{"id":164518,"date":"2017-06-23T17:15:45","date_gmt":"2017-06-23T17:15:45","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/nacen-nuevos-proyectos-al-finalizar-intercambio-de-jovenes\/"},"modified":"2025-02-05T09:47:03","modified_gmt":"2025-02-05T09:47:03","slug":"nacen-nuevos-proyectos-al-finalizar-intercambio-de-jovenes","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/nacen-nuevos-proyectos-al-finalizar-intercambio-de-jovenes\/","title":{"rendered":"Nacen nuevos proyectos al finalizar intercambio de j\u00f3venes"},"content":{"rendered":"

Los primeros dos grandes encuentros del intercambio educativo pensado para j\u00f3venes de las afiliadas de IndustriALL Global Union en Am\u00e9rica Latina y Alemania se realizaron en Brasil en 2015<\/a><\/strong><\/u> y en Argentina en 2016<\/a><\/strong><\/u>. En cada oportunidad los j\u00f3venes pudieron conocer la realidad sindical de los pa\u00edses e informaci\u00f3n sobre la cultura e historia de los lugares.<\/p>

El \u00faltimo encuentro del ciclo 2015-2017 del intercambio se realiz\u00f3 en el centro educativo del sindicato alem\u00e1n IG Metall en Sprockh\u00f6vel. Fue el turno del sindicato alem\u00e1n para disertar sobre la historia de su pa\u00eds y del movimiento sindical. Los afiliados explicaron, por ejemplo, c\u00f3mo es el modelo de estructura sindical, el sistema de negociaci\u00f3n colectiva y c\u00f3mo se organizan los j\u00f3venes dentro de las empresas y en toda la estructura sindical de IGMETAL\/DGB Alemania.<\/p>

“El intercambio fue muy importante para m\u00ed, ya que aprendimos sobre muchas cosas pol\u00edticas e interpersonales por fuera de las fronteras del sindicato. No importa de qu\u00e9 pa\u00eds eres, qu\u00e9 idioma hablas, todos estamos luchando por lo mismo: un mundo justo!”<\/p><\/blockquote>

coment\u00f3 Felina Bodner de IG Metall.<\/p>

Si bien los instancias estuvieron dedicadas principalmente a la tem\u00e1tica sindical, tambi\u00e9n tuvieron la oportunidad de dialogar con representantes de diversas iniciativas ciudadanas. Por ejemplo, conocieron acerca de la campa\u00f1a contra el partido pol\u00edtico fascista NPD y sobre la campa\u00f1a de los j\u00f3venes contra el G20.<\/p>

Adem\u00e1s hablaron sobre la importancia del empoderamiento de la mujer en todos los \u00e1mbitos, y del rol de los j\u00f3venes para luchar y alcanzar un verdadero cambio:<\/p>

“Es importante saber que existe unidad y solidaridad mundial en el pedido de lucha de las mujeres por la emancipaci\u00f3n femenina a nivel econ\u00f3mico y social, por la libertad para realizarnos, y en contra de la dominaci\u00f3n y la explotaci\u00f3n.<\/p>

El participar del intercambio para despu\u00e9s multiplicar los conocimientos es parte de la transformaci\u00f3n que buscamos. Si bien queda mucho camino por recorrer, ahora me siento acompa\u00f1ada por una fuerza joven con un grito sin fronteras”<\/p><\/blockquote>

reflexion\u00f3 Mariel Scamporrino de la UOM Argentina.<\/p>

Los participantes, como parte del proceso de aprendizaje del intercambio 2015-2017, presentaron sus proyectos finales denominados Plan de Acci\u00f3n Sindical (PAS).<\/strong><\/p>

Cada joven detall\u00f3 su proyecto destinado a la organizaci\u00f3n de la juventud en sus sindicatos. Se\u00f1alaron los logros, las dificultades para la puesta en pr\u00e1ctica y la perspectiva a futuro. La gran mayor\u00eda estuvo enfocado en fomentar la participaci\u00f3n de los j\u00f3venes, a partir de acciones que refuercen tanto las pol\u00edticas para juventud en los sindicatos, como las directrices del plan de acci\u00f3n de IndustriALL.<\/p>

 “Este proyecto de tres a\u00f1os me brind\u00f3 grandes conocimientos, pues no ten\u00eda noci\u00f3n alguna sobre c\u00f3mo eran los sistemas sindicales de otros pa\u00edses, las dificultades que atraviesan y c\u00f3mo las enfrentan a diario. Por ejemplo, lo que est\u00e1 sucediendo en Nicaragua, donde criminalizan a trabajadores<\/a><\/strong><\/u> por haber protestado por sus derechos!”<\/p><\/blockquote>

dijo Antonio Rodr\u00edgues Ferreira de FEQUIMFAR\/FS, afiliada a IndustriALL en Brasil.<\/p>

Los participantes tambi\u00e9n visitaron la planta de la empresa automotriz Ford en Colonia. Se reunieron con los representantes j\u00f3venes del comit\u00e9 de empresa, quienes les explicaron cu\u00e1l es la base legal para crear los comit\u00e9s de empresa y sobre el rol de los delegados sindicales.<\/p>

“Los j\u00f3venes fueron capacit\u00e1ndose y en tres a\u00f1os todos crecieron much\u00edsimo. Ganaron confianza en si mismos, lo que probablemente ayud\u00f3 a que asumieran roles como l\u00edderes sindicales. Definitivamente esto no es el final, ¡sino m\u00e1s bien el comienzo de algo m\u00e1s grande!”<\/p><\/blockquote>

concluy\u00f3 entusiasmada la encargada de proyectos para j\u00f3venes de IndustriALL a nivel global, Sarah Flores.<\/p>

El proyecto fue dise\u00f1ado por IndustriALL y financiado por la Fundaci\u00f3n Friedrich Ebert (FES) de Alemania, en colaboraci\u00f3n y apoyo del IG Metall y de los sindicatos de Argentina y Brasil.<\/p>

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