IndustriALL Global Union, United Steelworkers, IndustriAll Europe y ArcelorMittal se reunieron con el objetivo primordial de apoyar la labor de los comit\u00e9s conjuntos locales de salud y seguridad con el fin de transformar a ArcelorMittal en una compa\u00f1\u00eda donde no se registre ninguna v\u00edctima mortal a consecuencia de su trabajo en la empresa. El Comit\u00e9 Paritario se form\u00f3 en 2008, y sigue siendo el \u00fanico organismo de su tipo en el sector sider\u00fargico en todo el mundo.<\/p>
Henri Blaffart, patrocinador ejecutivo del JGHSC, Vicepresidente Ejecutivo, y Responsable de Recursos Humanos y Servicios Corporativos de ArcelorMittal, inaugur\u00f3 la reuni\u00f3n, diciendo lo siguiente:<\/p>
“La responsabilidad de procurar un lugar de trabajo seguro recae en la administraci\u00f3n de la empresa, y la tomo muy en serio, no s\u00f3lo porque la seguridad es nuestra principal prioridad como grupo empresarial, sino tambi\u00e9n porque lo correcto es cuidar a nuestro personal. Sin embargo, garantizar un lugar de trabajo seguro es una labor que nos corresponde a todos en ArcelorMittal. Es por eso que es tan importante la colaboraci\u00f3n de todos los niveles de la administraci\u00f3n, nuestros equipos de salud y seguridad en todo el mundo y los sindicatos”.<\/p><\/blockquote>
Desde la inauguraci\u00f3n de este Comit\u00e9, se han realizado visitas a 26 plantas sider\u00fargicas en todo el mundo, reuni\u00e9ndose con los comit\u00e9s locales de salud y seguridad, compartiendo informaci\u00f3n sobre las mejores pr\u00e1cticas y fomentando cooperaci\u00f3n s\u00f3lida y perfecta. Durante estas reuniones en los lugares de trabajo, el Comit\u00e9 se centra en desarrollar y mantener un di\u00e1logo s\u00f3lido entre los sindicatos y la administraci\u00f3n de alto nivel de la empresa.<\/p>
Los aciertos principales de esta reuni\u00f3n fueron: el entendimiento mutuo de la importancia de la colaboraci\u00f3n entre la administraci\u00f3n de ArcelorMittal y los sindicatos para abordar de manera efectiva los problemas de salud y seguridad; la necesidad de contar con un di\u00e1logo constante entre las partes, procurando coordinaci\u00f3n y conformidad en las estrategias en materia de salud y seguridad; y la necesidad de que cada organizaci\u00f3n confirme, al m\u00e1s alto nivel, su apoyo al JGHSC.<\/p>
El Comit\u00e9 tambi\u00e9n reconoci\u00f3 la importancia de la investigaci\u00f3n conjunta de incidentes y de los indicadores clave de rendimiento; adem\u00e1s, renov\u00f3 su compromiso de producir informes y de buscar mejores maneras de eliminar los riesgos que pueda enfrentar el personal.<\/p>
En cuanto al futuro, el JGHSC propuso que, el a\u00f1o pr\u00f3ximo, se realicen tres reuniones. Tambi\u00e9n defini\u00f3 sus planes para 2018, apoyando y empoderando a los comit\u00e9s locales de salud y seguridad para que, a trav\u00e9s de un di\u00e1logo significativo y de alta calidad, aborden las posibles causas fundamentales de muertes y lesiones graves.<\/p>
Por su parte, Brian Kohler, de IndustriALL, afirm\u00f3: <\/p>
“Consideramos que la salud y seguridad en el trabajo son cuestiones de derechos y responsabilidades. Si se logra que todos entiendan y respeten estos factores, se contribuir\u00e1 en gran medida a prevenir lesiones, enfermedades y muertes. Todos tienen un papel para desempe\u00f1ar en este campo, aunque no todos tengan que realizar la misma funci\u00f3n. Es por eso que es imprescindible contar con un buen di\u00e1logo entre las partes en el lugar de trabajo para poder identificar y crear los sistemas necesarios para proteger a todos, sean trabajadores y trabajadoras, gerentes, contratistas o visitantes, todos los d\u00edas en ArcelorMittal”.<\/p><\/blockquote>
Por otro lado, Kemal \u00d6zkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL, concluy\u00f3:<\/p>
“Nos complace mucho que el Comit\u00e9 de Salud y Seguridad vuelva a funcionar, y que todas las partes hayan renovado su compromiso. Por otro lado, esta colaboraci\u00f3n est\u00e1 demostrando que IndustriALL y ArcelorMittal est\u00e1n dispuestos a colaborar en asuntos importantes que enfrenta la fuerza de trabajo. Tenemos mucho inter\u00e9s en desarrollar una red sindical mundial en ArcelorMittal el pr\u00f3ximo a\u00f1o, y buscaremos extender nuestra colaboraci\u00f3n con ArcelorMittal a nivel global para abordar problemas m\u00e1s amplios en el campo de las relaciones laborales”.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[402],"companies":[],"regions":[308,310],"sectors":[481],"article_tags":[],"class_list":["post-163545","article","type-article","status-publish","hentry","issues-health-and-safety","regions-north-america","regions-usa","sectors-base-metals"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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