Durante un evento celebrado en la sede del Consejo Econ\u00f3mico y Social en Madrid, el presidente de Inditex, Pablo Isla, y el secretario general de IndustriALL, Valter Sanches, repasaron los principales avances de la acci\u00f3n conjunta entre el Grupo y la Federaci\u00f3n sindical.<\/p>
Valter Sanches dijo que “el Acuerdo Marco Global promueve la estabilidad laboral en tiempos de incertidumbre. Protegiendo a 1,5 millones de trabajadores en su cadena de suministro, Inditex impulsa a los sindicatos en la defensa los derechos fundamentales de los trabajadores a la organizaci\u00f3n y la negociaci\u00f3n colectiva para la mejora de sus condiciones salariales y laborales”.<\/p>
El presidente de Inditex ha subrayado en su presentaci\u00f3n que el trabajo conjunto durante esta d\u00e9cada “confirma al Acuerdo Marco Global como una de las mejores herramientas para seguir asegurando y promoviendo las mejores pr\u00e1cticas laborales entre las empresas que aprovisionan la industria textil”, y destac\u00f3 la universalizaci\u00f3n de la libertad de asociaci\u00f3n y de la negociaci\u00f3n colectiva como ejes centrales de esta pol\u00edtica.<\/p>
En este sentido, ambos consideraron que el camino recorrido permite ser a\u00fan m\u00e1s ambicioso en los objetivos inmediatos con los que seguir contribuyendo al avance del trabajo decente, tal y como establecen los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, a las que Inditex est\u00e1 adherido.<\/p>
Isla, adem\u00e1s, ha querido reconocer de forma especial tanto a los tres secretarios generales de IndustriALL que han liderado la organizaci\u00f3n desde la firma del acuerdo, como a los representantes de Comisiones Obreras (CCOO) y de la Uni\u00f3n General de Trabajadores (UGT) que han alentado e impulsado internacionalmente durante estos a\u00f1os el desarrollo del acuerdo. “Sin su compromiso con los trabajadores, comprensi\u00f3n de la industria textil y esp\u00edritu activo y cr\u00edtico, el Acuerdo Marco Global no hubiera dado los frutos que hoy todos reconocemos”, a\u00f1ade el presidente de Inditex. <\/p>
El secretario general de IndustriALL, Valter Sanches, destac\u00f3 que “Inditex ejerce su papel como una de las principales compa\u00f1\u00edas de distribuci\u00f3n de moda del mundo y fue la primera en identificar el valor de las relaciones industriales, no s\u00f3lo en sus propias f\u00e1bricas, sino a lo largo de toda su cadena de suministro. El Acuerdo Marco Global hace que los proveedores sean transparentes, facilitando que los conflictos laborales puedan resolverse de manera satisfactoria adem\u00e1s de una mayor participaci\u00f3n de los sindicatos en los pa\u00edses productores”.<\/p>
TRAZABILIDAD Y TRANSPARENCIA<\/strong><\/p> La colaboraci\u00f3n entre Inditex e IndustriALL se remonta al a\u00f1o 2002, pero es a partir de 2007, con la firma del Acuerdo Marco Global, cuando ambas ponen en marcha iniciativas encaminadas a empoderar a los trabajadores y proteger sus derechos laborales en toda la cadena de suministro del Grupo, cuyo listado completo comienza a compartir con la Federaci\u00f3n sindical.<\/p> Los m\u00e1s de 1.800 proveedores y 7.000 f\u00e1bricas que forman la cadena de suministro del Grupo no s\u00f3lo aplican los est\u00e1ndares del C\u00f3digo de Conducta para Fabricantes y Proveedores en toda su producci\u00f3n, sino que, a pesar de no ser proveedores exclusivos de Inditex, tambi\u00e9n participan de los programas conjuntos desarrollados al amparo del Acuerdo Marco Global. De esta forma, se calcula que cerca de 1,5 millones de trabajadores han visto protegidas y promovidas sus condiciones laborales. <\/p> El Acuerdo registr\u00f3 un nuevo hito en el a\u00f1o 2012, con el nombramiento del Coordinador General y la firma del Protocolo a partir del cual se articulaba el acceso de los sindicatos locales a la cadena de suministro, profundizando en la transparencia de la cadena de suministro y en el empoderamiento de los trabajadores locales para su propia negociaci\u00f3n colectiva. Esta l\u00ednea de trabajo fue reforzada en la renovaci\u00f3n del Acuerdo Marco Global en el a\u00f1o 2014.<\/p> La ampliaci\u00f3n del Acuerdo Marco Global de 2016, por su parte, da un paso m\u00e1s en el trabajo conjunto y en la transparencia de la cadena de suministro, al haber acordado incorporar a expertos sindicales locales en los 12 cl\u00fasters en los que Inditex ha organizado a la mayor parte de sus proveedores en el mundo, creando as\u00ed espacios de colaboraci\u00f3n e interlocuci\u00f3n eficaces para la protecci\u00f3n de los trabajadores y asegurando el trabajo permanente en los cl\u00fasters de proveedores.<\/p> A lo largo de estos 10 a\u00f1os, el Acuerdo Marco ha favorecido y potenciado una aproximaci\u00f3n conjunta a la realidad de cada pa\u00eds, a trav\u00e9s del derecho al acceso sindical a los centros de trabajo. De esta forma, se han desarrollado programas piloto en m\u00e1s de 80 f\u00e1bricas de 12 pa\u00edses, sobre diferentes aspectos, desde el derecho de asociaci\u00f3n, a las condiciones laborales, salud laboral o el empoderamiento de la mujer. De estos programas piloto se han extra\u00eddo conclusiones aplicables a toda la cadena de suministro.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[407,409,399,398],"companies":[77],"regions":[],"sectors":[464],"article_tags":[511],"class_list":["post-163776","article","type-article","status-publish","hentry","issues-global-framework-agreements","issues-multinational-companies-mncs","issues-union-building","issues-union-win","companies-inditex","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services","article_tags-industriall"],"acf":[],"yoast_head":"\n