El 29 de enero, los trabajadores de Bajaj Auto actuaron contra las t\u00e1cticas dilatorias de la direcci\u00f3n sobre ceses injustos y revisi\u00f3n salarial, y declararon una huelga de hambre. Hubo una participaci\u00f3n masiva de trabajadores de Bajaj Auto en las plantas de Chakan y Akurdi, junto con sus familias.<\/p>
A ra\u00edz de las negociaciones entre los trabajadores y la direcci\u00f3n en la oficina del comisionado de trabajo, el 2 de febrero, la direcci\u00f3n acept\u00f3 aplicar el aumento salarial en la planta de Akurdi con efecto retroactivo, as\u00ed como negociar colectivamente con el sindicato. La direcci\u00f3n tambi\u00e9n se comprometi\u00f3 a admitir a los seis trabajadores despedidos en 2016 y a empezar a debatir con el sindicato sobre los ocho trabajadores despedidos en 2013.<\/p>
Apoorva Kaiwar, secretaria regional para Asia del Sur de la IndustriALL, dice:<\/p>
Es una importante victoria, y felicitamos a los trabajadores de Bajaj Auto y al sindicato Vishwakalyan Kamgar Sanghatana. La vigorosa lucha ha allanado el camino para un resultado satisfactorio en las negociaciones tripartitas. Seguiremos solidariz\u00e1ndonos con los afiliados a la IndustriALL para defender los derechos de los trabajadores.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[398],"companies":[],"regions":[166],"sectors":[482],"article_tags":[],"class_list":["post-163003","article","type-article","status-publish","hentry","issues-union-win","regions-india","sectors-automotive"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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