{"id":164014,"date":"2017-09-06T16:33:31","date_gmt":"2017-09-06T16:33:31","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/proyecto-de-convenio-de-la-oit-sobre-violencia-de-genero-actue-ya-ahora-mismo\/"},"modified":"2025-02-04T21:17:41","modified_gmt":"2025-02-04T21:17:41","slug":"proyecto-de-convenio-de-la-oit-sobre-violencia-de-genero-actue-ya-ahora-mismo","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/proyecto-de-convenio-de-la-oit-sobre-violencia-de-genero-actue-ya-ahora-mismo\/","title":{"rendered":"Proyecto de convenio de la OIT sobre violencia de g\u00e9nero: \u00a1act\u00fae ya, ahora mismo!"},"content":{"rendered":"

Tras una larga campa\u00f1a del movimiento sindical internacional, el Consejo de Administraci\u00f3n de la OIT ha incluido en el programa de la Conferencia Internacional del Trabajo, que se realizar\u00e1 en junio de 2018, el tema de la violencia y el acoso contra las mujeres y los hombres en el mundo del trabajo<\/em>, con miras a establecer una norma internacional del trabajo al respecto.<\/p>

Ser\u00e1 una gran victoria si se pudiera lograr un c\u00f3digo vinculante, lo cual no ser\u00e1 f\u00e1cil. Para alcanzar nuestro objetivo, IndustriALL y sus afiliados tendr\u00e1n que trabajar juntos para lograrlo. Es muy probable que las asociaciones de empleadores y varios gobiernos quieran optar por directrices d\u00e9biles y no vinculantes.<\/p>

¡Por eso necesitamos que Uds. tomen medidas y act\u00faen ya!<\/p>

Recientemente, la OIT ha enviado a los Estados Miembros un cuestionario<\/a> que tiene por objeto solicitar que, despu\u00e9s de haber consultado a las organizaciones de trabajadores y de empleadores m\u00e1s representativas, expresen su opini\u00f3n acerca del \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n (Convenio vinculante o Recomendaci\u00f3n) y del contenido de los propuestos instrumentos de la OIT.<\/p>

IndustriALL pide a los afiliados hacer lo siguiente:<\/p>