{"id":162626,"date":"2018-04-24T14:09:02","date_gmt":"2018-04-24T14:09:02","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/industriall-presenta-demanda-contra-roy-robson-por-continua-represion-antisindical\/"},"modified":"2025-02-04T10:04:37","modified_gmt":"2025-02-04T10:04:37","slug":"industriall-presenta-demanda-contra-roy-robson-por-continua-represion-antisindical","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/industriall-presenta-demanda-contra-roy-robson-por-continua-represion-antisindical\/","title":{"rendered":"IndustriALL presenta demanda contra Roy Robson por continua represi\u00f3n antisindical"},"content":{"rendered":"

El 18 de abril, la compa\u00f1\u00eda despidi\u00f3 a Eser Y\u0131lmaz, tras otros 12 despidos de sindicalistas este a\u00f1o. Eser se afili\u00f3 a Teksif en enero y era miembro activo del sindicato. Desde que se incorpor\u00f3 al sindicato, ha sido sometida a enorme presi\u00f3n; la llamaron a responder por su supuesto "bajo rendimiento", luego la empresa rescindi\u00f3 su contrato.<\/p>

Esto se produjo tras el despido, en enero de 2018, de once miembros de Teksif<\/a> que trabajaban en la f\u00e1brica en Esmirna. Valter Sanches, Secretario General de IndustriALL, escribi\u00f3 a la empresa para exigir la reincorporaci\u00f3n de estos trabajadores\/as. IndustriALL tambi\u00e9n solicit\u00f3 una reuni\u00f3n con la empresa.<\/p>

Cuando la empresa se neg\u00f3 a hacerlo, IndustriALL lanz\u00f3 una campa\u00f1a en LabourStart<\/a>. Hasta la fecha, casi 8.000 personas han escrito a la compa\u00f1\u00eda, exigiendo que respete los derechos laborales.<\/p>

Roy Robson es miembro de la mencionada Asociaci\u00f3n en favor de la Industria Textil Sostenible,  B\u00fcndnis f\u00fcr nachhaltige Textilien<\/a>, que tiene como objetivo mejorar las condiciones sociales, ecol\u00f3gicas y econ\u00f3micas en las cadenas de suministro. IndustriALL present\u00f3 una queja ante esta asociaci\u00f3n, con copia al Ministerio Federal de Cooperaci\u00f3n y Desarrollo Econ\u00f3micos.<\/p>

La denuncia se\u00f1ala que Roy Robson despidi\u00f3 a personal por su actividad sindical; con estos despidos se violan los convenios de la OIT, la legislaci\u00f3n laboral turca, el c\u00f3digo de conducta de la compa\u00f1\u00eda misma y su plan de trabajo como miembro de la asociaci\u00f3n industrial.<\/p>

Mustafa Per\u00e7in, Secretario Internacional de Teksif, hablando en Ginebra el 23 de abril, se\u00f1al\u00f3<\/a>:<\/p>

“Pedimos a las empresas de Roy Robson en Turqu\u00eda respetar los derechos fundamentales de los trabajadores y trabajadoras, y pedimos a todos demostrar su solidaridad internacional”.<\/p><\/blockquote>

Por su lado, Kemal \u00d6zkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL, afirm\u00f3:<\/p>

“No cabe duda que Roy Robson est\u00e1 aplicando pol\u00edticas destinadas a destruir al sindicato. Vamos a obligar a la empresa a rendir cuentas. Los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a afiliarse a un sindicato, y seguiremos apoyando a nuestro afiliado Teksif”.<\/p><\/blockquote>

Los trabajadores y trabajadoras quieren tener un sindicato para resolver los problemas que enfrentan, que incluyen salarios muy bajos y control del tiempo que pasan en ir al ba\u00f1o. Si un trabajador\/a pasa m\u00e1s de un minuto en el ba\u00f1o, le quitan dinero de su sueldo, lo que los trabajadores\/as consideran humillante.<\/p>

La empresa afirma que las decisiones sobre la fuerza de trabajo las toma la empresa turca en el lugar de trabajo, bas\u00e1ndose exclusivamente en las necesidades del proceso de producci\u00f3n, y que la empresa no tiene idea de si el personal es miembro del sindicato o no.<\/p>

Sin embargo, Roy Robson en Turqu\u00eda no es una compa\u00f1\u00eda separada, es de propiedad directa y ha participado expl\u00edcitamente en la aplicaci\u00f3n de represivas pol\u00edticas antisindicales con el fin de contrarrestar la campa\u00f1a de sindicalizaci\u00f3n. La compa\u00f1\u00eda ha realizado reuniones largas e intimidantes en forma individual con los trabajadores\/as, exhort\u00e1ndoles que no se afilien al sindicato. IndustriALL tiene grabaciones de audio y v\u00eddeo de estas reuniones antisindicales.<\/p>

En Turqu\u00eda, los sindicalistas tienen que informar al gobierno sobre su afiliaci\u00f3n sindical, por v\u00eda de un sistema de registro en l\u00ednea. En forma ilegal, la empresa oblig\u00f3 a los trabajadores\/as a proporcionar sus contrase\u00f1as de "estado electr\u00f3nico" para que pudiera identificar a los miembros de los sindicatos.<\/p>

IndustriALL tiene los nombres de 13 trabajadores\/as, entre ellos una mujer embarazada, que fueron despedidos por haberse afiliado al sindicato. El C\u00f3digo de Trabajo de Turqu\u00eda No<\/sup> 4857 proh\u00edbe despidos por actividad sindical, y el caso se est\u00e1 peleando actualmente en el tribunal laboral.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[250],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-162626","article","type-article","status-publish","hentry","regions-turkiye","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\nIndustriALL presenta demanda contra Roy Robson por continua represi\u00f3n antisindical - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El 18 de abril, la compa\u00f1\u00eda despidi\u00f3 a Eser Y\u0131lmaz, tras otros 12 despidos de sindicalistas este a\u00f1o. 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