{"id":161933,"date":"2018-07-30T08:06:05","date_gmt":"2018-07-30T08:06:05","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/sudafrica-informe-recomienda-practicas-mineras-responsables-para-mejorar-las-condiciones-de-trabajo\/"},"modified":"2025-02-04T05:37:46","modified_gmt":"2025-02-04T05:37:46","slug":"sudafrica-informe-recomienda-practicas-mineras-responsables-para-mejorar-las-condiciones-de-trabajo","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sudafrica-informe-recomienda-practicas-mineras-responsables-para-mejorar-las-condiciones-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Sud\u00e1frica: Informe recomienda pr\u00e1cticas mineras responsables para mejorar las condiciones de trabajo"},"content":{"rendered":"<p>Lamentablemente, por el contrario, la situaci\u00f3n real en las minas no es favorable para la fuerza de trabajo: malas condiciones de trabajo, destrucci\u00f3n del medio ambiente y pobreza y enfermedades en las comunidades afectadas por las minas. Entonces, &iquest;c\u00f3mo pueden las empresas mineras cumplir con las expectativas de la sociedad, que considera que los recursos minerales son los m\u00e1s importantes elementos para promover el desarrollo nacional? &iquest;Es posible lograr que las empresas acepten responsabilidad por cuestiones econ\u00f3micas, ambientales, sociales y de gobernanza? &iquest;Qu\u00e9 mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas se pueden usar para lograrlo?<\/p><p>Estos fueron algunos de los t\u00f3picos industriales y laborales que debatieron m\u00e1s de 50 delegados de Ghana, Kenia, Costa de Marfil, Liberia, Madagascar, Malawi, Tanzania, Sud\u00e1frica, Uganda, Zambia y Zimbabue, reunidos en Johannesburgo los d\u00edas 25 y 26 de julio, con el fin de estudiar las conclusiones principales de la evaluaci\u00f3n del <a href=\"https:\/\/responsibleminingindex.org\/es\">\u00cdndice de Miner\u00eda Responsable<\/a> (RMI) 2018. Los delegados proven\u00edan de organizaciones comunitarias y de derechos humanos, comunidades afectadas por las minas, organizaciones no gubernamentales y universidades. Los sindicatos, representados por el Sindicato Nacional de Mineros y el Sindicato Nacional de Trabajadores Metal\u00fargicos de Sud\u00e1frica, organizaciones afiliadas a IndustriALL Global Union, se\u00f1alaron que es importante colaborar con los representantes de la sociedad civil en relaci\u00f3n a los problemas en com\u00fan que enfrentan los trabajadores\/as y las comunidades.<\/p><p>El RMI evalu\u00f3 a 30 empresas mineras en base a seis \u00e1reas tem\u00e1ticas: el desarrollo econ\u00f3mico; la conducta empresarial; gesti\u00f3n del ciclo de vida; el bienestar de la comunidad; las condiciones de trabajo; y la responsabilidad ambiental. La evaluaci\u00f3n abarc\u00f3 127 minas.<\/p><p>Las condiciones laborales son el \u00e1rea tem\u00e1tica que tuvo los peores resultados. El RMI descubri\u00f3 que a pesar de que las compa\u00f1\u00edas mineras prestaron atenci\u00f3n al problema, manifestando su compromiso con la salud y seguridad, se inform\u00f3 de 331 muertes en los a\u00f1os 2015 y 2016. Adem\u00e1s, las empresas mineras registran malos antecedentes en cuanto a abordar la cuesti\u00f3n de salarios dignos, las quejas de los trabajadores\/as y el combate contra la discriminaci\u00f3n en las minas. Sin embargo, se han dado avances importantes en cuanto al trabajo forzoso e infantil.<\/p><p>En las conclusiones de la reuni\u00f3n, se recomend\u00f3 que el RMI, que promueve acceso libre a la informaci\u00f3n a trav\u00e9s del intercambio p\u00fablico de sus datos, trabajara con otras organizaciones que realizan trabajos similares, como la Alternative Mining Indaba y African Mining Vision. Una estrategia que el RMI debe seguir utilizando es dar a conocer la falta de cumplimiento de los derechos esenciales de los trabajadores\/as. Esto ejerce presi\u00f3n sobre las empresas, ya que los accionistas preguntan por qu\u00e9 se produce esta situaci\u00f3n. Adem\u00e1s, el RMI puede complementar otros sistemas de evaluaci\u00f3n, ya que cuestiona las incoherencias en los informes de las empresas mineras.<\/p><p>Seg\u00fan afirma Glen Mpufane, Director de Miner\u00eda de IndustriALL:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p><blockquote><p>&ldquo;Confirmando lo que ya sabemos, el RMI es una herramienta \u00fatil para facilitar enlaces y comunicaci\u00f3n, identificando temas en com\u00fan para el di\u00e1logo y la colaboraci\u00f3n entre las comunidades afectadas por las minas, la sociedad civil y los sindicatos. Queremos que las empresas mineras dejen la ret\u00f3rica y se comprometan a mejorar la salud y seguridad&rdquo;.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[402],"companies":[],"regions":[350,311],"sectors":[495,494],"article_tags":[],"class_list":["post-161933","article","type-article","status-publish","hentry","issues-health-and-safety","regions-south-africa","regions-sub-saharan-africa","sectors-mining","sectors-mining-and-dgojp"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Sud\u00e1frica: Informe recomienda pr\u00e1cticas mineras responsables para mejorar las condiciones de trabajo - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Lamentablemente, por el contrario, la situaci\u00f3n real en las minas no es favorable para la fuerza de trabajo: malas condiciones de trabajo, destrucci\u00f3n del\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sudafrica-informe-recomienda-practicas-mineras-responsables-para-mejorar-las-condiciones-de-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sud\u00e1frica: Informe recomienda pr\u00e1cticas mineras responsables para mejorar las condiciones de trabajo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Lamentablemente, por el contrario, la situaci\u00f3n real en las minas no es favorable para la fuerza de trabajo: malas condiciones de trabajo, destrucci\u00f3n del\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sudafrica-informe-recomienda-practicas-mineras-responsables-para-mejorar-las-condiciones-de-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-04T05:37:46+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sudafrica-informe-recomienda-practicas-mineras-responsables-para-mejorar-las-condiciones-de-trabajo\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sudafrica-informe-recomienda-practicas-mineras-responsables-para-mejorar-las-condiciones-de-trabajo\/\",\"name\":\"Sud\u00e1frica: Informe recomienda pr\u00e1cticas mineras responsables para mejorar las condiciones de trabajo - 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