El traslado de la oficina regional de la IndustriALL a Kuala Lumpur mostrar\u00e1 a los empleadores que los sindicatos mundiales los observan constantemente,<\/p><\/blockquote>
Se pidi\u00f3 a los delegados que se mostrara solidaridad con los trabajadores de las operaciones de Samsung en Corea del Sur, que no son libres de unirse a un sindicato.<\/p>
Valter Sanches, secretario general de la IndustriALL, record\u00f3 a la conferencia la Carta de solidaridad de la IndustriALL, y dijo:<\/p>
Una de las funciones m\u00e1s importantes de la IndustriALL es movilizar a nuestros miembros en la solidaridad internacional, y as\u00ed es como ganamos. Y los sindicatos de los pa\u00edses donde tiene su sede la empresa cumplen una misi\u00f3n especial.<\/p><\/blockquote>
Juntos, m\u00e1s fuertes<\/strong><\/p>Los afiliados de la regi\u00f3n est\u00e1n a la vanguardia en el desarrollo de estrategias en las cadenas de suministro para organizar a los trabajadores y obligar a las empresas mundiales a asumir la responsabilidad cuando se violan los derechos de los trabajadores cuya labor contribuye a sus beneficios,<\/p><\/blockquote>
dijo Jenny Holdcroft, secretaria general adjunta de la IndustriALL.<\/p>
La unidad entre los sindicatos afiliados a la IndustriALL es fundamental para crear fuerza. Los delegados compartieron ejemplos de participaci\u00f3n conjunta en consejos nacionales en toda la regi\u00f3n, a veces a pesar de diferencias pol\u00edticas.<\/p>
El representante del comit\u00e9 de enlace de Jap\u00f3n dijo que la mejora de las actividades se debe a la labor del consejo nacional.<\/p>
La IndustriALL tiene 20 afiliados en Bangladesh, 16 en el sector de la confecci\u00f3n, lo que puede dar lugar a una competencia entre sindicatos. Sin embargo, el Consejo de Bangladesh de la IndustriALL ha logrado un consenso en sus demandas de un nuevo salario m\u00ednimo en el pa\u00eds. Los sindicatos est\u00e1n ahora unidos para exigir 16.000 taka (189 $ EE.UU.) mensuales.<\/p>
Antes de la conferencia regional se celebr\u00f3 una conferencia de mujeres, que plantearon c\u00f3mo mejorar la representaci\u00f3n de las mujeres a nivel de la IndustriALL y de los sindicatos. En la conferencia regional continuaron los debates sobre las posibilidades de abordar los problemas de las mujeres en los respectivos sindicatos.<\/p>
Los sindicatos de Filipinas dijeron que la aplicaci\u00f3n de las leyes y resoluciones relativas a la participaci\u00f3n y representaci\u00f3n de las mujeres supone a veces un desaf\u00edo. Y agregaron que tienen que cambiar las percepciones y que la direcci\u00f3n predominante masculina considere a las mujeres como asociadas antiguas, con los mismos derechos.<\/p>
Los afiliados de Singapur se\u00f1alaron que los empleadores son parte del problema de la baja representaci\u00f3n de las mujeres; tienen que empezar a considerar a las mujeres como fuente de poder.<\/p>
Los sindicatos de la IndustriALL en Jap\u00f3n han aprobado la Agenda 2020 para fomentar el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fijando metas num\u00e9ricas.<\/p>
Necesitamos esto si es que queremos alcanzar alguna vez el objetivo de 40 por ciento de la IndustriALL de representaci\u00f3n de las mujeres en el sindicato,<\/p><\/blockquote>
dijo Mikkiko Yasuhara, de JEC-RENGO.<\/p>
La creaci\u00f3n de fuerza sindical debe incluir imperiosamente la organizaci\u00f3n de los trabajadores j\u00f3venes, que no siempre comprenden en gran beneficio de estar sindicados. Los dirigentes juveniles de la regi\u00f3n hicieron una animada representaci\u00f3n en la conferencia de sus problemas urgentes, y presentaron sus demandas para el Congreso de 2020 de la IndustriALL.<\/p>
Esta conferencia regional nos ofrece una plataforma para discutir e intercambiar informaci\u00f3n sobre nuestras prioridades desde diversos puntos,<\/p><\/blockquote>
dijo Akira Takakura, copresidente regional.<\/p>
Tenemos que seguir reclutando para reforzar la organizaci\u00f3n, y tenemos que desarrollar actividades en nuestros sindicatos y en nuestras industrias.<\/p><\/blockquote>
Pol\u00edtica comercial e industrial<\/strong><\/p>Ante el mayor capitalismo neoliberal, es preciso lograr que los trabajadores y la sociedad se beneficien del comercio y la inversi\u00f3n globales. Para ello, la IndustriALL har\u00e1 campa\u00f1a contra los acuerdos comerciales y de inversi\u00f3n que no cumplan las normas m\u00ednimas, y elaborar\u00e1 en cambio una pol\u00edtica comercial transparente alternativa.<\/p>
Se est\u00e1 preparando un proyecto de documento sobre cuestiones importantes para los sindicatos mundiales, que se presentar\u00e1 en la reuni\u00f3n del Comit\u00e9 Ejecutivo de noviembre de este a\u00f1o.<\/p>
Asia y el Pac\u00edfico es la regi\u00f3n en la que la IndustriALL tiene el mayor n\u00famero der afiliados, que representan al mayor n\u00famero de trabajadores, pero tambi\u00e9n en la que observamos los mayores excesos en cuanto a la avidez de las empresas y las violaciones de los derechos de los trabajadores.<\/p>
Esta conferencia regional ha mostrado realmente la fuerza combinada de sindicatos vibrantes comprometidos con el cambio,<\/p><\/blockquote>
concluy\u00f3 Valter Sanches.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,406,403,391,416,392,413,398,397,425],"companies":[],"regions":[155],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-162049","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-confronting-global-capital","issues-convention-176-mine-safety","issues-industry-40","issues-living-wage","issues-sustainable-industrial-policy","issues-trade","issues-union-win","issues-women","issues-workers-rights","regions-asia-pacific"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Crear fuerza para marcar la diferencia - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Los sindicatos de Asia y el Pac\u00edfico han logrado grandes cosas, como utilizar los acuerdos marco globales sobre el terreno para salvaguardar los derechos\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/crear-fuerza-para-marcar-la-diferencia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Crear fuerza para marcar la diferencia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Los sindicatos de Asia y el Pac\u00edfico han logrado grandes cosas, como utilizar los acuerdos marco globales sobre el terreno para salvaguardar los derechos\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/crear-fuerza-para-marcar-la-diferencia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-04T06:29:56+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/crear-fuerza-para-marcar-la-diferencia\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/crear-fuerza-para-marcar-la-diferencia\/\",\"name\":\"Crear fuerza para marcar la diferencia - industriall-union\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-07-05T10:27:21+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-04T06:29:56+00:00\",\"description\":\"Los sindicatos de Asia y el Pac\u00edfico han logrado grandes cosas, como utilizar los acuerdos marco globales sobre el terreno para salvaguardar los derechos\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/crear-fuerza-para-marcar-la-diferencia\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es-ES\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/crear-fuerza-para-marcar-la-diferencia\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/crear-fuerza-para-marcar-la-diferencia\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Articles\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/article\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Crear fuerza para marcar la diferencia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\",\"name\":\"industriall-union\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es-ES\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Crear fuerza para marcar la diferencia - industriall-union","description":"Los sindicatos de Asia y el Pac\u00edfico han logrado grandes cosas, como utilizar los acuerdos marco globales sobre el terreno para salvaguardar los derechos","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/crear-fuerza-para-marcar-la-diferencia\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Crear fuerza para marcar la diferencia","og_description":"Los sindicatos de Asia y el Pac\u00edfico han logrado grandes cosas, como utilizar los acuerdos marco globales sobre el terreno para salvaguardar los derechos","og_url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/crear-fuerza-para-marcar-la-diferencia\/","og_site_name":"industriall-union","article_modified_time":"2025-02-04T06:29:56+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/crear-fuerza-para-marcar-la-diferencia\/","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/crear-fuerza-para-marcar-la-diferencia\/","name":"Crear fuerza para marcar la diferencia - industriall-union","isPartOf":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website"},"datePublished":"2018-07-05T10:27:21+00:00","dateModified":"2025-02-04T06:29:56+00:00","description":"Los sindicatos de Asia y el Pac\u00edfico han logrado grandes cosas, como utilizar los acuerdos marco globales sobre el terreno para salvaguardar los derechos","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/crear-fuerza-para-marcar-la-diferencia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es-ES","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/crear-fuerza-para-marcar-la-diferencia\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/crear-fuerza-para-marcar-la-diferencia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Articles","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/article\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Crear fuerza para marcar la diferencia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/","name":"industriall-union","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es-ES"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article\/162049","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=162049"}],"wp:term":[{"taxonomy":"issues","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/issues?post=162049"},{"taxonomy":"companies","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/companies?post=162049"},{"taxonomy":"regions","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/regions?post=162049"},{"taxonomy":"sectors","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/sectors?post=162049"},{"taxonomy":"article_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article_tags?post=162049"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}