{"id":163144,"date":"2018-01-10T14:45:55","date_gmt":"2018-01-10T14:45:55","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/universal-indignacion-sindical-contra-lafargeholcim-por-haberse-retractado-de-sus-compromisos-laborales\/"},"modified":"2025-02-04T14:32:43","modified_gmt":"2025-02-04T14:32:43","slug":"universal-indignacion-sindical-contra-lafargeholcim-por-haberse-retractado-de-sus-compromisos-laborales","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/universal-indignacion-sindical-contra-lafargeholcim-por-haberse-retractado-de-sus-compromisos-laborales\/","title":{"rendered":"Universal indignaci\u00f3n sindical contra LafargeHolcim por haberse retractado de sus compromisos laborales"},"content":{"rendered":"<p>La empresa no ofreci\u00f3 ninguna explicaci\u00f3n respecto a su cambio radical ante su compromiso de firmar un Acuerdo Marco Global, que se hab\u00eda dado a conocer y fue aprobado en la junta anual de accionistas de 2017. LafargeHolcim simplemente inform\u00f3 que el cambio de la estrategia comercial de la empresa se decidi\u00f3 despu\u00e9s de la llegada de un nuevo Director General, quien se\u00f1al\u00f3 que las pol\u00edticas internas que existen actualmente satisfacen los requisitos de la compa\u00f1\u00eda, sin necesidad de agregar nada m\u00e1s.<\/p><p>El Acuerdo Marco Global en cuesti\u00f3n se iba a firmar en una reuni\u00f3n en la sede de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo en Ginebra, Suiza, el 10 de enero de 2018, que iba a ser presidida por el Director General de la OIT. En julio de 2017, la m\u00e1xima direcci\u00f3n de LafargeHolcim, junto con IndustriALL Global Union y la Internacional de Trabajadores de la Construcci\u00f3n y la Madera (ICM), se hab\u00eda suscrito a un Memorando de Entendimiento, comprometi\u00e9ndose a firmar el Acuerdo.<\/p><p>Sin embargo, el 22 de diciembre, la empresa tom\u00f3 la decisi\u00f3n de no firmar el acuerdo global, a pesar de que las condiciones de salud y seguridad de esa compa\u00f1\u00eda son las peores del sector.<\/p><p>En una reuni\u00f3n de emergencia de IndustriALL Global Union y la ICM, junto con la Federaci\u00f3n Europea de Trabajadores de la Construcci\u00f3n y la Madera (FETCM), el Comit\u00e9 de Empresa Europeo (CEE) y sindicatos nacionales, se redact\u00f3 una en\u00e9rgica declaraci\u00f3n en la que manifiestan su indignaci\u00f3n e ira contra LafargeHolcim por haber dado marcha atr\u00e1s en cuanto a la decisi\u00f3n conjunta de establecer una estructura de di\u00e1logo social mundial en el grupo. La mencionada reuni\u00f3n se realiz\u00f3 en Ginebra, el 9 de enero.<\/p><p>Los sindicatos nacionales, europeos y mundiales consideran que LafargeHolcim deber\u00eda reconsiderar su actitud negativa y hacer lo siguiente:<\/p><ul><li>Volver a estudiar relaciones laborales justas y el di\u00e1logo social, y firmar el Acuerdo Marco Global con los sindicatos mundiales IndustriALL y la ICM;<\/li><li>Poner fin al abuso contra trabajadores\/as subcontratados y externalizados en la empresa;<\/li><li>Cumplir sus propias promesas sobre la participaci\u00f3n de la fuerza de trabajo y sus representantes, con el fin de mejorar la salud y seguridad laboral, evitando lesiones graves y accidentes fatales en LafargeHolcim.<\/li><\/ul><p>Valter Sanches, Secretario General de IndustriALL, hizo el siguiente comentario sobre el incumplimiento de esta nueva promesa de LafargeHolcim:<\/p><blockquote><p><em>&ldquo;Esta reciente decisi\u00f3n de incumplir el acuerdo sobre el desarrollo de un di\u00e1logo social da\u00f1a a\u00fan m\u00e1s la credibilidad de esta empresa. Creemos firmemente que los accionistas, la junta directiva, y todos los que toman decisiones en LafargeHolcim deber\u00edan pensar cuidadosamente sobre el futuro que le espera a la empresa si contin\u00faa con estas pol\u00edticas tan negativas, lo cual constituir\u00eda un gran obst\u00e1culo, impidiendo que la compa\u00f1\u00eda vuelva a una buena trayectoria&rdquo;.<\/em><\/p><\/blockquote><p>Por su lado, Ambet Yuson, Secretario General de la ICM, se\u00f1al\u00f3:<\/p><blockquote><p><em>&ldquo;LafargeHolcim debe mejorar su conducta. El cemento es una industria peligrosa, pero aumenta el peligro de accidentes y de mala salud debido al abuso de la pr\u00e1ctica de subcontrataci\u00f3n por la cual la empresa se niega a asumir la responsabilidad por las malas condiciones de trabajo. Los sindicatos tienen capacidad para ayudar a la empresa, pero la compa\u00f1\u00eda deber\u00eda estar dispuesta a cambiar sus pol\u00edticas de empleo y pr\u00e1cticas laborales dise\u00f1adas a explotar a su personal&rdquo;.<\/em><\/p><\/blockquote><p>Sam H\u00e4gglund, Secretario General de la FETCM, agreg\u00f3 lo siguiente:<\/p><blockquote><p><em>&ldquo;Los sindicatos europeos se hallan indignados por la decisi\u00f3n de LafargeHolcim de incumplir su palabra. Despu\u00e9s de que firmamos un s\u00f3lido Acuerdo del Comit\u00e9 de Empresa Europeo en la primavera de 2017, esper\u00e1bamos que LafargeHolcim se convirtiera en un &nbsp;punto de referencia ejemplar en cuanto al di\u00e1logo social. Ahora se ve que este enfoque est\u00e1 en peligro. Esta es una mala se\u00f1al para el futuro de todos los trabajadores y trabajadoras y otras partes interesadas de este grupo&rdquo;.<\/em><\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[406,407,409],"companies":[68,86],"regions":[],"sectors":[484],"article_tags":[],"class_list":["post-163144","article","type-article","status-publish","hentry","issues-confronting-global-capital","issues-global-framework-agreements","issues-multinational-companies-mncs","companies-holcim","companies-lafarge","sectors-glass-cement-ceramic-and-associated-industries"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Universal indignaci\u00f3n sindical contra LafargeHolcim por haberse retractado de sus compromisos laborales - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La empresa no ofreci\u00f3 ninguna explicaci\u00f3n respecto a su cambio radical ante su compromiso de firmar un Acuerdo Marco Global, que se hab\u00eda dado a conocer y\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/universal-indignacion-sindical-contra-lafargeholcim-por-haberse-retractado-de-sus-compromisos-laborales\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Universal indignaci\u00f3n sindical contra LafargeHolcim por haberse retractado de sus compromisos laborales\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La empresa no ofreci\u00f3 ninguna explicaci\u00f3n respecto a su cambio radical ante su compromiso de firmar un Acuerdo Marco Global, que se hab\u00eda dado a conocer y\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/universal-indignacion-sindical-contra-lafargeholcim-por-haberse-retractado-de-sus-compromisos-laborales\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-04T14:32:43+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/universal-indignacion-sindical-contra-lafargeholcim-por-haberse-retractado-de-sus-compromisos-laborales\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/universal-indignacion-sindical-contra-lafargeholcim-por-haberse-retractado-de-sus-compromisos-laborales\/\",\"name\":\"Universal indignaci\u00f3n sindical contra LafargeHolcim por haberse retractado de sus compromisos laborales - 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