Estos despidos, que se efectuaron durante la reuni\u00f3n anual del Comit\u00e9 de Di\u00e1logo sobre Responsabilidad Social del Grupo EDF (CDSR), violan gravemente las pr\u00e1cticas m\u00e1s elementales que corresponden al sector de gas y electricidad del pa\u00eds, y tambi\u00e9n el Acuerdo de Responsabilidad Social Corporativa firmado con IndustriALL Global Union y la ISP en 2005 y renovado en 2009.<\/p>
IndustriALL Global Union convers\u00f3 con uno de los trabajadores afectados sobre lo ocurrido, quien revel\u00f3 que hab\u00eda sido despedido en cuesti\u00f3n de segundos:<\/p>
“Yo estaba de vacaciones en Francia a finales de junio cuando recib\u00ed un audiomensaje de mi jefe en mi tel\u00e9fono celular, diciendo que ten\u00eda muy malas noticias para m\u00ed, que yo ya no ten\u00eda trabajo.<\/p>
“Mi jefe dec\u00eda en el mensaje que yo no deb\u00eda volver m\u00e1s a la oficina, que debido al "contexto econ\u00f3mico", mi puesto de trabajo ya no exist\u00eda. Estaba at\u00f3nito, no s\u00f3lo por la forma en que se me inform\u00f3 sobre mi despido, sino tambi\u00e9n por el hecho de que no hab\u00eda ninguna indicaci\u00f3n previa que esto iba a suceder.<\/p>
“Por el contrario, unas semanas antes, durante una reuni\u00f3n de equipo con todo el departamento, se nos inform\u00f3 que se hab\u00eda confirmado la realizaci\u00f3n de los proyectos previstos. No se inform\u00f3 ni se consult\u00f3 a mi representante sindical. No se propusieron otros puestos de trabajo dentro de la empresa ni en el sector. Qued\u00e9 despedido en cuesti\u00f3n de segundos.”<\/p><\/blockquote>
Despu\u00e9s de conocer estos despidos, los trabajadores de Luminus, junto con los sindicatos nacionales, organizaron protestas y huelgas en varias plantas en B\u00e9lgica para expresar su indignaci\u00f3n por este flagrante desprecio de los derechos laborales fundamentales y la falta de consultaci\u00f3n con los sindicatos. Solicitaron apoyo a nivel internacional.<\/p>
La empresa fue presionada por los sindicatos mundiales, el Comit\u00e9 de Responsabilidad Social Empresarial (CDSR) y por varios sindicatos europeos con miembros en EDF. Al final, la administraci\u00f3n de Luminus public\u00f3 un comunicado de prensa en que ped\u00eda disculpas por la forma en que hab\u00eda informado sobre los despidos.<\/p>
Sin embargo, la compa\u00f1\u00eda se neg\u00f3 a revocar la decisi\u00f3n y reintegrar a los trabajadores. En cambio, la administraci\u00f3n se comprometi\u00f3 a organizar un "seguimiento personalizado" para todos los trabajadores\/as despedidos y prometi\u00f3 que a futuro se tomar\u00edan medidas para anticipar este tipo de situaci\u00f3n.<\/p>
Por su parte, el trabajador de Luminus entrevistado se\u00f1al\u00f3: “Me han ofrecido asesor\u00eda, el apoyo de un entrenador profesional para ayudarme a buscar trabajo, pero ¿qui\u00e9n va a querer contratar a un tipo de mi edad?<\/p>
“Llevo muchos a\u00f1os trabajando para Luminus y nunca he recibido ninguna queja. Alcanc\u00e9 mis objetivos personales todos los a\u00f1os y durante las revisiones de rendimiento con mis jefes o Recursos Humanos siempre se\u00f1al\u00e9 que estaba feliz en mi trabajo y que pensaba trabajar hasta jubilarme a los 65 a\u00f1os. No me han ofrecido ninguna bonificaci\u00f3n previa a la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, de modo que no s\u00f3lo quedo sin trabajo, sino tambi\u00e9n voy a perder todas las prestaciones sociales a las que tendr\u00eda derecho si hubiera trabajado hasta los 65 a\u00f1os.”<\/p><\/blockquote>
En momentos en que la administraci\u00f3n de EDF intenta iniciar las negociaciones para establecer un nuevo acuerdo de RSE, Kemal \u00d6zkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL Global Union, afirm\u00f3:<\/p>
“Es una verg\u00fcenza lo que ha pasado en Luminus. El desprecio que ha manifestado la administraci\u00f3n respecto a las reglas fundamentales del di\u00e1logo social pone en tela de juicio su afirmaci\u00f3n de que est\u00e1 decidida a renegociar de buena fe.”<\/p><\/blockquote>
En una declaraci\u00f3n conjunta dirigida al Director General de EDF, Jean-Bernard L\u00e9vy, IndustriALL Global Union y la ISP recalcaron:<\/p>
“La resoluci\u00f3n satisfactoria de la disputa de Luminus es de importancia fundamental para nosotros como paso para restablecer la confianza y condiciones adecuadas para el di\u00e1logo social y para desarrollar relaciones laborales constructivas a nivel mundial.”<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[35],"regions":[208,202],"sectors":[483],"article_tags":[],"class_list":["post-164239","article","type-article","status-publish","hentry","companies-edf","regions-belgium","regions-europe","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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