Tras 26 horas de negociaciones, el sindicato y la direcci\u00f3n de la empresa firmaron un acuerdo para crear una comisi\u00f3n de conciliaci\u00f3n el 4 de mayo. El obst\u00e1culo estrib\u00f3 en la informaci\u00f3n al p\u00fablico. La direcci\u00f3n quer\u00eda que las discusiones tuvieran lugar a puerta cerrada, a lo que se neg\u00f3 el sindicato. Cuando el sindicato solicit\u00f3 en su lugar una reuni\u00f3n con el director ejecutivo de Kryvyi Rih de ArcelorMittal las fuerzas de seguridad y la polic\u00eda no dejaron pasar a sus representantes.<\/p>
Unos 400 trabajadores se reunieron ante el edificio de la direcci\u00f3n de la planta para apoyar al sindicato. Ambas partes acordaron incluir en el acuerdo el compromiso de hacer una declaraci\u00f3n conjunta al final de cada reuni\u00f3n. De otro modo, los medios de informaci\u00f3n publicar\u00edan dos declaraciones paralelas para que los empleados pudieran ver las diferencias.<\/p>
La comisi\u00f3n de conciliaci\u00f3n celebrar\u00e1 su primera reuni\u00f3n importante dentro de seis d\u00edas.<\/p>
Natalia Marinyuk, presidenta del comit\u00e9 del sindicato PMGU de Kryvyi Rih de ArcelorMittal, dice:<\/p>
“No pretendemos ninguna acci\u00f3n ilegal para satisfacer nuestras demandas. Por lo tanto, instamos al empleador a que deje de eludir los procedimientos de conciliaci\u00f3n e inicie negociaciones con el sindicato para avanzar y tomar una decisi\u00f3n conjunta sobre las demandas laborales colectivas.”<\/p><\/blockquote>
De acuerdo con el convenio colectivo vigente, las negociaciones sobre el aumento salarial ten\u00edan que haber comenzado en el cuarto trimestre de 2017. Pero la direcci\u00f3n las ha eludido hasta ahora.<\/p>
Adem\u00e1s, el 27 de marzo, la direcci\u00f3n trat\u00f3 de interrumpir una asamblea general del sindicato, anunciando otro lugar. No obstante, la conferencia logr\u00f3 aprobar las demandas de los empleados, as\u00ed como la estructura del \u00f3rgano autorizado para representar sus intereses en conflicto.<\/p>
Los trabajadores exigen aumentos salariales de 400 a 1.000 euros mensuales. Actualmente, una petici\u00f3n al director ejecutivo ha sido firmada por cerca de 12.000 personas, m\u00e1s de la mitad de los empleados.<\/p>
Los trabajadores tambi\u00e9n insisten en que se haga una inspecci\u00f3n detallada de la totalidad de los edificios y las instalaciones, debido al tr\u00e1gico accidente del 3 de marzo, en que se derrumb\u00f3 un techo, matando a un empleado de 25 a\u00f1os de un contratista.<\/p>
Adem\u00e1s, piden que se ponga fin a la pol\u00edtica antisocial y antisindical aplicada por la direcci\u00f3n, en particular por la directora de Recursos Humanos.<\/p>
La IndustriALL Global Union y los sindicatos afiliados que representan a decenas de miles de trabajadores de ArcelorMittal en todo el mundo enviaron una carta de solidaridad al PMGU en apoyo de su lucha.<\/p>
Valter Sanches, secretario general de la IndustriALL Global Union, y dirigentes de esos sindicatos declararon:<\/p>
“Apoyamos plenamente las demandas del PMGU de que la direcci\u00f3n de Kryvyi Rih de ArcelorMettal ponga fin a la represi\u00f3n sindical, sustituya a Olena Pylypenko como jefa de recursos humanos, abandone sus negociaciones de mala fe sobre salarios y otras cuestiones, mejore la seguridad y entable un verdadero di\u00e1logo social.”<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[402,425],"companies":[12],"regions":[252],"sectors":[481],"article_tags":[505],"class_list":["post-162469","article","type-article","status-publish","hentry","issues-health-and-safety","issues-workers-rights","companies-arcelormittal","regions-ukraine","sectors-base-metals","article_tags-collective-bargaining"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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