La mayor fusi\u00f3n en la industria qu\u00edmica fue realizada por dos gigantes qu\u00edmicos estadounidenses, Dow Chemical Co y DuPont, grandes empresas norteamericanas del sector de la qu\u00edmica, creando DowDuPont, lo cual constituy\u00f3 la mayor fusi\u00f3n que jam\u00e1s se hab\u00eda visto en esta industria. En diciembre de 2015, las dos compa\u00f1\u00edas dieron a conocer la fusi\u00f3n, que tiene un valor de US$ 130.000 millones. La fusi\u00f3n fue finalizada a fines de agosto de este a\u00f1o, habiendo seguido los correspondientes procedimientos de aprobaci\u00f3n en varios pa\u00edses. En el transcurso de los pr\u00f3ximos 17 meses, esta gigantesca empresa qu\u00edmica reci\u00e9n creada tiene la intenci\u00f3n de dividirse en tres secciones independientes, centr\u00e1ndose en la agricultura, productos especializados y materiales. Los sindicalistas est\u00e1n preocupados por las consecuencias potenciales de esta divisi\u00f3n para los empleados, sus familias y comunidades.<\/p>
Esta fusi\u00f3n tambi\u00e9n provoc\u00f3 la realizaci\u00f3n de otros grandes pactos de fusi\u00f3n en la industria qu\u00edmica, entre los cuales figuran los acuerdos de ChemChina (China) con Syngenta (Suiza), y Bayer (Alemania) con Monsanto (EE.UU.). Con las fusiones de Bayer \/ Monsanto, Dow Chemical \/ DuPont y ChemChina \/ Syngenta, las tres nuevas compa\u00f1\u00edas controlan un 70% del mercado mundial de pesticidas y un 80% del mercado estadounidense de semillas de ma\u00edz.<\/p>
A principios de este a\u00f1o, dos empresas de gases industriales, Linde (Alemania) y Praxair (EE.UU.) dieron a conocer su fusi\u00f3n, que ten\u00eda un valor de US$ 43.000 millones, en tanto Huntstman, que tiene su sede en EE.UU., y Clariant, con sede en Suiza, firmaron un acuerdo de fusi\u00f3n por US$ 20.000 millones.<\/p>
En estas circunstancias, los dirigentes sindicales que representan a miles de trabajadores y trabajadoras en las operaciones de DowDuPont en Norteam\u00e9rica y en todo el mundo se reunieron en Kentucky, EE.UU., los d\u00edas 25 al 28 de septiembre de 2017.<\/p>
Los participantes en la reuni\u00f3n del Consejo de Trabajadores de DowDuPont en Norteam\u00e9rica debatieron temas clave relacionados con la reciente fusi\u00f3n.<\/p>
Por su parte, Kent Holsing, Presidente del Consejo de Trabajadores de DowDuPont en Norteam\u00e9rica y Presidente del sindicato local 12075 del USW en Midland, Michigan, se\u00f1al\u00f3:<\/p>
“Los trabajadores y trabajadoras de DowDuPont se enfrentan a muchos cambios y desaf\u00edos en los pr\u00f3ximos meses. La fuerza de trabajo de las plantas sindicalizadas de DowDuPont en todo el mundo va a trabajar en forma conjunta para asegurar representaci\u00f3n de los mejores intereses de sus miembros.<\/p>
“Estamos hablando no s\u00f3lo en nombre de los empleados sindicalizados de DowDuPont, sino tambi\u00e9n para defender a los empleados no sindicalizados que no tienen esa posibilidad de representaci\u00f3n. Estamos preparando medidas para hacer frente a estas preocupaciones”.<\/p>
Entre otros temas tratados en la reuni\u00f3n, figuraron la seguridad en el lugar de trabajo, la sindicalizaci\u00f3n y la importancia de establecer comunicaci\u00f3n proactiva entre las corporaciones y los sindicatos correspondientes. La reuni\u00f3n tambi\u00e9n sirvi\u00f3 para fortalecer los lazos internacionales, aumentando el respeto mutuo y la comprensi\u00f3n en los diferentes lugares de trabajo sindicalizados de DowDuPont.<\/p>
Kemal \u00d6zkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL, quien particip\u00f3 en la reuni\u00f3n por v\u00eda de videoconferencia, inform\u00f3 sobre la situaci\u00f3n actual de las operaciones de la compa\u00f1\u00eda en todo el mundo. \u00d6zkan dio a conocer comentarios de los sindicatos sobre la falta de informaci\u00f3n y di\u00e1logo social, el temor sobre el futuro de las plantas y los derechos que se hab\u00edan logrado, en particular una serie de convenios colectivos. Los sindicatos tambi\u00e9n exigieron intercambio constante de informaci\u00f3n y experiencias, adem\u00e1s de comunicaci\u00f3n regular y, si fuera necesario, acci\u00f3n conjunta.<\/p>
En la conferencia sindical tambi\u00e9n se inform\u00f3 sobre las conclusiones de la Reuni\u00f3n Tripartita de 2011 de la OIT para la promoci\u00f3n del di\u00e1logo social sobre la reestructuraci\u00f3n y sus efectos en el empleo en las industrias qu\u00edmica y farmac\u00e9utica.<\/p>
La reuni\u00f3n de la OIT acord\u00f3 que “el di\u00e1logo social desempe\u00f1a un papel esencial para que tengan \u00e9xito los procesos de reestructuraci\u00f3n en las industrias qu\u00edmica y farmac\u00e9utica. Para ser eficaz en este respecto, dicho di\u00e1logo deber\u00eda:<\/p>
Por su parte, Kemal \u00d6zkan afirm\u00f3:<\/p>
“A medida que los sindicatos que representan a los empleados de DowDupont en todo el mundo planteen sus preocupaciones sobre la fusi\u00f3n, la administraci\u00f3n de la empresa debe escuchar e intercambiar opiniones sobre las consecuencias para los empleados. Esta es una de nuestras principales reivindicaciones.<\/p>
“Continuar\u00e1 nuestra labor en las redes sindicales de las operaciones de DowDupont en todo el mundo. Estamos listos para actuar en forma conjunta”.<\/p>
La industria qu\u00edmica mundial es uno de los mayores sectores del ecosistema manufacturero, produciendo US$ 3,9 trillones en ventas, con un nivel de crecimiento mundial del 3,6%. Este sector emplea directamente a unos 20 millones de trabajadores\/as a nivel mundial.<\/p>
En la reuni\u00f3n de Kentucky participaron representantes de: United Steelworkers (EE.UU y Canad\u00e1); el Sindicato Internacional de Ingenieros de Operaciones; Texas City Metal Trades; el Consejo Sindical Internacional de Trabajadores del Sector de la Qu\u00edmica\/UFCW; la Conferencia Internacional de Bomberos y Engrasadores; Ampthill Rayon Workers Incorporated (ARWI); el Comit\u00e9 de Empresa de Dow Chemical-Stade (Alemania); UNITE the Union (Reino Unido, Irlanda); el Sindicato Obreros Empleados Petroqu\u00edmicos Unidos-SOEPU (Argentina); la CUT y Forca Sindical (Brasil); e IndustriALL Global Union (Ginebra, Suiza).<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[409],"companies":[],"regions":[308,310],"sectors":[476],"article_tags":[],"class_list":["post-163740","article","type-article","status-publish","hentry","issues-multinational-companies-mncs","regions-north-america","regions-usa","sectors-chemical-pharmaceutical-bio-science"],"acf":[],"yoast_head":"\n