En Myanmar, muchos trabajadores\/as siguen reacios a afiliarse a un sindicato, porque temen represalias; adem\u00e1s, los empleadores con frecuencia no ven con buenos ojos a los sindicatos.<\/p>
“Tenemos buenas relaciones con la administraci\u00f3n, con quienes nos reunimos una vez al mes”,<\/p><\/blockquote>
afirm\u00f3 Win Thegyi Soe, quien trabajaba anteriormente como operaria de m\u00e1quinas pero ahora es presidenta sindical a tiempo completo, pagada por la empresa. Su sindicato est\u00e1 afiliado a la Federaci\u00f3n de Trabajadores Industriales de Myanmar (IWFM), que a la vez est\u00e1 afiliada a IndustriALL.<\/p>
En cambio, con la administraci\u00f3n anterior de la planta no hubo buenas relaciones laborales. En 2016, despu\u00e9s de haberse intentado entablar un di\u00e1logo fruct\u00edfero entre el sindicato y la administraci\u00f3n sobre las condiciones de trabajo, los trabajadores\/as se declararon en huelga por dos semanas.<\/p>
Despu\u00e9s de un cambio en la administraci\u00f3n, el sindicato realiz\u00f3 negociaciones con la empresa, logrando un convenio colectivo que cubr\u00eda a los 1.200 trabajadores y trabajadoras. Adem\u00e1s de las horas de trabajo regulares, un salario m\u00ednimo con bonificaciones, y seguridad social, la fuerza de trabajo tiene acceso a transporte para acudir al trabajo y para regresar a casa, y atenci\u00f3n m\u00e9dica en una cl\u00ednica con una enfermera.<\/p>
La semana laboral de los trabajadores\/as de la confecci\u00f3n en Myanmar es de 44 horas, frecuentemente con 19 horas adicionales.<\/p>
Desde el 1o<\/sup> de abril, el nuevo salario m\u00ednimo de Myanmar es de 4.800 kyat.<\/p>
Por su parte, Khaing Zar, Secretaria General de la IWFM, se\u00f1al\u00f3:<\/p>
“No es suficiente; el nuevo salario m\u00ednimo dista mucho de ser un salario digno para una sola persona, y mucho menos si la trabajadora o el trabajador tiene familiares que dependen de sus ingresos”.<\/p><\/blockquote>
Los sindicatos se legalizaron en Myanmar en 2012. En diciembre de 2014, la Federaci\u00f3n de Trabajadores Industriales de Myanmar (IWFM) y la Federaci\u00f3n de Trabajadores Mineros de Myanmar (MWFM) se afiliaron a IndustriALL Global Union. Ambos sindicatos est\u00e1n afiliados a la Confederaci\u00f3n de Sindicatos de Myanmar (CTUM), una de las tres confederaciones centrales del pa\u00eds.<\/p>
Junto con los donantes externos SASK y Mondiaal FNV, IndustriALL est\u00e1 a cargo de un proyecto en Myanmar cuyo objetivo es desarrollar sindicatos m\u00e1s fuertes en ese pa\u00eds a trav\u00e9s de la identificaci\u00f3n y superaci\u00f3n de los obst\u00e1culos que impiden la sindicalizaci\u00f3n.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,416],"companies":[],"regions":[177],"sectors":[465],"article_tags":[],"class_list":["post-162656","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-living-wage","regions-myanmar","sectors-garment"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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