Esta mencionada Conferencia fue realizada en la sede de la Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Qu\u00edmica, Energ\u00eda y Generales (VDSz), los d\u00edas 29 y 30 de noviembre. Se analizaron las futuras tendencias del sector, salud y seguridad, negociaci\u00f3n colectiva y la digitalizaci\u00f3n industrial, entre diversos otros temas.<\/p>
Kemal \u00d6zkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL, hizo hincapi\u00e9 en los grandes cambios que se han producido en los \u00faltimos a\u00f1os en el sector de pulpa y papel. Aunque se ha reducido la demanda de material impreso, se est\u00e1 expandiendo el mercado en general, especialmente en lo que se refiere a envases, pa\u00f1uelos y servilletas de papel, y pulpa.<\/p>
Gyula Pom\u00e1zi, Secretario Pol\u00edtico del gobierno de Hungr\u00eda, se dirigi\u00f3 a los presentes en la inauguraci\u00f3n de la Conferencia. Se\u00f1al\u00f3 que la clave del \u00e9xito del sector de pulpa y papel radica en la experiencia y producci\u00f3n especializadas, respaldadas por pol\u00edticas gubernamentales que apoyan al sector.<\/p>
Digitalizaci\u00f3n<\/strong><\/p> Tam\u00e1s Sz\u00e9kely, Presidente del sindicato anfitri\u00f3n VDSz, afirm\u00f3: “La digitalizaci\u00f3n y la globalizaci\u00f3n est\u00e1n impactando fuertemente en el sector de pulpa y papel en Hungr\u00eda. Los trabajadores y trabajadoras recurren a los sindicatos para plantear sus problemas”.<\/p> Kemal \u00d6zkan se\u00f1al\u00f3 que a nivel mundial, se cree que este sector aumentar\u00e1 sus ingresos en un 3,1% anual. Mientras tanto, se van a reducir los costos anuales en un 4,2%, de lo cual gran parte se debe a la eliminaci\u00f3n de puestos de trabajo.<\/p> Por su parte, Jon Geenen de Workers Uniting North America, afirm\u00f3 que las nuevas plantas de fabricaci\u00f3n de pulpa y papel tienen mayor capacidad de producci\u00f3n, pero con menos empleados, advirtiendo:<\/p> “A pesar de que el sector del embalaje est\u00e1 creciendo, en Estados Unidos se han perdido 265 plantas de producci\u00f3n de cajas y hojas de cart\u00f3n corrugado. En su lugar, hay nuevas instalaciones con tecnolog\u00eda m\u00e1s avanzada y mayor capacidad”.<\/p> En el Jap\u00f3n, las empresas del sector de pulpa y papel experimentan una reducci\u00f3n, a nivel nacional, de la producci\u00f3n de papel para peri\u00f3dicos y material impreso. Por lo tanto, las compa\u00f1\u00edas de este sector se est\u00e1n diversificando y las exportaciones han alcanzado un nivel sin precedentes, dijo Toshiyuki Hashimoto, Vicepresidente de KAMIPA Rengo, la Federaci\u00f3n de Sindicatos de Trabajadores de Pulpa y Papel del Jap\u00f3n. En este sector, se est\u00e1 desarrollando una nueva tecnolog\u00eda de nanofibras de celulosa que tienen fuerza suficiente como para reemplazar las fibras de carbono.<\/p> Por su lado, Peter Schuld, de la IGBCE, organizaci\u00f3n de Alemania afiliada a IndustriALL, se\u00f1al\u00f3 que para enfrentar la digitalizaci\u00f3n, o Industria 4.0, se requiere un programa Trabajo 4.0. Advirti\u00f3 que la fuerza de trabajo necesita contar con las calificaciones necesarias para cumplir con los nuevos requisitos y aceptar aprendizaje de por vida.<\/p> Salud y seguridad<\/strong><\/p> La salud y seguridad en el trabajo en el sector de pulpa y papel fue uno de los principales temas de preocupaci\u00f3n que se trataron en la Conferencia. Leeann Foster, Asistente del Presidente Internacional de United Steelworkers (USW), y Copresidenta de este sector de IndustriALL, dijo que su sindicato est\u00e1 trabajando para poner fin al gran n\u00famero de accidentes mortales en EE. UU., donde se conoce un promedio de siete muertes al a\u00f1o. La pulpa y papel constituye el mayor sector del USW, que cuenta con 600 unidades de negociaci\u00f3n que representan al 70% de los trabajadores y trabajadoras.<\/p> Brian Kohler, Director de Salud, Seguridad y Sostenibilidad de IndustriALL, inst\u00f3 a los participantes a no centrarse \u00fanicamente en las muertes que resultan de accidentes repentinos y violentos, sino tambi\u00e9n en los impactos en la salud que producen enfermedades ocupacionales. Por cada trabajador\/a que muere en un accidente laboral, cuatro trabajadores\/as mueren por enfermedad ocupacional, frecuentemente no reconocida. Tambi\u00e9n inst\u00f3 a los delegados a considerar la salud y seguridad como una cuesti\u00f3n de derechos fundamentales de los trabajadores\/as y que tomen una postura activista intransigente al exigir que se respeten esos derechos.<\/p> Denise Campbell-Burns, de la Divisi\u00f3n de Trabajadores Forestales y de Productos de Muebler\u00eda del CFMEU, dijo que las terapias complementarias que ofrecen algunas compa\u00f1\u00edas est\u00e1n dise\u00f1adas para procurar que los empleados est\u00e9n dispuestos para trabajar todo el tiempo, en lugar de centrarse en la salud y seguridad ocupacional en el lugar de trabajo, y que no se hace lo suficiente para eliminar las causas fundamentales de los peligros.<\/p> Como parte del plan de acci\u00f3n, los participantes en la Conferencia acordaron tomar una serie de medidas para concientizar sobre la seguridad, intercambiar informaci\u00f3n y reconocer que la salud y seguridad es la herramienta m\u00e1s s\u00f3lida que se puede usar en la labor de sindicalizaci\u00f3n.<\/p> Sostenibilidad<\/strong><\/p> Si bien el sector de pulpa y papel es potencialmente muy s\u00f3lido, no est\u00e1 exento de problemas. Tras un llamamiento del sindicato brasile\u00f1o, CNQ\/CUT, la Conferencia resolvi\u00f3 investigar las implicaciones cient\u00edficas de las nuevas tecnolog\u00edas, como los eucaliptos transg\u00e9nicos, en la producci\u00f3n forestal. El gobierno brasile\u00f1o recientemente dio permiso para plantar \u00e1rboles de eucalipto gen\u00e9ticamente modificados, que son resistentes a los herbicidas potentes. Se desconocen los efectos de los herbicidas que entran en el producto, en cuanto al medio ambiente y en lo que se refiere a los trabajadores\/as de este sector.<\/p> Defender los derechos de los trabajadores\/as<\/strong><\/p> La Conferencia manifest\u00f3 su apoyo a las luchas de los sindicatos en Am\u00e9rica Latina, donde, en pa\u00edses como Brasil, nueva legislaci\u00f3n antisindical hace m\u00e1s dif\u00edcil la sindicalizaci\u00f3n y la negociaci\u00f3n colectiva. Adem\u00e1s, los sindicalistas en pa\u00edses como Colombia sacrifican sus vidas por participar en actividades sindicales.<\/p> Se intensificar\u00e1 el trabajo para mejorar la incorporaci\u00f3n de las mujeres y los j\u00f3venes en las actividades y reuniones del sector, as\u00ed como para seguir identificando y priorizando los problemas espec\u00edficos que enfrentan estos grupos. En esta Conferencia, se inform\u00f3 sobre el \u00e9xito de la afiliada indonesia FSP2KI en la sindicalizaci\u00f3n de trabajadoras precarias en el sector. Rosalina Silva de la CNQ-CUT pidi\u00f3 que se incluyan cuestiones de g\u00e9nero en los convenios colectivos del sector.<\/p> La Conferencia tambi\u00e9n manifest\u00f3 fuerte apoyo al Compromiso de IndustriALL<\/a> que combate la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero, titulado “Violencia y acoso contra las mujeres: no en nuestro sindicato, no en nuestro lugar de trabajo”. Se alent\u00f3 a los participantes a que presentaran dicho compromiso a sus sindicatos para su aprobaci\u00f3n.<\/p>