{"id":163077,"date":"2018-01-22T10:21:56","date_gmt":"2018-01-22T10:21:56","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/los-sindicatos-mundiales-pactan-con-una-marca-multinacional-el-pago-de-2-3-millones-ee-uu-en-virtud-del-acuerdo-de-bangladesh\/"},"modified":"2025-02-04T14:03:46","modified_gmt":"2025-02-04T14:03:46","slug":"los-sindicatos-mundiales-pactan-con-una-marca-multinacional-el-pago-de-2-3-millones-ee-uu-en-virtud-del-acuerdo-de-bangladesh","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/los-sindicatos-mundiales-pactan-con-una-marca-multinacional-el-pago-de-2-3-millones-ee-uu-en-virtud-del-acuerdo-de-bangladesh\/","title":{"rendered":"Los sindicatos mundiales pactan con una marca multinacional el pago de 2,3 millones $ EE.UU. en virtud del Acuerdo de Bangladesh"},"content":{"rendered":"<p>La marca, cuyo nombre no se puede revelar seg\u00fan los t\u00e9rminos del arreglo, ha aceptado pagar 2 millones $ para proteger m\u00e1s de 150 fabricas de ropa en Bangladesh.<\/p><p>El fabricante de ropa contribuir\u00e1 con otros 300.000 $ EE.UU. al Fondo de Apoyo a los Trabajadores de la Cadena de Suministro conjunto de la IndustriALL y de la UNI, establecido para respaldar la labor de los sindicatos mundiales con el fin de mejorar las condiciones salariales y laborales de los trabajadores en las cadenas de suministro mundiales.<\/p><p>Los sindicatos mundiales llevaron el caso a la Corte Permanente de Arbitraje aduciendo que la marca no impon\u00eda a sus f\u00e1bricas la eliminaci\u00f3n de los riesgos en forma oportuna, dejando a miles de trabajadores en condiciones peligrosas. Los sindicatos tambi\u00e9n denunciaron que la marca no garantizaba la viabilidad econ\u00f3mica de sus f\u00e1bricas para resolver los problemas de seguridad en curso, como se requiere en el Acuerdo.<\/p><p>En el momento de presentar el caso, en octubre de 2016, ninguna de las f\u00e1bricas proveedoras conocidas de la marca hab\u00edan completado las medidas correctoras requeridas, y en todas ellas hab\u00eda al menos un elevado riesgo de seguridad sin resolver. Esas f\u00e1bricas carec\u00edan de sistemas de alarma contra incendios y de extinci\u00f3n, no ten\u00edan puertas cortafuegos y no separaban los materiales inflamables de las calderas de las f\u00e1bricas.<\/p><p>La petici\u00f3n de arbitraje de los sindicatos estimul\u00f3 a varias de las f\u00e1bricas contratadas por la marca a realizar progresos, pasando una de ellas de una tasa de correcci\u00f3n de aproximadamente el 50 por ciento en octubre de 2016 a m\u00e1s del 90 por ciento en octubre de 2017. Sin embargo, muchas otras f\u00e1bricas que proveen a la marca siguen estando muy por debajo, con \u00edndices que rondan el 50 por ciento y graves problemas estructurales y de seguridad contra incendios sin resolver.<\/p><p>Todas las mejoras de seguridad necesarias tienen que realizarse a la expiraci\u00f3n del Acuerdo, en mayo de 2018.<\/p><p>El secretario general de la IndustriALL, Valter Sanches, dice:<\/p><p>&ldquo;Este arreglo muestra que el Acuerdo de Bangladesh funciona. Es la prueba de que los mecanismos jur\u00eddicamente vinculantes pueden obligar a las empresas multinacionales a rendir cuentas. Estamos satisfechos de que la marca de que se trata est\u00e9 asumiendo ahora su responsabilidad respecto a la seguridad de sus f\u00e1bricas proveedoras en Bangladesh. Su compromiso financiero sirve de ejemplo para que otras marcas hagan lo mismo.&rdquo;<\/p><p>Christy Hoffman, secretaria general adjunta de la UNI Global Union, declar\u00f3:<\/p><p>&ldquo;En virtud de este Acuerdo, las marcas tienen que asumir parte de la responsabilidad financiera de las f\u00e1bricas bangladesh\u00edes que manufacturan sus productos., y este arreglo muestra que estamos logrando activamente que se apliquen esos compromisos del Acuerdo.<\/p><p>&ldquo;De esta manera, m\u00e1s de 150 fabricas disponen realmente de recursos para realizar las reparaciones necesarias desde hace a\u00f1os. Seguiremos actuando para tener la seguridad de que todas las marcas contribuyen con la parte que justamente les corresponde a hacer m\u00e1s seguro el trabajo en Bangladesh.&rdquo;<\/p><p>En diciembre de 2017, la IndustriALL y la UNI resolvieron <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/es\/acuerdo-con-una-marca-de-moda-mundial-en-el-arbitraje-del-acuerdo-de-bangladesh\">otro caso de arbitraje con una marca mundial<\/a>, tambi\u00e9n en la Corte de Arbitraje Permanente de La Haya. El n\u00famero total de f\u00e1bricas cubiertas por ambos casos es superior a 200.<\/p><p>Ambas soluciones fueron posibles por la representaci\u00f3n pro bono de los dos sindicatos mundiales por Marney Cheek y su equipo en Covington &amp; Burling.<\/p><p>El Acuerdo, que protege a m\u00e1s de 2,5 millones de trabajadores de la industria de la confecci\u00f3n de Bangladesh, fue establecido por la IndustriALL y la UNI en 2013, tras el desastre del Rana Plaza, en el que murieron m\u00e1s de 1.100 trabajadores de la confecci\u00f3n y m\u00e1s de 2.000 resultaron heridos. Es el primer acuerdo con un mandato jur\u00eddicamente vinculante que obliga a las marcas de moda a exigir a sus contratistas que eliminen los problemas de seguridad en cuanto a incendios, estructurales y el\u00e9ctricos.<\/p><p>Los inspectores del Acuerdo han realizado hasta ahora inspecciones en m\u00e1s de 1.800 f\u00e1bricas que suministran a m\u00e1s de 200 marcas, y han identificado m\u00e1s de 118.500 riesgos de incendio, el\u00e9ctricos y estructurales.<\/p><p>El 83 por ciento de los peligros en el lugar de trabajo identificados en la ronda de inspecciones del Acuerdo original se han corregido, y 500 f\u00e1bricas abarcadas por el Acuerdo han realizado el 90 por ciento de las correcciones necesarias.<\/p><p>El junio del a\u00f1o pasado se firm\u00f3 un segundo Acuerdo, que entrar\u00e1 en vigor cuando expire el acuerdo original en mayo de 2018, y ampliar\u00e1 las protecciones del Acuerdo hasta el 31 de mayo de 2021, a menos que un comit\u00e9 de seguimiento conjunto (integrado por la marca firmante del Acuerdo, los firmantes sindicales del Acuerdo, la Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association (BGMEA), la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) y el Gobierno de Bangladesh) acuerde por unanimidad que para entonces ya se han cumplido una serie de rigurosas condiciones para un traspaso a un organismo nacional de regulaci\u00f3n.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[414],"companies":[],"regions":[155,159],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-163077","article","type-article","status-publish","hentry","issues-action-on-bangladesh","regions-asia-pacific","regions-bangladesh","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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