Libya Oil, que opera en 18 pa\u00edses africanos, en la Isla de Reuni\u00f3n y en los Emiratos \u00c1rabes Unidos, cit\u00f3 razones econ\u00f3micas para las recientes exclusiones de ocho trabajadores. SYNTEPCI, el afiliado a la IndustriALL, dice que Libya Oil no s\u00f3lo incumple, sino que se niega a actualizar un acuerdo firmado en 2008. Tambi\u00e9n se han ignorado los derechos de los trabajadores, y las razones aducidas para los despidos no se justifican y son enga\u00f1osas.<\/p>
SYNTEPCI se ha dirigido al ministro de Empleo y Protecci\u00f3n Social, Moussa Dosso, y al Consejo Nacional de Di\u00e1logo Social, para que se anulen los despidos.<\/p>
El 18 de julio termin\u00f3 una huelga de tres semanas, la tercera en dos a\u00f1os, contra la privatizaci\u00f3n de la National Oil Company de Costa de Marfil, de propiedad estatal. Al carecer de plan social para proteger los empleos, los trabajadores temen que la privatizaci\u00f3n propuesta por Petroci los deje en peores condiciones.<\/p>
Sin embargo, se lleg\u00f3 a un acuerdo, y se revisar\u00e1n los salarios de los trabajadores con m\u00e1s de diez a\u00f1os de experiencia, y se proteger\u00e1n los derechos de los 13 trabajadores trasladados a una empresa privada, Puma Energy, tras la venta de estaciones de servicio. Se discutir\u00e1n las condiciones laborales de los trabajadores precarios, y se tratar\u00e1 del seguro de enfermedad, las pensiones, y la vivienda de los trabajadores. Tambi\u00e9n se revisar\u00e1n las indemnizaciones salariales de 48 trabajadores despedidos en 2016.<\/p>
En Klenzi, empresa de distribuci\u00f3n de combustible, hubo una flagrante violaci\u00f3n de los derechos de sindicaci\u00f3n, y no se reconoci\u00f3 a los delegados sindicales. La direcci\u00f3n, que se neg\u00f3 a reunirse con el sindicato, acos\u00f3 abiertamente a los trabajadores y les amenaz\u00f3 con despedirlos si segu\u00edan afiliados al sindicato. Otras quejas conciernen al pago de las horas extraordinarias por la empresa, el seguro de enfermedad y las prestaciones de las pensiones.<\/p>
SYNTEPCI ha escrito al Gobierno, expresando su decepci\u00f3n por la forma c\u00f3mo el Ministerio de Trabajo est\u00e1 tratando la persecuci\u00f3n sindical y denunciando el pisoteo de los derechos de los trabajadores.<\/p>
El secretario general de SYNTEPCI, J\u00e9r\u00e9mie Wondje, dijo:<\/p>
“Escribimos a la Direcci\u00f3n General del Trabajo sobre lo mal que se est\u00e1n tratando las quejas de los trabajadores que hemos se\u00f1alado a su atenci\u00f3n. Hemos dicho que su falta de actuaci\u00f3n debilita a nuestro sindicato.”<\/p>
Diana Junquera Curiel, directora de energ\u00eda de la IndustriALL, dice:<\/p>
“Hemos pedido a Libya Oil, Petroci y Klenzi que dejen de atacar a los sindicatos, y que en lugar de eso entablen un di\u00e1logo de buena fe y colaboren con ellos para resolver las quejas. Los derechos de los trabajadores est\u00e1n protegidos por las leyes laborales y los convenios internacionales firmados por Costa de Marfil.”<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[424,425],"companies":[],"regions":[332],"sectors":[483],"article_tags":[],"class_list":["post-164333","article","type-article","status-publish","hentry","issues-violation","issues-workers-rights","regions-ivory-coast","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear"],"acf":[],"yoast_head":"\n