{"id":162212,"date":"2018-05-29T17:17:51","date_gmt":"2018-05-29T17:17:51","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/kazajstan-lider-sindical-preso-de-conciencia-liberado\/"},"modified":"2025-02-04T08:12:15","modified_gmt":"2025-02-04T08:12:15","slug":"kazajstan-lider-sindical-preso-de-conciencia-liberado","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/kazajstan-lider-sindical-preso-de-conciencia-liberado\/","title":{"rendered":"Kazajst\u00e1n: l\u00edder sindical, preso de conciencia, liberado"},"content":{"rendered":"<p>El tribunal local decidi\u00f3 poner en libertad condicional a Kushakbayev el 10 de mayo. La decisi\u00f3n no fue impugnada, y la liberaci\u00f3n entr\u00f3 en vigor el 28 de mayo. Fue puesto en libertad el d\u00eda que comenz\u00f3 la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) de la OIT en Ginebra. En la CIT del a\u00f1o pasado, la IndustriALL y otras organizaciones sindicales internacionales plantearon el caso de los l\u00edderes encarcelados en relaci\u00f3n con las violaciones de los derechos sindicales en el pa\u00eds.<br \/><br \/>Kushakbayev <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/es\/la-industriall-condena-simulacros-de-juicios-de-activistas-sindicales-en-kazajstan\" target=\"_blank\">fue condenado<\/a> el 7 de abril de 2017 a dos a\u00f1os y medio por instigar una huelga ilegal de trabajadores contra la disoluci\u00f3n de la Confederaci\u00f3n de Sindicatos Independientes de Kazajst\u00e1n (KNPRK), a la que estaba afiliado el sindicato de OCC.<br \/><br \/>El propio sindicato de OCC puede ser disuelto. El 4 de mayo, en la audiencia en el tribunal de la ciudad de Aktau sobre el pleito entre miembros sindicales y Berik Bekbayev, designado por el empleador presidente en funciones del sindicato OCC tras la detenci\u00f3n de Yeleusinov, se supo que el sindicato de OCC ya hab\u00eda sido liquidado en abril por decisi\u00f3n del tribunal econ\u00f3mico regional de Mangystau sobre la base de la demanda del gobernador de Mangystau. El sindicato est\u00e1 tratando de recurrir la decisi\u00f3n del tribunal de Mangystau. La audiencia de la apelaci\u00f3n se celebrar\u00e1 el 30 de mayo.<br \/>&nbsp;<\/p><p>La Oil Construction Company forma parte de KazMunaiGas, la mayor empresa estatal de petr\u00f3leo y gas de Kazajst\u00e1n. KazMunaiGas es conocida por su notoria participaci\u00f3n en el conflicto laboral m\u00e1s importante en Zhanaozen que dio lugar a disturbios en los que hubo 17 muertos y <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/es\/el-movimiento-sindical-internacional-hace-campana-por-los-trabajadores-del-petroleo-en-kazajstan\" target=\"_blank\">muchos de los trabajadores que protestaban resultaron heridos en 2011<\/a>.<br \/><br \/>El 22 de mayo, trabajadores de la Oil Services Company, otra filial de KazMunaiGas, se negaron a trabajar, exigiendo el fin de los despidos y mejores condiciones laborales. La empresa ha desarrollado un programa de 5\/50, invitando a los trabajadores a renunciar y recibir una indemnizaci\u00f3n con el 50 por ciento de los sueldos de cinco a\u00f1os.<br \/><br \/>Los trabajadores en edad de prejubilaci\u00f3n, as\u00ed como los que tienen mala salud por haber trabajado en condiciones nocivas, aceptaron la propuesta de jubilaci\u00f3n anticipada. Sin embargo, la mayor\u00eda de los trabajadores no quieren perder su empleo. Las autoridades prometieron considerar las demandas de los trabajadores en un mes.<\/p><p>Kemal \u00d6zkan, secretario general adjunto de la IndustriALL, dice:<\/p><p>&ldquo;Nos satisface enormemente que nuestros compa\u00f1eros Amin y Nurbek hayan sido liberados, pero se les pueden imponer grandes multas y no est\u00e1n exonerados totalmente de los cargos. Tras su liberaci\u00f3n condicional, los dirigentes sindicales no pueden ocupar puestos de liderazgo en organizaciones p\u00fablicas, incluidos los sindicatos, durante otros cinco a\u00f1os. El movimiento sindical internacional espera que las autoridades kazakas cambien la ley sobre sindicatos, poni\u00e9ndola en consonancia con las normas internacionales del trabajo, sobre todo con los Convenios n\u00fams. 87 y 98 de la OIT, de manera que los trabajadores puedan crear sindicatos y unirse a ellos por decisi\u00f3n propia, sin ninguna interferencia del Estado.&rdquo;<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,425],"companies":[],"regions":[225],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-162212","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-workers-rights","regions-kazakhstan"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Kazajst\u00e1n: l\u00edder sindical, preso de conciencia, liberado - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El tribunal local decidi\u00f3 poner en libertad condicional a Kushakbayev el 10 de mayo. 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