{"id":162889,"date":"2018-02-27T13:27:37","date_gmt":"2018-02-27T13:27:37","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/sudafrica-la-lucha-de-los-trabajadores-metalurgicos-contra-el-trabajo-precario-va-al-tribunal-constitucional\/"},"modified":"2025-02-04T12:38:08","modified_gmt":"2025-02-04T12:38:08","slug":"sudafrica-la-lucha-de-los-trabajadores-metalurgicos-contra-el-trabajo-precario-va-al-tribunal-constitucional","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sudafrica-la-lucha-de-los-trabajadores-metalurgicos-contra-el-trabajo-precario-va-al-tribunal-constitucional\/","title":{"rendered":"Sud\u00e1frica: la lucha de los trabajadores metal\u00fargicos contra el trabajo precario va al Tribunal Constitucional"},"content":{"rendered":"<p>En Sud\u00e1frica, los servicios de empleo temporal o empresas de intermediaci\u00f3n laboral contratan a trabajadores que luego colocan en empresas &ldquo;clientes&rdquo;. La NUMSA ha sido impugnada por una de esas empresas, Assign Services, que desea seguir empleando a trabajadores con contratos de m\u00e1s de tres meses.<\/p><p>A pesar de perder su impugnaci\u00f3n frente al afiliado a la IndustriALL Global Union <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/es\/sudafrica-victoria-del-sindicato-sobre-el-trabajo-precario\">NUMSA en el Tribunal Laboral de Apelaci\u00f3n<\/a>, la empresa est\u00e1 decidida a continuar su campa\u00f1a contra los trabajadores, y espera que se revoquen los dict\u00e1menes anteriores. Assign Services aduce que tanto el intermediario laboral como la empresa cliente en que se coloca al trabajador son empleadores.<\/p><p>Seg\u00fan la NUMSA s\u00f3lo hay un empleador. Los abogados de la NUMSA Suzanna Harvey y Tembeka Ncgukaitobi argumentan en sus documentos al Tribunal Constitucional:<\/p><blockquote><p>La interpretaci\u00f3n del empleador paralelo no es correcta, porque no da lugar a la protecci\u00f3n prevista. La \u00fanica interpretaci\u00f3n que protege debidamente a los trabajadores precarios es que el cliente se convierte en el \u00fanico empleador a los fines de la Labour Relations Act (Ley de Relaciones Laborales).<\/p><\/blockquote><p>El Tribunal Constitucional, que es el tribunal de mayor rango en Sud\u00e1frica, se reserva el fallo sobre el asunto.<\/p><p>La NUMSA dice en un comunicado:<\/p><blockquote><p>El Tribunal Laboral de Apelaci\u00f3n fall\u00f3 a favor de la NUMSA el a\u00f1o pasado, confirmando que los trabajadores temporeros y ocasionales deben convertirse en permanentes despu\u00e9s de tres meses, con los mismos derechos y prestaciones. Assign Services llev\u00f3 el asunto a los tribunales porque quer\u00eda seguir abusando de la clase trabajadora con contratos temporales, malas condiciones laborales y bajos salarios. Y la \u00fanica manera de conseguirlo es que esos contratos contin\u00faen indefinidamente.<\/p><\/blockquote><p>Paule France Ndessomin, secretario regional para el \u00c1frica Subsahariana de la IndustriALL, dice:<\/p><blockquote><p>Nos solidarizamos con la NUMSA en su lucha contra las condiciones de trabajo precario de los trabajadores temporeros y ocasionales. Al llegar al Tribunal Constitucional, los intermediarios laborales est\u00e1n decididos a seguir explotando a los trabajadores, pero la NUMSA est\u00e1 mostrando que los trabajadores est\u00e1n igualmente decididos a luchar contra los intermediarios laborales.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[415],"companies":[],"regions":[350],"sectors":[481],"article_tags":[],"class_list":["post-162889","article","type-article","status-publish","hentry","issues-stop-precarious-work","regions-south-africa","sectors-base-metals"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Sud\u00e1frica: la lucha de los trabajadores metal\u00fargicos contra el trabajo precario va al Tribunal Constitucional - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En Sud\u00e1frica, los servicios de empleo temporal o empresas de intermediaci\u00f3n laboral contratan a trabajadores que luego colocan en empresas\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sudafrica-la-lucha-de-los-trabajadores-metalurgicos-contra-el-trabajo-precario-va-al-tribunal-constitucional\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sud\u00e1frica: la lucha de los trabajadores metal\u00fargicos contra el trabajo precario va al Tribunal Constitucional\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En Sud\u00e1frica, los servicios de empleo temporal o empresas de intermediaci\u00f3n laboral contratan a trabajadores que luego colocan en empresas\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sudafrica-la-lucha-de-los-trabajadores-metalurgicos-contra-el-trabajo-precario-va-al-tribunal-constitucional\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-04T12:38:08+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sudafrica-la-lucha-de-los-trabajadores-metalurgicos-contra-el-trabajo-precario-va-al-tribunal-constitucional\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sudafrica-la-lucha-de-los-trabajadores-metalurgicos-contra-el-trabajo-precario-va-al-tribunal-constitucional\/\",\"name\":\"Sud\u00e1frica: la lucha de los trabajadores metal\u00fargicos contra el trabajo precario va al Tribunal Constitucional - 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