A la conferencia asistieron unos 200 representantes gubernamentales, de empresas del petr\u00f3leo y el gas y de sindicatos.<\/p>
El presidente de la ROGWU, Aleksander Korchagin, se\u00f1al\u00f3 que dos terceras partes del territorio de Rusia pertenecen al norte. El 90 por ciento del gas natural y el 75 por ciento del petr\u00f3leo se producen en esta zona, y crean la base de la econom\u00eda rusa. Sin embargo, a pesar de las dif\u00edciles condiciones clim\u00e1ticas, como inviernos largos y rigurosos y bajas temperaturas, en los \u00faltimos a\u00f1os el salario medio en las regiones del petr\u00f3leo y el gas ha pasado a igualar el salario medio en Rusia, originando un desplazamiento de trabajadores de las zonas septentrionales del pa\u00eds.<\/p>
Sergeyus Glovackas, funcionario encargado de Europa y Asia Central de la Oficina de Actividades para los Trabajadores de la OIT, se\u00f1al\u00f3 que los actuales esfuerzos de los sindicatos y su posici\u00f3n definir\u00e1n el futuro del trabajo, y que es esencial que los trabajadores firmen contratos permanentes.<\/p>
Los expertos de la OIT Rafael Pils y Harri Taliga citaron estad\u00edsticas sobre los sueldos en diferentes pa\u00edses y sectores.<\/p>
Los participantes en la conferencia discutieron la estructura del salario m\u00ednimo y las f\u00f3rmulas salariales para las regiones del norte. Todos coincidieron en que el salario m\u00ednimo es una cantidad base, que no debe incluir ning\u00fan pago, bonificaciones ni coeficientes regionales. La IndustriALL sugiri\u00f3 que se utilice el t\u00e9rmino “salario digno” en lugar de “salario m\u00ednimo”, es decir, el ingreso m\u00ednimo necesario para que los trabajadores puedan satisfacer sus necesidades b\u00e1sicas.<\/p>
La directora de energ\u00eda de la IndustriALL, Diana Junquera Curiel, dijo:<\/p>
“Los salarios han aumentado en los pa\u00edses con econom\u00edas en desarrollo en los \u00faltimos a\u00f1os, pero el crecimiento salarial ha disminuido en los pa\u00edses con econom\u00edas desarrolladas. Se est\u00e1 produciendo una desigualdad cada vez mayor de los salarios en todos los pa\u00edses. Los ricos son m\u00e1s ricos y los pobres m\u00e1s pobres. En todo el mundo existe el fen\u00f3meno del trabajador pobre, que tiene un empleo a tiempo completo pero sigue por debajo del umbral de pobreza. ¿Qu\u00e9 pueden hacer los sindicatos? Debemos intensificar nuestra solidaridad, crear alianzas internacionales, aumentar la cobertura de los miembros, negociar convenios colectivos sectoriales. Unidos somos m\u00e1s fuertes.”<\/p><\/blockquote>
El diputado de la Duma Estatal de la Federaci\u00f3n de Rusia Mikhail Tarasenko habl\u00f3 de las dificultades para promover las justas demandas de los trabajadores en el \u00f3rgano legislativo. Inst\u00f3 a los participantes a incluir en la resoluci\u00f3n de la conferencia requisitos no s\u00f3lo para las autoridades sino tambi\u00e9n para los empleadores mediante un acuerdo sectorial de tarifas.<\/p>
Los participantes en la conferencia indicaron que hay una creciente desigualdad entre las regiones de Rusia donde operan empresas integradas verticalmente y la capital Mosc\u00fa, donde se encuentran las oficinas centrales y pagan sus impuestos. Si las empresas pagaran impuestos al presupuesto de las regiones donde trabajan, aumentar\u00eda el salario medio en las regiones y habr\u00eda un argumento adicional para pedir aumentos salariales de los trabajadores del petr\u00f3leo y el gas en las negociaciones con los empleadores.<\/p>
Vadim Borisov, secretario regional de la IndustriALL, insisti\u00f3 en la importancia de la cuesti\u00f3n de los salarios:<\/p>
“Se cree que el sueldo de los trabajadores en el sector del petr\u00f3leo y el gas en Rusia es alto comparado con los sueldos de los trabajadores de otras industrias. Pero tan pronto como comenzamos a comparar el sueldo de los trabajadores del petr\u00f3leo rusos con el de los trabajadores del petr\u00f3leo, por ejemplo en Noruega, el panorama cambia radicalmente. Los trabajadores rusos perciben sueldos considerablemente m\u00e1s bajos, trabajando en las mismas condiciones en el mismo equipo. Por lo tanto, el aspecto internacional es muy importante en el debate sobre salarios dignos.”<\/p><\/blockquote>
La conferencia concluy\u00f3 con la adopci\u00f3n de recomendaciones a las autoridades nacionales y a los empleadores para mejorar la calidad de vida de los norte\u00f1os. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-163382","article","type-article","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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