La huelga escalonada es indefinida y los trabajadores se oponen a la constante amenaza de cierre de la f\u00e1brica y a las p\u00e9rdidas de empleos. La f\u00e1brica de Millicent de Kimberly Clark es el mayor empleador de la regi\u00f3n sudoriental de Australia del Sur, con m\u00e1s de 400 trabajadores.<\/p>
La Construction Forestry Maritime Mining Energy Union (CFMMEU) ha tratado de negociar un nuevo convenio colectivo con la direcci\u00f3n de Kimberly Clark en la f\u00e1brica de Millicent desde 2014. Esto ha supuesto una paralizaci\u00f3n de los salarios de cuatro a\u00f1os, lo que significa una reducci\u00f3n de los sueldos en t\u00e9rminos reales, pues el coste de la vida aumenta.<\/p>
Denise Campbell-Burns, presidenta de la Secci\u00f3n de Pulpa y Papel de la Divisi\u00f3n de Fabricaci\u00f3n de la CFMMEU, dijo:<\/p>
“Las negociaciones se han prolongado desde 2014, con los salarios congelados todo el tiempo, pero lo m\u00e1s dif\u00edcil para los trabajadores es la creciente incertidumbre sobre el futuro de la f\u00e1brica y que la gente tenga incluso trabajo el pr\u00f3ximo a\u00f1o."<\/p><\/blockquote>
La empresa es conocida sobre todo por sus marcas Huggies y Kleenex. A pesar de considerarse una empresa familiar, Kimberly Clark est\u00e1 adquiriendo cada vez m\u00e1s reputaci\u00f3n con empresa antisindical y contraria a los trabajadores. Su irresponsable anuncio en enero de que se recortar\u00edan m\u00e1s de 5.000 empleos parece ahora ser un intento de incrementar el valor accionarial de la empresa.<\/p>
Pero como persiste la amenaza del cierre de 10 plantas en algunas de las operaciones mundiales de Kimberly Clark, la incertidumbre afecta a todos los empleados. Con las huelgas australianas se est\u00e1 ejerciendo presi\u00f3n por un modesto aumento salarial y mejores disposiciones de indemnizaci\u00f3n por despido en caso de cerrarse la f\u00e1brica.<\/p>
Los miembros de la CFMMEU mantienen su compromiso de trabajar con Kimberly Clark para reducir costes a fin de asegurar la continua viabilidad de la f\u00e1brica. El sindicato ha propuesto ya importantes medidas de ahorro a largo plazo.<\/p>
El secretario general adjunto de la IndustriALL Kemal \u00d6zkan dijo:<\/p>
“Estamos con nuestros compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de la CFMMEU en la f\u00e1brica de Millicent, pues se defienden y se niegan a ser rehenes de esta interminable amenaza de cierre. Kimberly Clark est\u00e1 dando la espalda a sus empleados en Am\u00e9rica del Norte, Europa y Asia, as\u00ed como en Australia, que han dado prueba de tanta dedicaci\u00f3n. Este no es un modelo de negocio sostenible, y degrada sin duda la marca familiar de alta calidad que se ha conseguido a lo largo de los a\u00f1os."<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[155,157],"sectors":[474],"article_tags":[],"class_list":["post-162093","article","type-article","status-publish","hentry","regions-asia-pacific","regions-australia","sectors-pulp-and-paper"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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