En dicho taller, y en la mencionada reuni\u00f3n sobre planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica, participaron activamente representantes sindicales de empresas fabricantes de autom\u00f3viles tanto multinacionales como indios, de las zonas industriales de Chennai, Bangalore, Pune y Gurgaon.<\/p>
Los representantes sindicales centraron su atenci\u00f3n en la falta de oportunidades para el di\u00e1logo social en el sector automotriz. Existen muchos obst\u00e1culos que impiden realizar un di\u00e1logo social de modo eficaz. Entre las dificultades se debe tener presente la falta de reconocimiento a los sindicatos, ausencia de confianza y respeto, inseguridad en el empleo, pocas oportunidades para abordar el problema del trabajo precario, y la falta de transparencia en el intercambio de informaci\u00f3n corporativa.<\/p>
Por su parte, Georg Leutert, Director del sector automotriz de IndustriALL, al referirse a las estrategias sindicales, manifest\u00f3:<\/p>
El di\u00e1logo social es de importancia primordial para poder establecer desarrollo econ\u00f3mico justo. Ofrece la posibilidad de trabajar arm\u00f3nicamente en forma conjunta, dando dignidad a la fuerza de trabajo, y tambi\u00e9n tiene sentido comercial. En vista de la enorme cantidad de trabajo precario y los bajos salarios en las compa\u00f1\u00edas del sector automotriz de la India, no habr\u00e1 desarrollo si nos quedamos el mismo nivel actual. Para asegurar nuestros derechos es imprescindible contar con una fuerza sindical unida.<\/p><\/blockquote>
Los participantes tambi\u00e9n hicieron hincapi\u00e9 en que la legislaci\u00f3n laboral permite reafirmar los derechos sindicales, pero la falta de una adecuada aplicaci\u00f3n de las leyes y una administraci\u00f3n laboral inactiva constituyen un obst\u00e1culo que impide el di\u00e1logo social.<\/p>
Por otro lado, Valter Sanches, Secretario General de IndustriALL, afirm\u00f3:<\/p>
Es un esc\u00e1ndalo que los trabajadores y trabajadoras precarios constituyan la mayor parte de la fuerza de trabajo en las principales empresas automotrices de la India. Esto tiene que cambiar. Los trabajadores se enfrentan a un enorme desaf\u00edo para lograr el derecho a la libertad sindical y a la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p><\/blockquote>
IndustriALL acoge con agrado, promueve y apoya esta iniciativa que tiene como fin desarrollar una red unificada para promover los intereses de los trabajadores y trabajadoras en cooperaci\u00f3n, unidad y solidaridad. Esta es la mejor manera de luchar contra empresas que tratan de dividir la fuerza de trabajo, creando adversidades entre un sector y otro.<\/p>
En la reuni\u00f3n en Chennai, participaron representantes de la administraci\u00f3n de empresas como Bharat Benz, Ford India, Skoda, BMW y Volkswagen. En cuanto a la cuesti\u00f3n del trabajo precario, dijeron que todos los actores del sector automotriz, incluidos los principales fabricantes, deber\u00edan acudir a la mesa de negociaciones para identificar una posici\u00f3n colectiva para poner fin al trabajo precario.<\/p>
Apoorva Kaiwar, Secretaria Regional de IndustriALL, se\u00f1al\u00f3:<\/p>
Hay muy pocas mujeres en el sector automotriz de la India. Deber\u00eda haber un ambiente propicio en las f\u00e1bricas para fomentar el reclutamiento de un mayor n\u00famero de mujeres trabajadoras.<\/p><\/blockquote>
En el debate sobre cuestiones de seguridad y salud en el trabajo, los representantes sindicales enfatizaron que, para poder tomar medidas eficaces, es necesario fortalecer la capacidad y los conocimientos de los sindicatos. Los participantes decidieron fortalecer la red, intercambiar informaci\u00f3n y desarrollar estructuras organizativas para mejorar la solidaridad entre los sindicatos del sector automotriz.<\/p><\/blockquote>
Manifestaron su solidaridad con los trabajadores de Maruti Suzuki encarcelados y resolvieron apoyar la labor que se realiza para procurar que sean puestos en libertad.<\/p>
Por su parte, R Kuchelan del WPTUC, organizaci\u00f3n afiliada a IndustriALL, afirm\u00f3:<\/p>
Felicitamos a IndustriALL por su iniciativa de reunir a los representantes sindicales del sector automotriz, porque se necesita realizar acci\u00f3n coordinada. Los r\u00e1pidos cambios tecnol\u00f3gicos y la introducci\u00f3n de veh\u00edculos el\u00e9ctricos en este sector plantean desaf\u00edos para la seguridad del empleo y al empleo mismo. La acci\u00f3n sindical unida es primordial para defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras en el sector automotriz de la India.<\/p><\/blockquote>
Este evento fue organizado con el apoyo de la Fundaci\u00f3n Friedrich-Ebert. Los participantes tambi\u00e9n visitaron la planta de Daimler India, situada en Oragadam, para conversaciones con funcionarios de la empresa y representantes sindicales.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,415],"companies":[],"regions":[166],"sectors":[482],"article_tags":[],"class_list":["post-163887","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-stop-precarious-work","regions-india","sectors-automotive"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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