{"id":163431,"date":"2017-11-16T08:43:16","date_gmt":"2017-11-16T08:43:16","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/comite-ejecutivo-de-industriall-respalda-firmemente-campanas-para-combatir-avaricia-corporativa-y-violencia-contra-la-mujer\/"},"modified":"2025-02-04T17:04:34","modified_gmt":"2025-02-04T17:04:34","slug":"comite-ejecutivo-de-industriall-respalda-firmemente-campanas-para-combatir-avaricia-corporativa-y-violencia-contra-la-mujer","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/comite-ejecutivo-de-industriall-respalda-firmemente-campanas-para-combatir-avaricia-corporativa-y-violencia-contra-la-mujer\/","title":{"rendered":"Comit\u00e9 Ejecutivo de IndustriALL respalda firmemente campa\u00f1as para combatir avaricia corporativa y violencia contra la mujer"},"content":{"rendered":"<p>En la reuni\u00f3n, los dirigentes sindicales de casi 50 pa\u00edses demostraron el gran peso del movimiento sindical a nivel mundial.<\/p><p>Se realiz\u00f3 un debate importante sobre los problemas que enfrentan las mujeres todos los d\u00edas en el trabajo, y el Comit\u00e9 Ejecutivo aprob\u00f3 una <a href=\"\/wp-content\/uploads\/documents\/2017\/SRI_LANKA\/industriall_exco_resolution_on_violence_and_harassment_against_women_in_the_workplace.pdf\" target=\"_blank\">resoluci\u00f3n sobre acoso y violencia<\/a> contra las mujeres en el lugar de trabajo. La violencia contra las mujeres en el lugar de trabajo es algo real y sucede a diario. Reviste muchas formas: desde el acoso verbal hasta el abuso f\u00edsico y sexual.<\/p><p>Se solicit\u00f3 a los delegados que adoptaran una postura firme, apoyando y promoviendo en sus sindicatos un <a href=\"\/wp-content\/uploads\/documents\/2017\/SRI_LANKA\/industriall_pledge_violence_against_women.pdf\" target=\"_self\">compromiso<\/a> que se\u00f1ale claramente que todas las formas de violencia contra las mujeres son inaceptables.<br \/>&nbsp;<\/p><p>IndustriALL es una organizaci\u00f3n que realiza campa\u00f1as para defender los derechos de los trabajadores\/as. El Comit\u00e9 Ejecutivo apoy\u00f3 el lanzamiento de dos nuevas campa\u00f1as corporativas: contra el gigante petrolero Shell y contra la empresa minera y de materias primas Glencore.<\/p><p>La campa\u00f1a contra Shell exige igualdad de derechos para todos los trabajadores y trabajadoras en las operaciones de Shell. En la actualidad, hay enormes discrepancias en el trato que la empresa aplica a su fuerza de trabajo en diferentes regiones.<\/p><p>La <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/es\/comite-ejecutivo-de-industriall-respalda-campana-de-trabajadores-de-glencore\" target=\"_self\">campa\u00f1a contra Glencore<\/a> exige que la empresa respete los derechos de los trabajadores\/as, y que mejore la atenci\u00f3n m\u00e9dica y la seguridad, demostrando buena fe tanto en las negociaciones directas como indirectas con los empleados.<\/p><p>Los factores m\u00e1s inmediatos que han dinamizado esta campa\u00f1a son los conflictos en Australia, Canad\u00e1 y Sud\u00e1frica, incluyendo el cierre patronal en Oaky North&nbsp;en Queensland, Australia, y una huelga de diez meses en una refiner\u00eda en Quebec, Canad\u00e1. El objetivo de la campa\u00f1a es resolver estas disputas, estableciendo un di\u00e1logo global significativo con la compa\u00f1\u00eda que aborde las preocupaciones sobre los derechos sindicales y la salud y seguridad en las operaciones de la empresa en todo el mundo.<\/p><p>Algunas veces, la miner\u00eda puede resultar ser una actividad peligrosa. Contin\u00faa la lucha de IndustriALL para defender a los trabajadores\/as en la mina de cobre de Freeport en Grasberg, Indonesia. La <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/es\/la-comision-de-derechos-humanos-de-indonesia-pide-la-readmision-de-los-trabajadores-de-grasberg\" target=\"_self\">Comisi\u00f3n Nacional de Derechos Humanos <\/a>de Indonesia ha dictaminado que el despido de miles de trabajadores\/as constituye una violaci\u00f3n de los derechos humanos, y recomienda su reincorporaci\u00f3n al trabajo.<\/p><p>Valter Sanches, Secretario General de IndustriALL, afirm\u00f3:<\/p><p>La fuerza de trabajo enfrenta injusticia en todos los pa\u00edses del mundo. Tenemos que resistir, utilizando toda nuestra influencia.<\/p><p>La lucha contra el trabajo precario es importante para IndustriALL. Al finalizar el primer d\u00eda de la reuni\u00f3n del Comit\u00e9 Ejecutivo, los delegados se unieron a los afiliados de Sri Lanka en <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/es\/los-afiliados-a-la-industriall-protestan-contra-el-trabajo-precario-en-sri-lanka\">una manifestaci\u00f3n<\/a> para exigir que el gobierno tome medidas para detener la proliferaci\u00f3n del trabajo precario.<\/p><p><strong>Pol\u00edticas comerciales e industriales<\/strong><\/p><p>Industria 4.0 est\u00e1 impactando fuertemente en algunas de las industrias de los afiliados de IndustriALL. Est\u00e1 transformando el trabajo y la producci\u00f3n, eliminando y modificando puestos de trabajo.<\/p><p>El Comit\u00e9 Ejecutivo respald\u00f3 el <u>plan de acci\u00f3n respecto a Industria 4.0.<\/u><\/p><p>El grupo de trabajo de IndustriALL sobre comercio exige que todo acuerdo comercial debe contar con negociaciones abiertas y transparentes, que incluyan los derechos laborales. Se debe intercambiar opiniones a nivel mundial sobre este tema, y todos los afiliados deben participar en el debate.<\/p><p>El Comit\u00e9 Ejecutivo aprob\u00f3 una serie de resoluciones de solidaridad:<\/p><ul><li><a href=\"\/wp-content\/uploads\/documents\/2017\/SRI_LANKA\/industriall_support_for_striking_workers_at_exxon_mobil_site.pdf\">Exxon mobil, Australia<\/a>, donde la empresa intenta imponer recortes salariales de un 30%, a pesar de obtener enormes ganancias<\/li><li>Solidaridad con los <a href=\"\/wp-content\/uploads\/documents\/2017\/SRI_LANKA\/industriall_solidarity_resolution_for_protest_in_india.pdf\">sindicatos de la India, que han lanzado protestas a nivel nacional<\/a> contra el gobierno de Modi<\/li><li>Apoyo a las <a href=\"\/wp-content\/uploads\/documents\/2017\/ROMANIA\/special_resolution1.pdf#overlay-context=users\/alex\" target=\"_self\">protestas de los trabajadores\/as de Rumania<\/a> contra el empeoramiento de la seguridad social<\/li><li><a href=\"\/wp-content\/uploads\/documents\/2017\/SRI_LANKA\/solidarity_with_honeywell_workers_italy.pdf\">Honeywell, Italia<\/a>, donde los trabajadores en huelga protestan frente a la planta, con el apoyo de la comunidad local<\/li><li>Apoyo al <a href=\"\/wp-content\/uploads\/documents\/2017\/BRAZIL\/dia_nacional_de_luta_no_brasil.pdf\" target=\"_blank\">d\u00eda nacional de acci\u00f3n de los sindicatos del Brasil<\/a><\/li><\/ul><p><strong>El texto de todas las resoluciones se puede encontrar en los enlaces al costado de este art\u00edculo.<\/strong><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,394,395,397,425],"companies":[],"regions":[189],"sectors":[],"article_tags":[511],"class_list":["post-163431","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-glencore","issues-shell","issues-women","issues-workers-rights","regions-sri-lanka","article_tags-industriall"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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