas compran bienes de f\u00e1bricas que trasladaron la producci\u00f3n de Sud\u00e1frica a Lesoto y Suazilandia, donde los salarios son m\u00e1s bajos.<\/p>
Estas f\u00e1bricas se\u00f1aladas tampoco respetan los derechos de negociaci\u00f3n y de libertad sindical. Adem\u00e1s, en Lesoto y Suazilandia es d\u00e9bil la aplicaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n laboral. Cuando los trabajadores\/as exigen mejores condiciones, los empleadores amenazan con cerrar la empresa. Sin embargo, en Sud\u00e1frica el SACTWU sindicaliz\u00f3 a la mano de obra en las f\u00e1bricas, vigilando a los propietarios de f\u00e1bricas que no cumpl\u00edan y tomando medidas cuando los derechos de los trabajadores\/as se ve\u00edan en peligro.<\/p>