En noviembre, se someti\u00f3 al personal a cateos humillantes en las minas de Evraz Sukha Balka. Se oblig\u00f3 a los mineros a quitarse la ropa y los zapatos. Supuestamente, esto se hizo para evitar robos, sin embargo se aplic\u00f3 principalmente a los miembros del NPGU. En una sala aparte, algunos trabajadores\/as fueron interrogados por agentes del servicio de seguridad econ\u00f3mica sobre las actividades de Serhiy Barabashuk, quien encabeza la principal organizaci\u00f3n sindical en la empresa, incluyendo su actividad durante horas de trabajo y en horas no laborables.<\/p>
Seg\u00fan informa el sindicato, existe discriminaci\u00f3n salarial contra los miembros del NPGU. Los mineros hab\u00edan solicitado al director general de Evraz Sukha Balka para que tomara medidas con el fin de eliminar las violaciones de sus derechos. Esto dio por resultado interrogatorios y cateo de trabajadores\/as, violando normas legales, por ejemplo, trabajadoras mujeres fueron registradas por hombres del personal de seguridad.<\/p>
Adem\u00e1s, los miembros del NPGU pueden ser suspendidos injustificadamente del trabajo y trasladados a una secci\u00f3n diferente. Serhiy Barabashuk y otros activistas sindicales experimentan incomodidad psicol\u00f3gica porque los servicios de seguridad de la empresa y los administradores de todos los niveles los vigilan constantemente, incluso por v\u00eddeo.<\/p>
Mychailo Volynets, presidente del NPGU, afirm\u00f3:<\/p>
“Serhiy Barabashuk es uno de los mejores dirigentes j\u00f3venes del Sindicato Independiente de Mineros de Ucrania. Es una persona honesta con un fuerte sentido de justicia. Me pidi\u00f3 ayuda por la presi\u00f3n a la cual est\u00e1 sometido, y tambi\u00e9n por las amenazas que recibe. Sergei tambi\u00e9n cree que su vida est\u00e1 en peligro. Sin embargo, como valiente dirigente sindical, sigue luchando”.<\/p><\/blockquote>
La causa de la discriminaci\u00f3n es la lucha activa que realiza el sindicato en favor de la justicia, exigiendo condiciones de trabajo seguras, salarios justos y que el empleador cumpla sus obligaciones en cuanto a la rehabilitaci\u00f3n de los mineros. En particular, el sindicato exige que se elimine una cl\u00e1usula del convenio colectivo que priva de asistencia financiera a aquellos trabajadores\/as que hayan recibido sanciones disciplinarias por violaci\u00f3n de las normas de trabajo. En cualquier caso, se produce un impacto negativo en la salud de los trabajadores, de lo cual tienen que recuperarse”.<\/p>