Tan s\u00f3lo 15 antes de comenzar la pausa de Navidades y A\u00f1o Nuevo, los trabajadores de la empresa malgache CLASSIC KNITWEAR, representados por el afiliado a la IndustriALL Global Union Syndicalisme et Vie des Soci\u00e9t\u00e9s (SVS), recibieron la notificaci\u00f3n de paro t\u00e9cnico. La empresa aduce el reducido n\u00famero de pedidos como raz\u00f3n de su decisi\u00f3n.<\/p>
El 11 de diciembre de 2017 se anunci\u00f3 a los trabajadores un permiso de 30 d\u00edas, seguido del paro t\u00e9cnico, del 8 de enero al 5 de marzo de 2018.<\/p>
Seg\u00fan el sindicato, la inspecci\u00f3n nacional del trabajo aprob\u00f3 la decisi\u00f3n de la empresa sin investigar debidamente las causas de la situaci\u00f3n. Por lo tanto, los trabajadores que no han tenido un d\u00eda de vacaci\u00f3n se encontrar\u00e1n en un estatus no confirmado de al menos 30 d\u00edas, y despu\u00e9s se hallar\u00e1n en un especie de situaci\u00f3n de “contrato cero” durante otros dos meses al menos, privados de su fuente de ingresos y sin poder siquiera buscar un nuevo trabajo.<\/p>
En cuanto a la situaci\u00f3n del 9 de diciembre de 2017, la empresa todav\u00eda se niega a pagar todo tipo de vacaci\u00f3n o desempleo. Los trabajadores han tratado en vano de resolver el problema a trav\u00e9s de la conciliaci\u00f3n laboral en dos ocasiones, siendo la m\u00e1s reciente la reuni\u00f3n de 21 de diciembre.<\/p>
El mismo d\u00eda, los trabajadores se declararon en huelga indefinida. El sindicato SVS pide que los representantes del Gobierno, a saber, la inspecci\u00f3n del trabajo y el ministro de Trabajo, intervengan y resuelvan el problema.<\/p>
Las demandas de los trabajadores son:<\/p>