{"id":164166,"date":"2017-08-14T14:50:18","date_gmt":"2017-08-14T14:50:18","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/14-marcas-de-indumentaria-reclaman-efectividad-de-la-reforma-a-la-justicia-laboral-de-mexico\/"},"modified":"2025-02-04T22:21:58","modified_gmt":"2025-02-04T22:21:58","slug":"14-marcas-de-indumentaria-reclaman-efectividad-de-la-reforma-a-la-justicia-laboral-de-mexico","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/14-marcas-de-indumentaria-reclaman-efectividad-de-la-reforma-a-la-justicia-laboral-de-mexico\/","title":{"rendered":"14 marcas de indumentaria reclaman efectividad de la reforma a la justicia laboral de M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"<p>Adidas, C&amp;A, Inditex y Nike son algunas de las marcas que le escribieron una <u><strong><a href=\"\/wp-content\/uploads\/documents\/2017\/MEXICO\/carta_conjunta_2017.pdf\" target=\"_self\">carta<\/a><\/strong><\/u> al Secretario del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de M\u00e9xico, Alfonso Navarrete Prida, para reclamar que se fortalezca el sistema de justicia laboral mexicano, y garantice los derechos de las trabajadoras y trabajadores.<\/p><p>La reforma constitucional establece que las Juntas tripartitas de conciliaci\u00f3n y arbitraje (JFCA) dejar\u00e1n de existir y transferir\u00e1n sus funciones legales al Tribunal Superior de Justicia. Esto significa que la justicia laboral ya no estar\u00e1 directamente en manos del Presidente de la Rep\u00fablica, de los gobernadores c\u00f3mplices y de los sindicatos dominados por los empleadores.<\/p><p>La instituci\u00f3n independiente y descentralizada estar\u00e1 compuesta por expertos que registren a los sindicatos y los contratos colectivos de trabajo de forma imparcial, transparente y efectiva. De este modo, la reforma ayudar\u00e1 a combatir uno de los principales problemas de los trabajadores de M\u00e9xico que son los llamados &ldquo;<u><strong><a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/es\/industriall-lleva-a-la-cidh-denuncia-sobre-graves-violaciones-a-la-libertad-sindical-en-mexico\" target=\"_self\">contratos de protecci\u00f3n<\/a><\/strong><\/u>&rdquo;.<\/p><p>Actualmente, las JFCA permiten el registro de contratos colectivos de trabajo por parte de sindicatos que no representan a los trabajadores y que no pueden demostrar mediante un proceso democr\u00e1tico el apoyo leg\u00edtimo de las trabajadoras y trabajadores que dicen representar.<\/p><p>Las marcas apoyan el cumplimiento de los est\u00e1ndares laborales fundamentales reconocidos internacionalmente y la Ley Federal del Trabajo. Con la reforma, los trabajadores podr\u00e1n gozar plenamente de sus derechos a la libertad de asociaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva &ndash; establecidos en los Convenios 87 y 98 de la OIT- y de un sistema de justicia laboral m\u00e1s fuerte.<\/p><blockquote><p>&ldquo;Tenemos la esperanza de que la nueva legislaci\u00f3n garantice el derecho de las trabajadoras y trabajadores mexicanos de ser representados en la negociaci\u00f3n colectiva por un sindicato de su libre elecci\u00f3n. Tambi\u00e9n, donde todas las normas de procedimiento -particularmente el derecho a elegir democr\u00e1ticamente tanto al sindicato como a los representantes sindicales, y a votar los contratos colectivos de trabajo antes de que sean registrados- sean observadas y respetadas&rdquo;<\/p><\/blockquote><p>expresaron en la carta.<\/p><p>La carta conjunta es una iniciativa del Comit\u00e9 de M\u00e9xico, un foro de m\u00faltiples partes interesadas que incluye marcas internacionales de ropa que producen y\/o fabrican productos de ropa y calzado en M\u00e9xico, la FLA, la organizaci\u00f3n sindical internacional IndustriALL Global Union y la Maquila Solidarity Network (MSN).<\/p><p>El <u><strong><a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/es\/el-senado-mexicano-aprueba-reformas-de-derecho-laboral\" target=\"_self\">Senado aprob\u00f3 la reforma constitucional<\/a><\/strong><\/u> en octubre de 2016. El decreto que declara las reformas laborales de diversas disposiciones de la Carta Magna se public\u00f3 el 24 de febrero en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n. En un a\u00f1o, a partir de dicha fecha, el gobierno federal aplicar\u00e1 plenamente los cambios a la Constituci\u00f3n, una vez que concluyan la elaboraci\u00f3n de las leyes secundarias.<\/p><blockquote><p>&ldquo;Por eso existe la necesidad de presionar para que la legislaci\u00f3n secundaria no anule los avances logrados en la reforma constitucional&rdquo;<\/p><\/blockquote><p>recalc\u00f3 el director de IndustriALL, Fernando Lopes.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,423],"companies":[4,77],"regions":[254,275],"sectors":[464],"article_tags":[511,513],"class_list":["post-164166","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-ilo-watch","companies-adidas","companies-inditex","regions-latin-america-and-the-caribbean","regions-mexico","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services","article_tags-industriall","article_tags-labour-laws"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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