Los talleres se centraron en la implementaci\u00f3n efectiva de los Acuerdos Marco Globales en la cadena de suministro de prendas de vestir, para reforzar las relaciones laborales y el di\u00e1logo social.<\/p>
Esto involucr\u00f3 planificar y evaluar el proceso de implementaci\u00f3n de los Acuerdos Marco Globales y los mecanismos para resolver conflictos, adem\u00e1s de organizar un taller conjunto de la administraci\u00f3n empresarial y de los sindicatos para concientizaci\u00f3n sobre los AMG; tambi\u00e9n se organiz\u00f3 la formaci\u00f3n de representantes sindicales a nivel de planta para procurar el uso efectivo de las diferentes disposiciones de los Acuerdos.<\/p>
El Comit\u00e9 Nacional de Supervisi\u00f3n, mecanismo de implementaci\u00f3n del Acuerdo Marco Global con H&M, estudi\u00f3 los avances y los problemas del proceso actual. Los participantes intercambiaron ideas sobre el establecimiento de nuevos mecanismos para el uso efectivo de las disposiciones de los AMG para resolver los problemas de los trabajadores\/as a nivel de planta, y para mejorar la seguridad y las condiciones de trabajo, adem\u00e1s de defender el derecho de los trabajadores\/as a la libertad de sindicaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva en la cadena de suministro de prendas de vestir.<\/p>
Los participantes tambi\u00e9n estudiaron las iniciativas y estrategias de organizaci\u00f3n sindical que se aplican actualmente para fomentar el n\u00famero de sindicalistas en el sector de la confecci\u00f3n. Estos talleres brindan una oportunidad \u00fanica para que los trabajadores\/as comprendan la configuraci\u00f3n institucional y para dialogar con los representantes de la administraci\u00f3n empresarial sobre problemas que existan a nivel de planta.<\/p>
Por su parte, Christina Hajagos-Clausen, Directora del sector de la confecci\u00f3n de IndustriALL, se\u00f1al\u00f3:<\/p>
Estamos fortaleciendo las relaciones laborales y el di\u00e1logo social en el sector de la confecci\u00f3n, y nuestros Acuerdos Marco Globales contribuyen a este proceso. Estamos trabajando para abordar los problemas y mejorar los mecanismos institucionales, a la vez que concientizamos a los trabajadores\/as y a la administraci\u00f3n sobre estos Acuerdos. Con la participaci\u00f3n activa de los trabajadores y trabajadoras, avanzaremos hacia nuevas mejoras de las relaciones laborales y del di\u00e1logo social.<\/p><\/blockquote>
Tambi\u00e9n participaron representantes de las marcas H&M e Inditex, del Acuerdo sobre seguridad contra incendios y de los edificios de Bangladesh, y de la administraci\u00f3n de las empresas del sector de la confecci\u00f3n<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,407],"companies":[],"regions":[159],"sectors":[465],"article_tags":[],"class_list":["post-162728","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-global-framework-agreements","regions-bangladesh","sectors-garment"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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