{"id":162091,"date":"2018-06-28T14:23:25","date_gmt":"2018-06-28T14:23:25","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/yves-rocher-tiene-que-readmitir-a-los-trabajadores-despedidos\/"},"modified":"2025-02-04T06:52:14","modified_gmt":"2025-02-04T06:52:14","slug":"yves-rocher-tiene-que-readmitir-a-los-trabajadores-despedidos","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/yves-rocher-tiene-que-readmitir-a-los-trabajadores-despedidos\/","title":{"rendered":"Yves Rocher tiene que readmitir a los trabajadores despedidos"},"content":{"rendered":"

Se est\u00e1 ejerciendo gran presi\u00f3n sobre Yves Rocher para que intervenga y ordene a su filial, Kosan Kozmetik, que readmita a los trabajadores despedidos<\/a> en Gebze. Sin embargo, la \u00fanica reacci\u00f3n p\u00fablica de la empresa ha sido un tuit de aficionado que env\u00eda regularmente su departamento de comunicaci\u00f3n. Ese tuit desde\u00f1oso pretende que la filial de Yves Rocher de que se trata produce con el logotipo de la marca turca Flormar, que no tiene conexi\u00f3n con  Yves Rocher.<\/p>

La IndustriALL ha respondido reiteradamente solicitando un mejor di\u00e1logo de la empresa  que un simple tuit.<\/p>

En lugar de hablar con el sindicato, la direcci\u00f3n de la f\u00e1brica ha instalado alambre de espino<\/a> alrededor de las vallas circundantes para mantener alejados a los trabajadores despedidos.<\/p>

Uno de los trabajadores despedidos, Bar\u0131\u015f Tekin, se encuentra gravemente enfermo con insuficiencia renal, pero eso no impidi\u00f3 a la filial de Yves Rocher despedirle. Bar\u0131\u015f empez\u00f3 a trabajar en la f\u00e1brica en 2006 y era un empleado con gran dedicaci\u00f3n, a pesar de hab\u00e9rsele diagnosticado c\u00e1ncer en 2010. Se uni\u00f3 a Petrol-Is con la mayor\u00eda de los trabajadores de Yves Rocher porque estaba harto del estancamiento de los bajos salarios. Y el empleador le despidi\u00f3 por eso<\/a>.<\/p>

Ahora est\u00e1n aumentando las acciones en apoyo de los trabajadores despedidos. Afiliados a la IndustriALL est\u00e1n enviando mensajes de solidaridad en todo el mundo, especialmente en Francia. El secretario general de la mayor confederaci\u00f3n sindical de Francia, la CFDT, Laurent Berger, aprovech\u00f3 su discurso en el Congreso de junio para destacar el antisindicalismo de Yves Rocher. El Congreso se celebr\u00f3 en Rennes, a pocos kil\u00f3metros de distancia de la sede de Yves Rocher.<\/p>

Hay un enorme apoyo de la comunidad y de los sindicatos a los trabajadores de Yves Rocher despedidos. Todos los d\u00edas se producen numerosas acciones y manifestaciones ante la f\u00e1brica y las tiendas de Flormar, y pidiendo que los trabajadores despedidos recuperen sus empleos. El eslogan de los trabajadores<\/a> es<\/p>

¡No a Flormar, la resistencia os enaltece!<\/p><\/blockquote>

A todos los trabajadores que siguen en sus puestos y han mostrado su apoyo a los compa\u00f1eros despedidos se les est\u00e1 imponiendo ahora un permiso obligatorio.<\/p>

La prensa francesa ha cubierto la campa\u00f1a para que los miembros sindicales expulsados recuperen sus puestos. La IndustriALL ha solicitado oficialmente que el ministro franc\u00e9s de Trabajo intervenga ante Yves Rocher en el esp\u00edritu del proyecto de ley franc\u00e9s sobre el deber de custodia de las empresas matrices y subcontratistas (LOI n° 2017-399 du 27 mars 2017).<\/p>

Ahora SumOfUs, el gran grupo de campa\u00f1as internacionales, se ha hecho cargo del caso de Yves Rocher como campa\u00f1a prioritaria. Miles de partidarios firman diariamente la petici\u00f3n en l\u00ednea de SumOfUs de que Yves Rocher cese la represi\u00f3n sindical en Turqu\u00eda.<\/p>

¡Apoyemos a los trabajadores y un\u00e1monos a la campa\u00f1a<\/a>!<\/p>

El secretario general adjunto de la IndustriALL Kemal \u00d6zkan dijo:<\/p>

Ampliaremos esta campa\u00f1a hasta que Yves Rocher act\u00fae correctamente y devuelva sus empleos a los trabajadores despedidos. Nuestra pr\u00f3xima escalada ser\u00e1n acciones ante los edificios de Yves Rocher en Par\u00eds. Yves Rocher tiene que comportarse de acuerdo con sus propios compromisos \u00e9ticos en este caso. Simplemente, readmitir a las 124 personas despedidas, reconocer su derecho a unirse a Petrol-Is y negociar un convenio colectivo.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,425],"companies":[],"regions":[250],"sectors":[476],"article_tags":[],"class_list":["post-162091","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-workers-rights","regions-turkiye","sectors-chemical-pharmaceutical-bio-science"],"acf":[],"yoast_head":"\nYves Rocher tiene que readmitir a los trabajadores despedidos - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Se est\u00e1 ejerciendo gran presi\u00f3n sobre Yves Rocher para que intervenga y ordene a su filial, Kosan Kozmetik, que readmita a los trabajadores despedidos en\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/yves-rocher-tiene-que-readmitir-a-los-trabajadores-despedidos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Yves Rocher tiene que readmitir a los trabajadores despedidos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Se est\u00e1 ejerciendo gran presi\u00f3n sobre Yves Rocher para que intervenga y ordene a su filial, Kosan Kozmetik, que readmita a los trabajadores despedidos en\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/yves-rocher-tiene-que-readmitir-a-los-trabajadores-despedidos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-04T06:52:14+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/yves-rocher-tiene-que-readmitir-a-los-trabajadores-despedidos\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/yves-rocher-tiene-que-readmitir-a-los-trabajadores-despedidos\/\",\"name\":\"Yves Rocher tiene que readmitir a los trabajadores despedidos - 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