Cuarenta delegados de Europa, Oriente Medio y \u00c1frica del Norte, Am\u00e9rica del Norte, Asia-Pac\u00edfico y Asia del Sur se reunieron el 1 y el 2 de noviembre en Bremen (Alemania). Es primera vez que los empleados de HeidelbergCement se re\u00fanen para un debate global sobre los desaf\u00edos que afrontan los trabajadores de la empresa.<\/p>
La reuni\u00f3n fue organizada por la IndustriALL Global Union con el apoyo de la Friedrich Ebert Foundation, y tambi\u00e9n particip\u00f3 la organizaci\u00f3n hermana de la IndustriALL la Federaci\u00f3n Internacional de Trabajadores de la Construcci\u00f3n y de la Madera.<\/p>
A pesar de una reiterada invitaci\u00f3n, la direcci\u00f3n de la empresa mundial no asisti\u00f3 a la reuni\u00f3n, por lo que perdi\u00f3 la oportunidad de hablar a los trabajadores en este foro.<\/p>
Los recientes acontecimientos en el sector cementero, que incluyen los avances tecnol\u00f3gicos, la expansi\u00f3n y la reestructuraci\u00f3n de la empresa han venido acompa\u00f1ados de un aumento del trabajo precario, problemas de salud y seguridad en el trabajo y deterioro de las condiciones de trabajo. Los trabajadores sufren una presi\u00f3n cada vez mayor; seg\u00fan se informa, en Francia, un trabajador subcontratado de HeidelbergCement trat\u00f3 de suicidarse por sobrecarga de trabajo.<\/p>
Los delegados expresaron la firme opini\u00f3n de que es imperioso reforzar sus filas mediante actividades de organizaci\u00f3n y una mejor capacidad de los sindicatos para atraer a un mayor n\u00famero de de trabajadores j\u00f3venes y de trabajadoras.<\/p>
Debido a su enorme tama\u00f1o, el impacto de la empresa sobre la naturaleza, el almacenamiento y la utilizaci\u00f3n de CO2 es considerable, y tambi\u00e9n debe abordarse debidamente. Si la empresa es seria sobre su finalidad de mitigar el impacto sobre la naturaleza y sobre los objetivos de sostenibilidad de HeidelbergCement para 2030, s\u00f3lo se puede hacer con la participaci\u00f3n directa de los trabajadores, los sindicatos, los representantes del personal y los comit\u00e9s de empresa.<\/p>
Durante la conferencia, los delegados discutieron tambi\u00e9n lo que se ha hecho en otros sectores. Prestaron especial atenci\u00f3n a la experiencia de los sindicatos mundiales y nacionales en interacci\u00f3n con la direcci\u00f3n en otra gigantesca empresa cementera, LafargeHolcim.<\/p>